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2016會計(jì)職稱《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》強(qiáng)化試卷及答案(1)

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第 1 頁:單項(xiàng)選擇題
第 4 頁:多項(xiàng)選擇題
第 5 頁:判斷題
第 6 頁:不定項(xiàng)選擇題

  回答題:

  鑫鑫公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%。2013年10月的交易或事項(xiàng)如下:

  (1)對行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資6萬元。

  (2)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi)使用,假定每輛汽車每月計(jì)提折舊0.4萬元。

  (3)月末,分配職工工資850萬元,其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資625萬元,車間管理人員工資75萬元,企業(yè)行政管理人員工資100萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資50萬元。

  (4)按規(guī)定計(jì)算代扣代交職工個人所得稅4萬元。

  (5)以現(xiàn)金支付職工王某生活困難補(bǔ)助5萬元。

  (6)從應(yīng)付李經(jīng)理的工資中,扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)4萬元。

  (金額單位用萬元表示)

  要求:根據(jù)上述資料,回答下列問題。

  52 根據(jù)上述資料,下列說法不正確的是(  )。

  A.資料(1)行政部門設(shè)備日常維修費(fèi)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用

  B.資料(2)車輛折舊費(fèi)應(yīng)計(jì)入制造費(fèi)用

  C.資料(3)應(yīng)確認(rèn)管理費(fèi)用175萬元

  D.資料(3)應(yīng)確認(rèn)制造費(fèi)用75萬元

  參考答案:B,C

  參考解析:

  【正確答案】 BC

  【答案解析】

  車輛折舊費(fèi)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用;車間管理人員工資75萬元應(yīng)通過“制造費(fèi)用”科目核算。具體會計(jì)處理如下:

  資料(1)

  借:管理費(fèi)用 6

  貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 6

  資料(2)

  借:管理費(fèi)用(0.4×25 )10

  貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 10

  借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利(0.4×25)10

  貸:累計(jì)折舊 10

  資料(3)

  分配職工工資

  借:生產(chǎn)成本——工資 625

  制造費(fèi)用——工資 75

  管理費(fèi)用——工資 100

  銷售費(fèi)用——工資 50

  貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 850

  【該題針對“應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容,綜合類題目”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  53 根據(jù)上述資料(4)~(5)下列會計(jì)處理不正確的是(  )。

  A.資料(4)

  借:應(yīng)付職工薪酬——工資    4

  貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 4

  B.資料(4)

  借:營業(yè)稅金及附加      4

  貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 4

  C.資料(5)

  借:應(yīng)付職工薪酬——職工補(bǔ)助 5

  貸:庫存現(xiàn)金        5

  D.資料(5)

  借:應(yīng)付職工薪酬——職工補(bǔ)助 5

  貸:銀行存款 5

  參考答案:B,D

  參考解析:

  【正確答案】 BD

  【答案解析】

  選項(xiàng)B,應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬科目核算;選項(xiàng)D,應(yīng)通過庫存現(xiàn)金科目核算。

  【該題針對“應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容,綜合類題目”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  54 關(guān)于資料(6),應(yīng)該涉及的科目是(  )。

  A.其他應(yīng)付款

  B.其他應(yīng)收款

  C.應(yīng)付職工薪酬——工資

  D.應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

  參考答案:B,C

  參考解析:

  【正確答案】 BC

  【答案解析】

  資料(6)分錄為:

  借:應(yīng)付職工薪酬——工資 4

  貸:其他應(yīng)收款     4

  【該題針對“應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容,綜合類題目”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

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