材料題根據(jù)下面資料，回答57-61題：

　　甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。2017年7月發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務如下：

　　(1)為公司員工墊付醫(yī)藥費10萬元，以銀行轉賬方式支付。

　　(2)對生產車間設備進行大修理，發(fā)生材料費10萬元，人工費15萬元。

　　(3)將自產的一批產品發(fā)給企業(yè)管理部門人員，該批產品的成本為20萬元，市場售價25萬元。

　　(4)公司將一棟宿舍樓免費提供給生產車間管理人員使用，該宿舍樓原值200萬元，預計使用20年，預計凈殘值率為2%，采用年限平均法計提折舊。

　　(5)以現(xiàn)金支付困難職工李某補助款0.5萬元。

　　(6)支付本月工資，同時代扣代繳個人所得稅8.8萬元。

　　要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。(小數(shù)點后保留兩位，答案金額以萬元表示)

　　57[不定項選擇題] 根據(jù)資料(1)，下列會計處理正確的是( )。

　　A.借：管理費用 10

　　貸：銀行存款 10

　　B.借：其他應收款 10

　　貸：銀行存款 10

　　C.借：應付職工薪酬 10

　　貸：銀行存款 10

　　D.借：生產成本 10

　　貸：銀行存款 10

　　參考答案：B

　　參考解析：墊付醫(yī)藥費應通過“其他應收款”科目核算，選項B正確。如果負擔醫(yī)藥費則通過“應付職工薪酬”科目核算。

　　58[不定項選擇題] 根據(jù)資料(3)，下列表示正確的是( )。

　　A.甲公司應按產品成本價計入管理費用中

　　B.甲公司應按市場售價確認收入及增值稅，并按成本價結轉成本

　　C.甲公司應確認的管理費用為29.25萬元

　　D.甲公司應確認的應付職工薪酬為20萬元

　　參考答案：B,C

　　參考解析：甲公司應按產品售價及增值稅銷項稅額計入管理費用，選項A錯誤;甲公司應確認的應付職工薪酬為29.25萬元，選項D錯誤。

　　59[不定項選擇題] 根據(jù)資料(4)，下列會計處理正確的是( )。

　　A.借：生產成本 0.83

　　貸：累計折舊 0.83

　　B.借：制造費用 0.82

　　貸：應付職工薪酬 0.82

　　C.借：制造費用 0.83

　　貸：累計折舊 0.83

　　D.借：應付職工薪酬 0.82

　　貸：累計折舊 0.82

　　參考答案：B,D

　　參考解析：宿舍樓月折舊額=200×(1-2%)/20/12=0.82(萬元)，企業(yè)將資產無償提供給職工使用應編制的會計分錄為：

　　借：制造費用 0.82

　　貸：應付職工薪酬 0.82

　　借：應付職工薪酬 0.82

　　貸：累計折舊 0.82

　　60[不定項選擇題] 根據(jù)資料(5)和(6)，下列會計處理及說法正確的是( )。

　　A.支付困難補助款應增加應付職工薪酬

　　B.支付困難補助款的會計處理為：

　　借：應付職工薪酬 0.5

　　貸：庫存現(xiàn)金 0.5

　　C.代扣代繳個人所得稅對應付職工薪酬無影響

　　D.支付工資代扣個人所得稅會計處理為：

　　借：應付職工薪酬 8.8

　　貸：應交稅費一應交個人所得稅 8.8

　　參考答案：A,B,D

　　61[不定項選擇題] 根據(jù)上述資料，計算本月“應付職工薪酬”科目貸方合計發(fā)生額為( )萬元。

　　A.45.57

　　B.55.57

　　C.45.58

　　D.55.58

　　參考答案：A

　　參考解析：應付職工薪酬科目貸方發(fā)生額=15(2)+29.25(3)+0.82(4)+0.5(5)=45.57(萬元)。

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