多項(xiàng)選擇題

　　下列各項(xiàng)中，能協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式有(　)。

　　A.市場對公司強(qiáng)行接收或吞并

　　B.債權(quán)人通過合同實(shí)施限制性借款

　　C.債權(quán)人停止借款

　　D.債權(quán)人收回借款

　　【正確答案】 BCD

　　【知 識 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是利益沖突與協(xié)調(diào)。

　　【答案解析】 協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式有：限制性借債、停止借款或停止借款 。所以選項(xiàng)B、C、D都是正確的。

　　多項(xiàng)選擇題

　　下列屬于企業(yè)需要滿足的社會責(zé)任的有( )

　　A. 按時足額發(fā)放勞動報酬， 提供安全健康的工作環(huán)境

　　B. 主動償債，不無故拖欠

　　C. 確保產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費(fèi)安全

　　D.及時支付股利，確保股東的利益

　　【正確答案】 ABC

　　【知 識 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是企業(yè)的社會責(zé)任。

　　【答案解析】 企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會利益的義務(wù)。選項(xiàng)A屬于企業(yè)對員工的責(zé)任，選項(xiàng)C屬于企業(yè)對消費(fèi)者的責(zé)任，選項(xiàng)B屬于企業(yè)對債權(quán)人的責(zé)任。

　　判斷題

　　企業(yè)的社會責(zé)任是企業(yè)在謀求所有者權(quán)益最大化之外所承擔(dān)的維護(hù)和增進(jìn)社會利益的義務(wù)，一般劃分為企業(yè)對社會公益的責(zé)任和對債權(quán)人的責(zé)任兩大類。(　　)(2014年)

　　√

　　×

　　【正確答案】 ×

　　【知 識 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是企業(yè)的社會責(zé)任。

　　【答案解析】 企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會利益的義務(wù)。具體來說，企業(yè)社會責(zé)任主要包括以下內(nèi)容：對員工的責(zé)任、對債權(quán)人的責(zé)任、對消費(fèi)者的責(zé)任、對社會公益的責(zé)任、對環(huán)境和資源的責(zé)任。

　　單項(xiàng)選擇題

　　某企業(yè)對各所屬單位在所有重大問題的決策和處理上實(shí)行高度集權(quán)，各所屬單位則對日常經(jīng)營活動具有較大的自主權(quán)，該企業(yè)采取的財務(wù)管理體制是( )。

　　A.集權(quán)型

　　B.分權(quán)型

　　C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

　　D.集權(quán)和分權(quán)相制約型

　　【正確答案】 C

　　【知 識 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是企業(yè)財務(wù)管理體制的一般模式。

　　【答案解析】 集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型特征就是：企業(yè)對各所屬單位在所有重大問題的決策和處理上實(shí)行高度集權(quán)，各所屬單位則對日常經(jīng)營活動具有較大的自主權(quán)。

　　單項(xiàng)選擇題

　　某企業(yè)集團(tuán)經(jīng)過多年的發(fā)展，已初步形成從原料供應(yīng)、生產(chǎn)制造到物流服務(wù)上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群，當(dāng)前集團(tuán)總部管理層的素質(zhì)較高，集團(tuán)內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好。據(jù)此判斷，該集團(tuán)最適宜的財務(wù)管理體制類型是( )。

　　A.集權(quán)型

　　B.分權(quán)型

　　C.自主型

　　D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

　　【正確答案】 A

　　【知 識 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是集權(quán)與分權(quán)的選擇。

　　【答案解析】 因?yàn)槠髽I(yè)集團(tuán)已初步形成上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群，且當(dāng)前集團(tuán)總部管理層的素質(zhì)較高，集團(tuán)內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好，所以最適宜該集團(tuán)的財務(wù)管理體制類型是集權(quán)型。

　　單項(xiàng)選擇題

　　U型組織是以職能化管理為核心的一種最基本的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，其典型特征是(　　)。

　　A.集權(quán)控制

　　B.分權(quán)控制

　　C.多元控制

　　D.分層控制

　　【正確答案】 A

　　【知 識 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是企業(yè)財務(wù)管理體制的設(shè)計原則。

　　【答案解析】 U型組織以職能化管理為核心，最典型的特征是在管理分工下實(shí)行集權(quán)控制。

　　如果企業(yè)的最高決策層直接從事各所屬單位的日常管理，這樣的企業(yè)組織形式為( )。

　　A.U型組織

　　B.H型組織

　　C.M型組織

　　D.V型組織

　　【正確答案】 A

　　【知 識 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是企業(yè)財務(wù)管理體制的設(shè)計原則。

　　【答案解析】 U型組織形式的特點(diǎn)是高度集權(quán)，企業(yè)的最高決策層直接從事各所屬單位的日常管理。

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