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2016會計職稱《初級會計實務(wù)》機考提分試卷(3)

來源:考試吧 2016-03-27 9:13:12 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
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第 1 頁:單項選擇題
第 4 頁:多項選擇題
第 5 頁:判斷題
第 6 頁:不定項選擇題

  要求:根據(jù)上述資料回答下列第題。

  甲上市公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%。2014年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項如下:

  (1)對行政管理部門使用的設(shè)備進行日常維修,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資2.4萬元。

  (2)對以經(jīng)營租賃方式租入的生產(chǎn)線進行改良,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部改良工程人員工資6萬元。

  (3)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費使用,假定每輛汽車每月折舊0.08萬元。

  (4)將50臺自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺生產(chǎn)成本為1.5萬元,市場售價為2萬元(不含增值稅)。

  (5)月末,分配職工工資150萬元,其中在建工程人員工資105萬元,車間管理人員工資15萬元,企業(yè)行政管理人員工資20萬元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資10萬元。

  (6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險費10萬元。

  (7)按規(guī)定計算代扣代交職工個人所得稅0.8萬元。

  (8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補助0.2萬元。

  (9)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中,扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費2萬元。

  57 針對業(yè)務(wù)(1)~(3),下列處理正確的是(  )。

  A.業(yè)務(wù)(1)

  借:管理費用2.4

  貸:應(yīng)付職工薪酬2.4

  B.業(yè)務(wù)(2)

  借:在建工程6

  貸:應(yīng)付職工薪酬6

  C.業(yè)務(wù)(3)

  借:管理費用2

  貸:應(yīng)付職工薪酬2

  借:應(yīng)付職工薪酬2

  貸:累計折舊2

  D.業(yè)務(wù)(3)、

  借:管理費用2

  貸:累計折舊2

  參考答案:A,C

  參考解析:

  有關(guān)業(yè)務(wù)如下:

  業(yè)務(wù)(1):

  借:管理費用2.4

  貸:應(yīng)付職工薪酬2.4

  業(yè)務(wù)(2):

  借:長期待攤費用6

  貸:應(yīng)付職工薪酬6

  業(yè)務(wù)(3):

  借:管理費用(0.08×25)2

  貸:應(yīng)付職工薪酬2

  借:應(yīng)付職工薪酬2

  貸:累計折舊2

  注意以經(jīng)營租賃方式租入的生產(chǎn)線進行改良支出,通過長期待攤費用進行核算。

  58 業(yè)務(wù)(4)的完整處理為(  )。

  A.借:管理費用117

  貸:應(yīng)付職工薪酬117

  B.借:應(yīng)付職工薪酬117

  貸:主營業(yè)務(wù)收人100

  應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)17

  C.借:應(yīng)付職工薪酬75

  貸:庫存商品75

  D.借:主營業(yè)務(wù)成本75

  貸:庫存商品75

  參考答案:A,B,D

  參考解析:

  業(yè)務(wù)(4)分錄為:

  借:管理費用117

  貸:應(yīng)付職工薪酬117

  借:應(yīng)付職工薪酬117

  貸:主營業(yè)務(wù)收入100

  應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)17

  借:主營業(yè)務(wù)成本75

  貸:庫存商品75

  注意企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利,視同銷售,確認(rèn)收人和銷項稅額。

  59 針對業(yè)務(wù)(5)、(6),表述不正確的是(  )。

  A.在建工程人員工資記入“在建工程”科目

  B.車間管理人員工資和企業(yè)行政管理人員工資都記人“管理費用”科目

  C.專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資記入“銷售費用”科目

  D.以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險費不需要通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算

  參考答案:B,D

  參考解析:

  業(yè)務(wù)(5)

  借:在建工程105

  制造費用15

  管理費用20

  銷售費用10

  貸:應(yīng)付職工薪酬150

  業(yè)務(wù)(6)

  借:應(yīng)付職工薪酬10

  貸:銀行存款10

  60 對于業(yè)務(wù)(7)~(9)處理不正確的是(  )。

  A.業(yè)務(wù)(7)

  借:應(yīng)付職工薪酬0.8

  貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅0.8

  B.業(yè)務(wù)(8)

  借:應(yīng)付職工薪酬0.2

  貸:庫存現(xiàn)金0.2

  C.業(yè)務(wù)(8)

  借:應(yīng)付職工薪酬 2

  貸:其他應(yīng)付款 2

  D.業(yè)務(wù)(9)

  借:應(yīng)付職工薪酬 2

  貸:其他應(yīng)收款 2

  參考答案:C

  參考解析:

  業(yè)務(wù)(7)

  借:應(yīng)付職工薪酬0.8

  貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅0.8

  業(yè)務(wù)(8)

  借:應(yīng)付職工薪酬0.2

  貸:庫存現(xiàn)金0.2

  業(yè)務(wù)(9)

  借:應(yīng)付職工薪酬2

  貸:其他應(yīng)收款2

  61 根據(jù)上述資料,甲公司6月份確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬科目發(fā)生額為( )萬元。

  A.155.4

  B.113.4

  C.103.4

  D.145.4

  參考答案:D

  參考解析:

  甲公司6月份確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬科目發(fā)生額=2.4+6+2-2+117=117+150—10—0.8—0.2—2—145.4(萬元)。

  其中2.4為資料(1);6為資料(2);2為資料(3)確認(rèn)職工薪酬,一2為計提累計折舊計 人職工薪酬的金額;117為資料(4)貸方的應(yīng)付職工薪酬,一117為借方應(yīng)付職工薪酬,

  150為資料(5);-10為資料(6);-0.8為資料(7);一0.2為資料(8);一2為資料(9)。

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