2019初級(jí)會(huì)計(jì)不定項(xiàng)選擇的答題技巧及專項(xiàng)練習(xí)題
【不定項(xiàng)選擇題】
乙上市公司為小家電類生產(chǎn)企業(yè),適用的增值稅稅率是16%,2018年12月發(fā)生了如下與應(yīng)付職工薪酬相關(guān)的事項(xiàng):
(1)對(duì)生產(chǎn)車間的一批機(jī)器設(shè)備進(jìn)行維修,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員的工資是2萬(wàn)元。
(2)支付與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的人員一次性補(bǔ)償費(fèi)20萬(wàn)元。
(3)對(duì)本公司的一條生產(chǎn)線進(jìn)行改良,領(lǐng)用自產(chǎn)產(chǎn)品一批,成本是100萬(wàn)元,市場(chǎng)價(jià)格是180萬(wàn)元,更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資5萬(wàn)元。
(4)年末將自產(chǎn)的500臺(tái)暖風(fēng)機(jī)作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名生產(chǎn)職工。暖風(fēng)機(jī)每臺(tái)成本為600元,市場(chǎng)售價(jià)為每臺(tái)1000元(不含稅)。
(5)本月支付職工出差的差旅費(fèi)3萬(wàn)元。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問(wèn)題。
(1)下列對(duì)應(yīng)付職工薪酬的理解,正確的是( )。
A.醫(yī)療保險(xiǎn)屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍,而以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇不屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍
B.應(yīng)付職工薪酬包括企業(yè)職工在職期間和離職后給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利
C.職工薪酬包括提供給職工本人和其配偶、子女或其被贍養(yǎng)人的福利
D.企業(yè)提供給職工以權(quán)益形式結(jié)算的認(rèn)股權(quán)屬于其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出,應(yīng)該在應(yīng)付職工薪酬中核算
(2)乙公司對(duì)生產(chǎn)車間的機(jī)器設(shè)備維修以及解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償性支出,分別應(yīng)該記入的會(huì)計(jì)科目是( )。
A.制造費(fèi)用,營(yíng)業(yè)外支出
B.管理費(fèi)用,營(yíng)業(yè)外支出
C.都計(jì)入管理費(fèi)用
D.都計(jì)入制造費(fèi)用
(3)下列關(guān)于乙公司對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行更新改造的相關(guān)表述,不正確的是( )。
A.領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)該視同銷售,計(jì)算增值稅的銷項(xiàng)稅額
B.領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)該計(jì)入在建工程的金額為100萬(wàn)元
C.領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)該確認(rèn)收入,計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的金額為180萬(wàn)元
D.更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資應(yīng)該計(jì)入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用
(4)年末乙公司將自產(chǎn)的暖風(fēng)機(jī)作為春節(jié)福利發(fā)放給職工,應(yīng)該記入“應(yīng)付職工薪酬”科目的數(shù)額是( )元。
A.300000
B.580000
C.348000
D.500000
(5)乙公司12月發(fā)生的上述業(yè)務(wù)中,應(yīng)該記入“管理費(fèi)用”科目的金額是( )萬(wàn)元。
A.20
B.22
C.30
D.25
【所屬章節(jié)】
第三章 負(fù)債
【答案及解析】
1.正確答案:B,C,D
答案解析:醫(yī)療保險(xiǎn)屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍,而以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇也屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍。
2.正確答案:C
答案解析:兩者都應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用。
3.正確答案:A,C,D
答案解析:更新改造的生產(chǎn)線不視同銷售,不用計(jì)算增值稅的銷項(xiàng)稅額,同時(shí)也不確認(rèn)收入,選項(xiàng)A、C錯(cuò)誤。更新改造期間內(nèi)部改良人員的工資應(yīng)該直接計(jì)入在建工程,而不是計(jì)入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用。
4.正確答案:B
答案解析:自產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工福利,應(yīng)該視同銷售,確認(rèn)收入,所以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的數(shù)額=500×1000+500×1000×16%=580000(元)。
5.正確答案:D
答案解析:應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用的金額=2+20+3=25(萬(wàn)元)。
相關(guān)鏈接:
2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試考前溫馨提示
財(cái)政部2019年初級(jí)會(huì)計(jì)考試無(wú)紙化模擬答題系統(tǒng)
2019年全國(guó)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱無(wú)紙化考試操作說(shuō)明
2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試可以帶計(jì)算器嗎?
歷年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試真題及答案、解析匯總
2019初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考前練習(xí)題匯總
2019年初級(jí)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考前練習(xí)題匯總
會(huì)計(jì)職稱萬(wàn)題庫(kù)下載 | 微信搜索"萬(wàn)題庫(kù)會(huì)計(jì)職稱考試"
相關(guān)推薦:
2019初級(jí)會(huì)計(jì)考試各題型數(shù)量|評(píng)分規(guī)則|做題方法
2019年全國(guó)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱無(wú)紙化考試考場(chǎng)規(guī)則