一、單項選擇題(下列每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。請將選定的答案，按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中相應(yīng)的信息點。本類題共25分，每小題1分。多選、錯選、不選均不得分。)

　　1

　　某企業(yè)從銀行獲得附有承諾的周轉(zhuǎn)信貸額度為1000萬元，承諾費率為0.5%，年初借入800萬元，年底償還，年利率為5%。則該企業(yè)負擔(dān)的承諾費是(　)。

　　A.

　　1萬元

　　B.

　　4萬元

　　C.

　　5萬元

　　D.

　　9萬元

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　本題考核短期借款的信用條件。企業(yè)負擔(dān)的承諾費=(1000-800)×0.5%=1(萬元)。(參見教材第230頁)

　　【該題針對“(2015年)短期借款”知識點進行考核】

　　2

　　現(xiàn)金支出管理的主要任務(wù)是盡可能合理合法的延緩現(xiàn)金的支出時間，下列方法中無法滿足現(xiàn)金管理的需求的是(　)。

　　A.

　　使用現(xiàn)金浮游量

　　B.

　　推遲應(yīng)付款的支付

　　C.

　　支票代替匯票

　　D.

　　透支

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　支票是見票即付，匯票并不是見票即付。所以，用支票代替匯票反而會縮短現(xiàn)金的支出時間。(參見教材203頁)

　　【該題針對“(2015年)現(xiàn)金收支日常管理”知識點進行考核】

　　3

　　下列有關(guān)利益沖突與協(xié)調(diào)的說法中，不正確的是(　)。

　　A.

　　協(xié)調(diào)相關(guān)者利益沖突，要盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時間上達到動態(tài)的協(xié)調(diào)平衡

　　B.

　　接收是一種通過所有者約束經(jīng)營者的辦法

　　C.

　　債權(quán)人為了保障自己的利益，可以事先規(guī)定借債的用途限制，也可以收回借款或停止借款

　　D.

　　激勵通常包括股票期權(quán)和績效股兩種方式

　　參考答案：B

　　接收是一種通過市場約束經(jīng)營者的辦法，選項B不正確。(參見教材8頁)

　　【該題針對“(2015年)企業(yè)財務(wù)管理目標理論”知識點進行考核】

　　4

　　下列各項中，不屬于普通股股東擁有的權(quán)利是(　)。

　　A.

　　優(yōu)先認股權(quán)

　　B.

　　優(yōu)先分配收益權(quán)

　　C.

　　股份轉(zhuǎn)讓權(quán)

　　D.

　　剩余財產(chǎn)要求權(quán)

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　普通股股東的權(quán)利有：公司管理權(quán)、收益分享權(quán)、股份轉(zhuǎn)讓權(quán)、優(yōu)先認股權(quán)、剩余財產(chǎn)要求權(quán)。優(yōu)先分配收益權(quán)是優(yōu)先股股東的權(quán)利。(參見教材108頁)

　　【該題針對“(2015年)發(fā)行普通股股票”知識點進行考核】

　　5

　　某公司董事會召開公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會，擬將企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標，下列理由中，難以成立的是(　)。

　　A.

　　有利于規(guī)避企業(yè)短期行為

　　B.

　　有利于量化考核和評價

　　C.

　　有利于持續(xù)提升企業(yè)獲利能力

　　D.

　　有利于均衡風(fēng)險與報酬的關(guān)系

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　以企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標，具有以下優(yōu)點：(1)考慮了取得報酬的時間，并用時間價值的原理進行了計量;(2)考慮了風(fēng)險與報酬的關(guān)系;(3)將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為;(4)用價值代替價格，避免了過多外界市場因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。但是，以企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標存在以下問題：(1)過于理論化，不易操作;(2)對于非上市公司，只有對企業(yè)進行專門的評估才能確定其價值，而在評估企業(yè)的資產(chǎn)時，由于受評估標準和評估方式的影響，很難做到客觀和準確。(參見教材第6頁)

　　【該題針對“(2015年)企業(yè)財務(wù)管理目標理論”知識點進行考核】

　　6

　　下列各項產(chǎn)品定價方法中，以市場需求為基礎(chǔ)的是(　)。

　　A.

　　目標利潤定價法

　　B.

　　保本點定價法

　　C.

　　邊際分析定價法

　　D.

　　變動成本定價法

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　以市場需求為基礎(chǔ)的定價方法主要有需求價格彈性系數(shù)定價法和邊際分析定價法等。(參見教材297頁)

　　【該題針對“(2015年)銷售定價管理”知識點進行考核】

　　7

　　關(guān)于債券投資，下列各項說法中不正確的是(　)。

　　A.

　　對于非平價發(fā)行、分期付息、到期還本的債券而言，隨債券期限延長，債券的價值會越偏離債券的面值

　　B.

　　只有債券價值大于其購買價格時，才值得投資

　　C.

　　長期債券對市場利率的敏感性會大于短期債券

　　D.

　　市場利率低于票面利率時，債券價值對市場利率的變化較為不敏感

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　市場利率低于票面利率時，債券價值對市場利率的變化較為敏感，市場利率稍有變動，債券價值就會發(fā)生劇烈的波動;市場利率超過票面利率后，債券價值對市場利率變化的敏感性減弱，市場利率的提高，不會使債券價值過分降低。(參見教材182頁)

　　【該題針對“債券投資”知識點進行考核】

　　8

　　下列有關(guān)企業(yè)的社會責(zé)任的說法中，不正確的是(　)。

　　A.

　　企業(yè)按法律規(guī)定保障債權(quán)人的合法權(quán)益，也是一種應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任

　　B.

　　誠實守信、不濫用公司人格，是公司對債權(quán)人承擔(dān)的社會責(zé)任之一

　　C.

　　過分強調(diào)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，可促進社會經(jīng)濟發(fā)展

　　D.

　　企業(yè)有義務(wù)和責(zé)任遵從政府的管理，接受政府的監(jiān)督

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　過分地強調(diào)社會責(zé)任而使企業(yè)價值減少，就可能導(dǎo)致整個社會資金運用的次優(yōu)化，從而使社會經(jīng)濟發(fā)展步伐減緩，選項C的說法不正確。(參見教材9-10頁)

　　【該題針對“(2015年)企業(yè)的社會責(zé)任”知識點進行考核】

　　9

　　在確定直接人工標準成本時，人工用量標準不包括(　)。

　　A.

　　直接加工操作必不可少的時間

　　B.

　　必要的工間休息

　　C.

　　必要的停工工時

　　D.

　　可避免的廢品所耗用的工時

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　人工用量標準，即工時用量標準，它是指在現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)條件下，生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗用的必要的工作時間，包括對產(chǎn)品直接加工工時、必要的間歇或停工工時，以及不可避免的廢次品所耗用的工時等，不包括可避免的廢品所耗用的工時。(參見教材262頁)

　　【該題針對“(2015年)標準成本控制與分析的相關(guān)概念”知識點進行考核】

　　10

　　2010年10月19日，我國發(fā)布了《XBRL(可擴展商業(yè)報告語言)技術(shù)規(guī)范系列國家標準和通用分類標準》。下列財務(wù)管理環(huán)境中，隨之得到改善的是(　)。

　　A.

　　經(jīng)濟環(huán)境

　　B.

　　金融環(huán)境

　　C.

　　市場環(huán)境

　　D.

　　技術(shù)環(huán)境

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　可擴展商業(yè)報告語言(XBRL)分類標準屬于會計信息化標準體系，而會計信息化標準體系屬于技術(shù)環(huán)境的內(nèi)容。(參見教材19頁)

　　【該題針對“(2015年)財務(wù)管理環(huán)境”知識點進行考核】

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