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>>>2018中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》章節(jié)考點(diǎn)習(xí)題匯總
利益沖突與協(xié)調(diào)單項(xiàng)選擇題
某上市公司針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況，采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項(xiàng)中，不能實(shí)現(xiàn)上述目的的是( )。
A.解聘總經(jīng)理
B.強(qiáng)化內(nèi)部人控制
C.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營者的監(jiān)督
D.將經(jīng)營者的報(bào)酬與其績效掛鉤
【正確答案】 B
【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是利益沖突與協(xié)調(diào)。
【答案解析】 協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾的方法包括：解聘、接收和激勵(lì)。所以選項(xiàng)A、C、D都是正確的。
多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，能協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式有( )。
A.市場對(duì)公司強(qiáng)行接收或吞并
B.債權(quán)人通過合同實(shí)施限制性借款
C.債權(quán)人停止借款
D.債權(quán)人收回借款
【正確答案】 BCD
【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是利益沖突與協(xié)調(diào)。
【答案解析】 協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式有：限制性借債、停止借款或停止借款 。所以選項(xiàng)B、C、D都是正確的。
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
多項(xiàng)選擇題
下列屬于企業(yè)需要滿足的社會(huì)責(zé)任的有( )
A. 按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬， 提供安全健康的工作環(huán)境
B. 主動(dòng)償債，不無故拖欠
C. 確保產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費(fèi)安全
D.及時(shí)支付股利，確保股東的利益
【正確答案】 ABC
【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
【答案解析】 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。選項(xiàng)A屬于企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任，選項(xiàng)C屬于企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任，選項(xiàng)B屬于企業(yè)對(duì)債權(quán)人的責(zé)任。
判斷題
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在謀求所有者權(quán)益最大化之外所承擔(dān)的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)，一般劃分為企業(yè)對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任和對(duì)債權(quán)人的責(zé)任兩大類。( )(2014年)
√
×
【正確答案】 ×
【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
【答案解析】 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。具體來說，企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要包括以下內(nèi)容：對(duì)員工的責(zé)任、對(duì)債權(quán)人的責(zé)任、對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任、對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任、對(duì)環(huán)境和資源的責(zé)任。
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