13

　　根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，增值稅專用發(fā)票由指定的企業(yè)印制，該企業(yè)為(　　)。

　　A.

　　國家稅務(wù)總局指定的企業(yè)

　　B.

　　省、自治區(qū)、直轄市地方稅務(wù)機關(guān)指定的企業(yè)

　　C.

　　地方人民政府主管部門指定的企業(yè)

　　D.

　　省、自治區(qū)、直轄市國家稅務(wù)機關(guān)指定的企業(yè)

　　參考答案：A　　參考解析：

　　本題考核發(fā)票印制的權(quán)限。根據(jù)規(guī)定，增值稅專用發(fā)票由國家稅務(wù)總局指定的企業(yè)印制;其他發(fā)票由省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)機關(guān)指定的企業(yè)印制。

　　14

　　根據(jù)消費稅法律制度的規(guī)定，下列項目中，屬于消費稅“化妝品”稅目征收范圍的是(　　)。

　　A.

　　演員用的油彩

　　B.

　　演員用的卸裝油

　　C.

　　演員化妝用的上妝油

　　D.

　　演員化妝用的眉筆

　　參考答案：D　　參考解析：

　　本題考核消費稅稅目。根據(jù)規(guī)定，美容、修飾類化妝品是指香水、香水精、香粉、口紅、指甲油、胭脂、眉筆、唇筆、藍眼油、眼睫毛以及成套化妝品。舞臺、戲劇、影視演員化妝用的上妝油、卸裝油、油彩，不屬于化妝品稅目的征收范圍。眉筆屬于應(yīng)稅消費品。

　　15

　　根據(jù)關(guān)稅法律制度的規(guī)定，關(guān)稅稅率隨進口商品價格由高到低而由低到高設(shè)置，這種稅率形式稱為(　　)。

　　A.

　　定額稅

　　B.

　　從量稅

　　C.

　　復(fù)合稅

　　D.

　　滑準(zhǔn)稅

　　參考答案：D　　參考解析：

　　本題考核關(guān)稅的計算方法。滑準(zhǔn)稅是指關(guān)稅的稅率隨著進口商品價格的變動而反方向變動的一種稅率形式，即價格越高，稅率越低。

　　16

　　根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，下列對行政訴訟的表述中，不正確的是(　　)。

　　A.

　　除特殊情況外，人民法院公開審理行政案件

　　B.

　　審理行政案件，不適用調(diào)解

　　C.

　　人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起2個月內(nèi)作出第一審判決

　　D.

　　當(dāng)事人不服人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達之日起15日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴

　　參考答案：C　　參考解析：

　　本題考核行政訴訟的審理和判決。人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個月內(nèi)作出第一審判決。

　　17

　　小張是一名應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，畢業(yè)后與一家高科技電子公司簽訂了為期2年的勞動合同，入職后公司對小張進行了一個月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，支付了培訓(xùn)費12000元，公司與小張約定服務(wù)期為3年。2年后，小張以勞動合同期滿為由離開了公司，公司要求其支付違約金。下列各項中，符合規(guī)定的是(　　)。

　　A.

　　2年的合同期滿，小張可以離開公司，不用支付違約金

　　B.

　　小張不能離開公司，還有1年服務(wù)期

　　C.

　　小張可以離開公司，應(yīng)支付12000元違約金

　　D.

　　小張可以離開公司，應(yīng)支付4000元違約金

　　參考答案：D　　參考解析：

　　本題考核服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。對已經(jīng)履行部分服務(wù)期限的，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。本題中小張服務(wù)期為3年，培訓(xùn)費為12000元，每年扣減4000元。因為已經(jīng)履行勞動合同2年，還有1年沒有履行，所以小張應(yīng)支付的違約金數(shù)額為4000元。

　　甲商場從乙企業(yè)購買一批電冰箱，開出一張票面金額為25萬元的銀行承兌匯票。出票日期為4月20日，到期日為7月20日。6月10日，乙企業(yè)持此匯票及有關(guān)發(fā)票和電冰箱發(fā)票運費單據(jù)復(fù)印件向銀行辦理了貼現(xiàn)。已知同期銀行年貼現(xiàn)率為3.6%，一年按360天計算，貼現(xiàn)銀行與承兌銀行在同一城市。根據(jù)票據(jù)法律制度的有關(guān)規(guī)定，銀行實付乙企業(yè)的貼現(xiàn)金額為(　　)元。

　　A.

　　248975

　　B.

　　249000

　　C.

　　249025

　　D.

　　241000

　　參考答案：B　　參考解析：

　　本題考核貼現(xiàn)。實付貼現(xiàn)金額按票面金額扣除貼現(xiàn)日至匯票到期前1日的利息計算。本題中貼現(xiàn)日是6月10日，匯票到期前1日是7月19日，一共是40天。企業(yè)從銀行取出的金額=250000-250000×3.6%×(40÷360)=249000(元)。

　　19

　　根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，納稅人采取在賬簿上多列支出或者不列、少列收入的手段，不繳或少繳應(yīng)納稅款的行為屬于(　　)。

　　A.

　　偷稅

　　B.

　　欠稅

　　C.

　　騙稅

　　D.

　　抗稅

　　參考答案：A　　參考解析：

　　本題考核偷稅的概念。偷稅，指納稅人采取偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證，或者在賬簿上多列或者不列、少列收入，或者經(jīng)稅務(wù)機關(guān)通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報的手段，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的行為。題中所說的行為屬于偷稅行為。

　　20

　　根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，貸記卡的首月最低還款額不得低于其當(dāng)月透支余額的(　　)。

　　A.

　　5%

　　B.

　　10%

　　C.

　　15%

　　D.

　　30%

　　參考答案：B　　參考解析：

　　本題考核銀行卡交易的基本規(guī)定。貸記卡的首月最低還款額不得低于其當(dāng)月透支余額的10%。

　　21

　　2014年4月1日孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動合同，月工資1200元(當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為800元)。2015年8月1日甲公司向?qū)O某提出解除勞動合同，甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟補償金額為(　　)元。

　　A.

　　800

　　B.

　　1800

　　C.

　　2400

　　D.

　　3600

　　參考答案：B　　參考解析：

　　本題考核經(jīng)濟補償金的計算。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算，不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟補償，本題中孫某工作1年零4個月，應(yīng)支付1.5個月的工資作為補償。即經(jīng)濟補償金=1200×1.5=1800(元)。

　　22

　　根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，企業(yè)的下列資產(chǎn)或支出項目中，可以計提折舊扣除的是(　　)。

　　A.

　　未投入使用的機器設(shè)備

　　B.

　　單獨估價作為固定資產(chǎn)人賬的土地

　　C.

　　以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn)

　　D.

　　以經(jīng)營租賃方式租出的固定資產(chǎn)

　　參考答案：D　　參考解析：

　　本題考核企業(yè)所得稅稅前扣除項目的規(guī)定。以經(jīng)營租賃方式租入的同定資產(chǎn)不得計算折舊扣除，以經(jīng)營租賃方式租出的固定資產(chǎn)可以計算折舊扣除;因此選項D正確。選項ABC不得計算折舊扣除。

　　23

　　根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞動合同訂立主體的義務(wù)，下列表述正確的是(　　)。

　　A.

　　用人單位應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、勞動報酬等情況

　　B.

　　用人單位有權(quán)了解勞動者工作與生活的各種情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明

　　C.

　　用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證，但是可以扣押其他證件

　　D.

　　用人單位在招用勞動者時，可以要求勞動者適當(dāng)提供押金

　　參考答案：A　　參考解析：

　　本題考核勞動合同訂立主體的義務(wù)。用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，選項B不正確。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)�；蛘咭云渌x向勞動者收取財物，選項CD不對。

　　24

　　某作家寫作的一本書稿出版，取得稿酬收入30000元。其應(yīng)納個人所得稅為(　　)元。

　　A.

　　3360

　　B.

　　4200

　　C.

　　4800

　　D.

　　7000

　　參考答案：A　　參考解析：

　　本題考核稿酬所得的計算。稿酬所得按應(yīng)納稅額減征30%。每次稿酬收入在4000元以上的.應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×20%(稅率)×(1-30%)=30000×(1-20%)×20%×(1-30%)=3360(元)。

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