多項(xiàng)選擇題

　　關(guān)于股份支付的計(jì)量，下列說法中正確的有(　　)。

　　A.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日當(dāng)日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量

　　B.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量，不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動

　　C.以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量，不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動

　　D.無論是以權(quán)益結(jié)算的股份支付，還是以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，均應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日當(dāng)日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量

　　【正確答案】 AC

　　【知 識 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則。

　　【答案解析】 以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日當(dāng)日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量，選項(xiàng)B不正確;以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量，不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動，選項(xiàng)D不正確。

　　判斷題

　　企業(yè)以回購股份形式獎(jiǎng)勵(lì)本企業(yè)職工的，屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。( )

　　√

　　×

　　【正確答案】 ×

　　【知 識 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則。

　　【答案解析】 企業(yè)以回購股份形式獎(jiǎng)勵(lì)本企業(yè)職工，即進(jìn)行職工期權(quán)激勵(lì)，屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付。

　　判斷題

　　對以權(quán)益結(jié)算的股份支付和現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，無論是否立即可行權(quán)，在授予日均不需要進(jìn)行會計(jì)處理。(　　)

　　√

　　×

　　【正確答案】 ×

　　【知 識 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是股份支付的處理。

　　【答案解析】 除了立即可行權(quán)的股份支付外，無論權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在授予日均不做會計(jì)處理。立即可行權(quán)的股份支付在授予日進(jìn)行會計(jì)處理。

　　判斷題

　　公司回購股份形成庫存股用于職工股權(quán)激勵(lì)的，在職工行權(quán)購買本公司股份時(shí)，所收款項(xiàng)和等待期內(nèi)根據(jù)職工提供服務(wù)所確認(rèn)的相關(guān)資本公積的累計(jì)金額之和，與交付給職工庫存股成本的差額，應(yīng)計(jì)入營業(yè)外收支。(　　)

　　√

　　×

　　【正確答案】 ×

　　【知 識 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是股份支付的處理。

　　【答案解析】 在職工行權(quán)購買本企業(yè)股份時(shí)，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)銷交付職工的庫存股成本和等待期內(nèi)資本公積(其他資本公積)累計(jì)金額，同時(shí)按照其差額調(diào)整資本公積(股本溢價(jià))。

　　判斷題

　　企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司直接向其子公司高管人員授予母公司股份的，母公司應(yīng)在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日重新計(jì)量相關(guān)負(fù)債的公允價(jià)值，并將其公允價(jià)值的變動額計(jì)入當(dāng)期損益。(　　)

　　√

　　×

　　【正確答案】 ×

　　【知 識 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)涉及不同企業(yè)的股份支付交易的會計(jì)處理。

　　【答案解析】 企業(yè)集團(tuán)股份支付，母公司向子公司的高管人員授予母公司股份的，母公司應(yīng)將其作為權(quán)益結(jié)算的股份支付，按照授予日的公允價(jià)值確認(rèn)長期股權(quán)投資和資本公積。

　　判斷題

　　甲公司是乙公司的母公司，甲公司以自身權(quán)益工具作為股份支付授予乙公司管理層員工，甲公司在等待期內(nèi)資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)借記科目為管理費(fèi)用。( )

　　√

　　×

　　【正確答案】 ×

　　【知 識 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)涉及不同企業(yè)的股份支付交易的會計(jì)處理。

　　【答案解析】 結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的，應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值確認(rèn)為對接受服務(wù)企業(yè)的長期股權(quán)投資，同時(shí)確認(rèn)資本公積(其他資本公積)或負(fù)債。

　　計(jì)算題

　　甲公司為乙公司的母公司，經(jīng)董事會批準(zhǔn)，甲公司2010年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其主要內(nèi)容為：甲公司向乙公司50名管理人員每人授予10 000份現(xiàn)金股票增值權(quán)，行權(quán)條件為乙公司2010年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤較前1年增長6%，截止2011年12月31日2個(gè)會計(jì)年度平均凈利潤增長率為7%，截止2012年12月31日3個(gè)會計(jì)年度平均凈利潤增長率為8%;從達(dá)到上述業(yè)績條件的當(dāng)年末起，每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得相關(guān)于行權(quán)當(dāng)日甲公司股票每股市場價(jià)格的現(xiàn)金，行權(quán)期為3年。

　　乙公司2010年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤較前1年增長5%，本年度沒有管理人員離職。該年末，甲公司預(yù)計(jì)乙公司截止2011年12月31日2個(gè)會計(jì)年度平均凈利潤增長率將達(dá)到7%，未來1年將有2名管理人員離職。

　　2011年度，乙公司有3名管理人員離職，實(shí)現(xiàn)的凈利潤較前1年增長7%。該年末，甲公司預(yù)計(jì)乙公司截止2012年12月31日3個(gè)會計(jì)年度平均凈利潤增長率將達(dá)到10%，未來1年將有4名管理人員離職。

　　2012年10月20日，甲公司經(jīng)董事會批準(zhǔn)取消原授予乙公司管理人員的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，同時(shí)以現(xiàn)金補(bǔ)償原授予現(xiàn)金股票增值權(quán)且尚未離職的乙公司管理人員600萬元。2012年初至取消股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃前，乙公司有1名管理人員離職。

　　每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值如下：2010年1月1日為9元;2010年12月31日為10元;2011年12月31日為12元;2012年10月20日為11元。本題不考慮稅費(fèi)和其他因素。

　　要求：

　　(1)計(jì)算股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施對甲公司2010年度和2011年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表管理費(fèi)用的影響，并簡述相應(yīng)的會計(jì)處理。

　　(2)計(jì)算股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的取消對甲公司2012年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表管理費(fèi)用的影響，并簡述相應(yīng)的會計(jì)處理。

　　【知 識 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)涉及不同企業(yè)的股份支付交易的會計(jì)處理。

　　【答案解析】 (1)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施對甲公司2010年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表管理費(fèi)用的影響=(50-2)×1×10×1/2=240(萬元)

　　相應(yīng)的會計(jì)處理：甲公司在其2010年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表中，確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬和管理費(fèi)用240萬元。

　　股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施對甲公司2011年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表管理費(fèi)用的影響=(50-3-4)×1×12×2/3-240=104(萬元)

　　相應(yīng)的會計(jì)處理：甲公司在其2011年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表中，確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬和管理費(fèi)用104萬元。

　　(2)2012年：

　　股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的取消對甲公司2012年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表管理費(fèi)用的影響=[(50-3-1)×1×11×3/3-240-104]+(600-506)=256(萬元)

　　或：

　　股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的取消對甲公司2012年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表的影響=600-344=256(萬元)

　　相應(yīng)的會計(jì)處理：

　�、偌坠驹谄�2012年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表中應(yīng)作為加速可行權(quán)處理，原應(yīng)在剩余期間內(nèi)確認(rèn)的相關(guān)費(fèi)用應(yīng)在2012年度全部確認(rèn)。

　　②補(bǔ)償?shù)默F(xiàn)金與因股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬之間的差額計(jì)入當(dāng)期損益。

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