第 1 頁:單項(xiàng)選擇題 |
第 2 頁:多項(xiàng)選擇題 |
第 3 頁:判斷題 |
第 4 頁:不定項(xiàng)選擇題 |
第 5 頁:答案及解析 |
四、不定項(xiàng)選擇題
1、
<1>、
【正確答案】 BC
【答案解析】
車輛折舊費(fèi)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用;車間管理人員工資75萬元應(yīng)通過“制造費(fèi)用”科目核算。具體會計(jì)處理如下:
資料(1)
借:管理費(fèi)用 6
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 6
資料(2)
借:管理費(fèi)用(0.4×25 )10
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 10
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利(0.4×25)10
貸:累計(jì)折舊 10
資料(3)
分配職工工資
借:生產(chǎn)成本——工資 625
制造費(fèi)用——工資 75
管理費(fèi)用——工資 100
銷售費(fèi)用——工資 50
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 850
【該題針對“應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容,綜合類題目”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】 <2>、
【正確答案】 BD
【答案解析】
選項(xiàng)B,應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬科目核算;選項(xiàng)D,應(yīng)通過庫存現(xiàn)金科目核算。
【該題針對“應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容,綜合類題目”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】 <3>、
【正確答案】 BC
【答案解析】
資料(6)分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資 4
貸:其他應(yīng)收款 4
【該題針對“應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容,綜合類題目”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
<1>、
【正確答案】 A
【答案解析】
2013年10月甲公司發(fā)生的費(fèi)用=2 000 000+500 000-800 000+52 700=1 752 700(元)。
【該題針對“期間費(fèi)用的內(nèi)容辨析及核算,綜合類題目”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】 <2>、
【正確答案】 D
【答案解析】
2013年10月甲公司應(yīng)記入“營業(yè)稅金及附加”科目的金額=36 890+15 810=52 700(元)。
【該題針對“期間費(fèi)用的內(nèi)容辨析及核算,綜合類題目”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】 <3>、
【正確答案】 AD
【答案解析】
權(quán)責(zé)發(fā)生制下,由于是下年租金,因此確認(rèn)預(yù)收賬款;收付實(shí)現(xiàn)制下,只要收到款項(xiàng)即應(yīng)確認(rèn)收入。
【該題針對“期間費(fèi)用的內(nèi)容辨析及核算,綜合類題目”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】 <4>、
【正確答案】 D
【答案解析】
銷售退回,應(yīng)直接沖減發(fā)生退回當(dāng)月的主營業(yè)務(wù)收入以及主營業(yè)務(wù)成本,由于開具了紅字增值稅專用發(fā)票因此可以抵減應(yīng)交稅費(fèi)。
【該題針對“期間費(fèi)用的內(nèi)容辨析及核算,綜合類題目”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】 <5>、
【正確答案】 C
【答案解析】
賒銷商品可以確認(rèn)收入,在發(fā)出商品時(shí)確認(rèn)收入。
【該題針對“期間費(fèi)用的內(nèi)容辨析及核算,綜合類題目”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
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