第 1 頁:單選題 |
第 4 頁:多選題 |
第 5 頁:判斷題 |
第 6 頁:不定項(xiàng)選擇題 |
材料題根據(jù)下面資料,回答54-57題:
甲公司為居民企業(yè),主要從事貨物生產(chǎn)和銷售,2012年有關(guān)經(jīng)營情況如下:
(1)產(chǎn)品銷售收入4700萬元,出租閑置辦公樓租金收入300萬元,到期企業(yè)債券利息收入35萬元,接受乙企業(yè)捐贈原材料10萬元,已計(jì)入營業(yè)外收人。
(2)繳納增值稅285萬元,資源稅15萬元,城市維護(hù)建設(shè)稅21萬元,教育費(fèi)附加9萬元。
(3)發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)50萬元,廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)合計(jì)780萬元。
(4)發(fā)生合理工資薪金200萬元,職工福利費(fèi)28萬元,職工教育經(jīng)費(fèi)3萬元,撥繳工會經(jīng)費(fèi)6萬元。
已知:在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)分別不超過工資薪金總額的14%、2.5%、2%的部分準(zhǔn)予扣除;廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的15%的部分準(zhǔn)予扣除;業(yè)務(wù)招待費(fèi)按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
54[不定項(xiàng)選擇題] 下列收入中,甲公司在計(jì)算2012年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),應(yīng)計(jì)入收入總額的有( )。
A.出租辦公樓租金收入300萬元
B.產(chǎn)品銷售收入4700萬元
C.企業(yè)債券利息收入35萬元
D.接受捐贈收入10萬元
參考答案:A,B,C,D
參考解析:(1)選項(xiàng)A:屬于“租金收入”;(2)選項(xiàng)B:屬于“銷售貨物收入”;(3)選項(xiàng)C:屬于“利息收入”;(4)選項(xiàng)D:屬于“接受捐贈收入”。
55[不定項(xiàng)選擇題] 下列稅費(fèi)中,甲公司在計(jì)算2012年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),準(zhǔn)予扣除的有( )。
A.城市維護(hù)建設(shè)稅21萬元
B.教育費(fèi)附加9萬元
C.增值稅285萬元
D.資源稅15萬元
參考答案:A,B,D
參考解析:允許在企業(yè)所得稅稅前扣除的稅金,是指企業(yè)發(fā)生的除“企業(yè)所得稅”和“增值稅”以外的各項(xiàng)稅金及附加。
56[不定項(xiàng)選擇題] 關(guān)于甲公司2012年企業(yè)所得稅稅前準(zhǔn)予扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的下列計(jì)算中,正確的有( )。
A.準(zhǔn)予扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)=(4700+300)X 5‰=25(萬元)
B.準(zhǔn)予扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)=50×60%=30(萬元)
C.準(zhǔn)予扣除的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)=(4700+300)×15%=750(萬元)
D.準(zhǔn)予扣除的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)為780萬元
參考答案:A,C
參考解析:(1)選項(xiàng)AB:甲公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)際發(fā)生額的60%(30萬元)高于當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰(25萬元),應(yīng)當(dāng)按當(dāng)年銷售收入的5‰扣除;(2)選項(xiàng)CD:甲公司實(shí)際發(fā)生的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)(780萬元)已經(jīng)超過扣除限額(當(dāng)年銷售收入的15%,即750萬元),應(yīng)當(dāng)按限額扣除。
57[不定項(xiàng)選擇題] 甲公司2012年實(shí)際發(fā)生的工資薪金、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)支出,可以在企業(yè)所得稅稅前全額扣除的有( )。
A.工資薪金200萬元
B.職工福利費(fèi)28萬元
C.職工教育經(jīng)費(fèi)3萬元
D.工會經(jīng)費(fèi)6萬元
參考答案:A,B,C
參考解析:(1)選項(xiàng)A:企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予稅前據(jù)實(shí)扣除;(2)選項(xiàng)B:職工福利費(fèi)扣除限額=200×14%=28(萬元),甲公司職工福利費(fèi)實(shí)際發(fā)生額28萬元,沒有超過扣除限額,準(zhǔn)予稅前全額扣除;(3)選項(xiàng)C:職工教育經(jīng)費(fèi)扣除限額=200 X 2.5%=5(萬元),職工教育經(jīng)費(fèi)實(shí)際發(fā)生額3萬元,未超過扣除限額,準(zhǔn)予稅前全額扣除;(4)選項(xiàng)D:工會經(jīng)費(fèi)扣除限額=200×2%=4(萬元),工會經(jīng)費(fèi)實(shí)際發(fā)生額6萬元,已經(jīng)超過扣除限額,稅前準(zhǔn)予按限額4萬元扣除。
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