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2016中級會計職稱《財務(wù)管理》章節(jié)習(xí)題第10章(3)

來源:考試吧 2016-03-22 9:55:49 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
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 >>>>2016年中級會計職稱《財務(wù)管理》章節(jié)習(xí)題匯總

  上市公司特殊財務(wù)分析指標

  單項選擇題

  某上市公司2014年度歸屬于普通股股東的凈利潤為25000萬元。2013年末的股本為10000萬股, 2014年3月1日,經(jīng)公司2013年度股東大會決議,以截止2013年末公司總股本為基礎(chǔ),向全體股東每10股送紅股1股,2014年5月1日新發(fā)行6000萬股,2014年12月1日,回購1000萬股,則該上市公司2014年基本每股收益為( )元。

  A.1.65

  B.1.66

  C.1.67

  D.1.68

  【正確答案】 D

  【知 識 點】 本題考核點是上市公司特殊財務(wù)分析指標。

  【答案解析】 基本每股收益=25000/(10000+10000×10%+6000×8/12-1000×1/12)=1.68(元)。

  多項選擇題

  下列各項中,屬于企業(yè)計算稀釋每股收益時應(yīng)當考慮的潛在普通股有( )。

  A.認股權(quán)證

  B.股份期權(quán)

  C.公司債券

  D.可轉(zhuǎn)換公司債券

  【正確答案】 ABD

  【知 識 點】 本題考核點是上市公司特殊財務(wù)分析指標。

  【答案解析】 潛在普通股主要包括:可轉(zhuǎn)換公司債券、認股權(quán)證和股份期權(quán)等。

  單項選擇題

  下列各項財務(wù)指標中,能夠提示公司每股股利與每股收益之間關(guān)系的是( )。

  A.市凈率

  B.股利支付率

  C.每股市價

  D.每股凈資產(chǎn)

  【正確答案】 B

  【知 識 點】 本題考核點是上市公司特殊財務(wù)分析指標。

  【答案解析】 股利支付率=股利支付額/凈利潤=每股股利/每股收益。

  管理層討論與分析

  多項選擇題

  下列有關(guān)上市公司年度報告信息披露中“管理層討論與分析”有關(guān)表述正確的有( )

  A.需要對報告期間經(jīng)營業(yè)績變動進行解釋,并揭示企業(yè)未來發(fā)展的前瞻性信息

  B.需要披露注冊會計師審計意見,并對經(jīng)營中固有風(fēng)險和不確定性的揭示

  C.在“董事會報告”部分中出現(xiàn)

  D.討論與分析的內(nèi)容遵循自愿批露原則

  【正確答案】 AC

  【知 識 點】 本題考核點是管理層討論與分析。

  【答案解析】 管理層討論與分析是上市公司定期報告中管理層對于本企業(yè)過去經(jīng)營狀況的評價分析以及對企業(yè)未來發(fā)展趨勢的前瞻性判斷,是對企業(yè)財務(wù)報表中所描述的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的解釋,是對經(jīng)營中固有風(fēng)險的不確定性的揭示,同時也是對企業(yè)未來發(fā)展前景的預(yù)期。東奧中級職稱編輯“娜寫年華”發(fā)布。管理層討論與分析是上市公司定期報告的重要組成部分。其信息披露在上市公司中期報告中在“管理層討論與分析”部分中出現(xiàn);在年報中則在“董事會報告”部分中出現(xiàn)。

  單項選擇題

  我國上市公司“管理層討論與分析”信息披露遵循的原則是( )。

  A.資源原則

  B.強制原則

  C.不定期披露原則

  D.強制與自愿相結(jié)合原則

  【正確答案】 D

  【知 識 點】 本題考核點是管理層討論與分析。

  【答案解析】 管理層討論與分析信息大多涉及“內(nèi)部性”較強的定性型軟信息,無法對其進行詳細的強制規(guī)定和有效監(jiān)控,因此,西方國家的披露原則是強制與自愿相結(jié)合,企業(yè)可以自主決定如何披露這類信息。我國也基本實行這種原則。所以選項D正確。

  判斷題

  對于管理層討論與分析,我國基本實行強制與自愿相結(jié)合的披露原則。( )

  √

  ×

  【正確答案】 √

  【知 識 點】 本題考核點是管理層討論與分析。

  【答案解析】 管理層討論與分析信息大多涉及“內(nèi)部性”較強的定性型軟信息,無法對其進行詳細的強制規(guī)定和有效監(jiān)控,因此,西方國家的披露原則是強制與自愿相結(jié)合,企業(yè)可以自主決定如何披露這類信息。我國也基本實行這種原則。

  單項選擇題

  我國上市公司“管理層討論與分析”信息披露遵循的原則是( )。

  A.資源原則

  B.強制原則

  C.不定期披露原則

  D.強制與自愿相結(jié)合原則

  【正確答案】 D

  【知 識 點】 本題考核點是管理層討論與分析。

  【答案解析】 管理層討論與分析信息大多涉及“內(nèi)部性”較強的定性型軟信息,無法對其進行詳細的強制規(guī)定和有效監(jiān)控,因此,西方國家的披露原則是強制與自愿相結(jié)合,企業(yè)可以自主決定如何披露這類信息。我國也基本實行這種原則。所以選項D正確。

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