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不定項選擇題
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%。2017年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關職工薪酬的資料如下:
1、當月應付職工工資總額為500萬元,“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產工人工資為350萬元,車間管理人員工資為70萬元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬元,專設銷售機構人員工資為30萬元。
2、根據“工資結算匯總表”,本月企業(yè)應付職工工資總額為500萬元,扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費6萬元,按稅法規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅共計15萬元;企業(yè)以銀行存款支付工資479萬元。
3、根據國家規(guī)定的計提基礎和計提標準,當月應計提的基本養(yǎng)老保險費用為60萬元,基本醫(yī)療保險費為50萬元,其他保險費為40萬元以及住房公積金為50萬元。
4、當月企業(yè)以其生產的電風扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產品生產的職工,該型號電風扇市場銷售價為每臺600元,每臺成本為400元。
要求:
根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題(答案中的金額單位以萬元表示)。
(1)根據資料1,下列各項中,關于該企業(yè)分配工資費用會計處理正確的是( )。
A、“制造費用”科目增加70萬元
B、“生產成本”科目增加350萬元
C、“銷售費用”科目增加30萬元
D、“管理費用”科目增加50萬元
【正確答案】ABCD
【答案解析】需要注意:車間生產工人工資應計入生產成本,車間管理人員工資則應計入制造費用。
(2)根據資料2,下列各項中,關于企業(yè)發(fā)放工資會計處理正確的是( )。
A、代扣個人所得稅時:
借:應付職工薪酬 15
貸:其他應付款 15
B、扣回代墊的家屬醫(yī)療費時:
借:應付職工薪酬 6
貸:其他應收款——代墊醫(yī)療費 6
C、通過銀行發(fā)放工資時:
借:應付職工薪酬 479
貸:銀行存款 479
D、代扣個人所得稅時:
借:應付職工薪酬 15
貸:應交稅費——應交個人所得稅 15
【正確答案】BCD
【答案解析】代扣代繳個人所得稅,應通過“應交稅費——應交個人所得稅”核算。
(3)根據資料3,下列關于企業(yè)計提基本養(yǎng)老保險的會計處理表述正確的是( )。
A、企業(yè)計提的基本養(yǎng)老保險費屬于短期薪酬
B、企業(yè)計提的基本養(yǎng)老保險費屬于離職后福利
C、應貸記“應付職工薪酬——社會保險——基本養(yǎng)老保險”科目60萬元
D、應貸記“應付職工薪酬——設定提存計劃——基本養(yǎng)老保險”科目60萬元
【正確答案】BD
【答案解析】基本養(yǎng)老保險屬于離職后福利,不屬于短期薪酬,選項A不正確;基本養(yǎng)老保險是根據國家規(guī)定的計提基礎和標準計提的,所以屬于設定提存計劃,選項C錯誤,選項D正確。
(4)根據資料4,下列各項中,關于該企業(yè)會計處理結果正確的是( )。
A、主營業(yè)務收入增加30萬元
B、主營業(yè)務成本增加20萬元
C、生產成本增加20萬元
D、應付職工薪酬增加35.1萬元
【正確答案】ABD
【答案解析】生產成本增加的金額=應付職工薪酬增加的金額=500×600×(1+17%)=351 000(元)。
(5)根據資料1至4,下列各項中,該企業(yè)“應付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額是( )萬元。
A、700
B、735.1
C、679
D、725.1
【正確答案】B
【答案解析】資料1中確認應付職工薪酬=500萬元;
資料2中是對資料1中確認的工資的發(fā)放;
資料3中確認應付職工薪酬=60+50+40+50=200(萬元);
資料4中確認應付職工薪酬=500×400×(1+17%)=351 000(元)=35.1(萬元);
所以,該企業(yè)“應付職工薪酬”科目發(fā)生額=500+200+35.1=735.1(萬元)。
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