第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
第 4 頁(yè):多項(xiàng)選擇題 |
第 5 頁(yè):判斷題 |
第 6 頁(yè):不定項(xiàng)選擇題 |
要求:根據(jù)上述資料回答下列第題。
甲上市公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%。2014年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下:
(1)對(duì)行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資2.4萬元。
(2)對(duì)以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的生產(chǎn)線進(jìn)行改良,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部改良工程人員工資6萬元。
(3)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi)使用,假定每輛汽車每月折舊0.08萬元。
(4)將50臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.5萬元,市場(chǎng)售價(jià)為2萬元(不含增值稅)。
(5)月末,分配職工工資150萬元,其中在建工程人員工資105萬元,車間管理人員工資15萬元,企業(yè)行政管理人員工資20萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬元。
(6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)10萬元。
(7)按規(guī)定計(jì)算代扣代交職工個(gè)人所得稅0.8萬元。
(8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補(bǔ)助0.2萬元。
(9)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中,扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)2萬元。
57 針對(duì)業(yè)務(wù)(1)~(3),下列處理正確的是( )。
A.業(yè)務(wù)(1)
借:管理費(fèi)用2.4
貸:應(yīng)付職工薪酬2.4
B.業(yè)務(wù)(2)
借:在建工程6
貸:應(yīng)付職工薪酬6
C.業(yè)務(wù)(3)
借:管理費(fèi)用2
貸:應(yīng)付職工薪酬2
借:應(yīng)付職工薪酬2
貸:累計(jì)折舊2
D.業(yè)務(wù)(3)、
借:管理費(fèi)用2
貸:累計(jì)折舊2
參考答案:A,C
參考解析:
有關(guān)業(yè)務(wù)如下:
業(yè)務(wù)(1):
借:管理費(fèi)用2.4
貸:應(yīng)付職工薪酬2.4
業(yè)務(wù)(2):
借:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用6
貸:應(yīng)付職工薪酬6
業(yè)務(wù)(3):
借:管理費(fèi)用(0.08×25)2
貸:應(yīng)付職工薪酬2
借:應(yīng)付職工薪酬2
貸:累計(jì)折舊2
注意以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的生產(chǎn)線進(jìn)行改良支出,通過長(zhǎng)期待攤費(fèi)用進(jìn)行核算。
58 業(yè)務(wù)(4)的完整處理為( )。
A.借:管理費(fèi)用117
貸:應(yīng)付職工薪酬117
B.借:應(yīng)付職工薪酬117
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收人100
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)17
C.借:應(yīng)付職工薪酬75
貸:庫(kù)存商品75
D.借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本75
貸:庫(kù)存商品75
參考答案:A,B,D
參考解析:
業(yè)務(wù)(4)分錄為:
借:管理費(fèi)用117
貸:應(yīng)付職工薪酬117
借:應(yīng)付職工薪酬117
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入100
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)17
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本75
貸:庫(kù)存商品75
注意企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利,視同銷售,確認(rèn)收人和銷項(xiàng)稅額。
59 針對(duì)業(yè)務(wù)(5)、(6),表述不正確的是( )。
A.在建工程人員工資記入“在建工程”科目
B.車間管理人員工資和企業(yè)行政管理人員工資都記人“管理費(fèi)用”科目
C.專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資記入“銷售費(fèi)用”科目
D.以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不需要通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算
參考答案:B,D
參考解析:
業(yè)務(wù)(5)
借:在建工程105
制造費(fèi)用15
管理費(fèi)用20
銷售費(fèi)用10
貸:應(yīng)付職工薪酬150
業(yè)務(wù)(6)
借:應(yīng)付職工薪酬10
貸:銀行存款10
60 對(duì)于業(yè)務(wù)(7)~(9)處理不正確的是( )。
A.業(yè)務(wù)(7)
借:應(yīng)付職工薪酬0.8
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅0.8
B.業(yè)務(wù)(8)
借:應(yīng)付職工薪酬0.2
貸:庫(kù)存現(xiàn)金0.2
C.業(yè)務(wù)(8)
借:應(yīng)付職工薪酬 2
貸:其他應(yīng)付款 2
D.業(yè)務(wù)(9)
借:應(yīng)付職工薪酬 2
貸:其他應(yīng)收款 2
參考答案:C
參考解析:
業(yè)務(wù)(7)
借:應(yīng)付職工薪酬0.8
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅0.8
業(yè)務(wù)(8)
借:應(yīng)付職工薪酬0.2
貸:庫(kù)存現(xiàn)金0.2
業(yè)務(wù)(9)
借:應(yīng)付職工薪酬2
貸:其他應(yīng)收款2
61 根據(jù)上述資料,甲公司6月份確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬科目發(fā)生額為( )萬元。
A.155.4
B.113.4
C.103.4
D.145.4
參考答案:D
參考解析:
甲公司6月份確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬科目發(fā)生額=2.4+6+2-2+117=117+150—10—0.8—0.2—2—145.4(萬元)。
其中2.4為資料(1);6為資料(2);2為資料(3)確認(rèn)職工薪酬,一2為計(jì)提累計(jì)折舊計(jì) 人職工薪酬的金額;117為資料(4)貸方的應(yīng)付職工薪酬,一117為借方應(yīng)付職工薪酬,
150為資料(5);-10為資料(6);-0.8為資料(7);一0.2為資料(8);一2為資料(9)。
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