6.(2010年)企業(yè)的收益分配有狹義和廣義之分,下列各項(xiàng)中,屬于狹義收益分配的是( )。
A.企業(yè)收入的分配
B.企業(yè)凈利潤(rùn)的分配
C.企業(yè)產(chǎn)品成本的分配
D.企業(yè)職工薪酬的分配
【答案】B
【解析】企業(yè)的收益分配有廣義和狹義兩種。廣義的收益分配是指對(duì)企業(yè)的收入和凈利潤(rùn)進(jìn)行分配,包括兩個(gè)層次的內(nèi)容:第一層次是對(duì)企業(yè)收入的分配;第二層次是對(duì)企業(yè)凈利潤(rùn)的分配。狹義的收益分配則僅僅是指對(duì)企業(yè)凈利潤(rùn)的分配。因此,選項(xiàng)B是正確的。
7.(2010年)下列各項(xiàng)中,一般不作為以成本為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)移定價(jià)計(jì)價(jià)基礎(chǔ)的是( )。
A.完全成本
B.固定成本
C.變動(dòng)成本
D.變動(dòng)成本加固定制造費(fèi)用
【答案】B
【解析】以成本為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)移價(jià)格,是指所有的內(nèi)部交易均以某種形式的成本價(jià)格進(jìn)行結(jié)算,它適用于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的產(chǎn)品或勞務(wù)沒(méi)有市場(chǎng)的情況,包括完全成本、完全成本加成、變動(dòng)成本以及變動(dòng)成本加固定制造費(fèi)用四種形式。
8.(2010年)下列關(guān)于股利分配政策的表述中,正確的是( )。
A.公司盈余的穩(wěn)定程度與股利支付水平負(fù)相關(guān)
B.償債能力弱的公司一般不應(yīng)采用高現(xiàn)金股利政策
C.基于控制權(quán)的考慮,股東會(huì)傾向于較高的股利支付水平
D.債權(quán)人不會(huì)影響公司的股利分配政策
【答案】B
【解析】一般來(lái)講,公司的盈余越穩(wěn)定,其股利支付水平也就越高,所以選項(xiàng)A的說(shuō)法不正確;公司要考慮現(xiàn)金股利分配對(duì)償債能力的影響,確定在分配后仍能保持較強(qiáng)的償債能力,所以償債能力弱的公司一般不應(yīng)采用高現(xiàn)金股利政策,選項(xiàng)B的說(shuō)法正確;基于控制權(quán)的考慮,股東會(huì)傾向于較低的股利支付水平,以便從內(nèi)部的留存收益中取得所需資金,所以選項(xiàng)C的說(shuō)法不正確;一般來(lái)說(shuō),股利支付水平越高,留存收益越少,企業(yè)的破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)加大,就越有可能損害到債權(quán)人的利益,因此,為了保證自己的利益不受侵害,債權(quán)人通常都會(huì)在債務(wù)契約、租賃合同中加入關(guān)于借款企業(yè)股利政策的限制條款,所以選項(xiàng)D的說(shuō)法不正確。
9.(2009年)在兩差異法下,固定制造費(fèi)用的差異可以分解為( )。
A.價(jià)格差異和產(chǎn)量差異
B.耗費(fèi)差異和效率差異
C.能量差異和效率差異
D.耗費(fèi)差異和能量差異
【答案】D
【解析】在固定制造費(fèi)用的兩差異法下,把固定制造費(fèi)用差異分為耗費(fèi)差異和能量差異兩個(gè)部分;在固定制造費(fèi)用的三差異法下,把固定制造費(fèi)用差異分為耗費(fèi)差異、產(chǎn)量差異和效率差異三種。
10.(2009年)“為充分保護(hù)投資者的利益,企業(yè)必須在有可供分配留存收益的情況下才進(jìn)行收益分配”所體現(xiàn)的分配原則是( )。
A.資本保全原則
B.利益兼顧原則
C.依法理財(cái)原則
D.投資與收益對(duì)等原則
【答案】A
【解析】資本保全原則規(guī)定,企業(yè)的收益分配必須以資本的保全為前提,根據(jù)教材資本保全原則的規(guī)定,企業(yè)必須在有可供分配留存的情況下進(jìn)行收益分配,只有這樣才能充分保護(hù)投資者的利益。
11.(2009年)某公司近年來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不斷拓展,目前處于成長(zhǎng)階段,預(yù)計(jì)現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力能夠滿足未來(lái)10年穩(wěn)定增長(zhǎng)的需要,公司希望其股利與公司盈余緊密配合;谝陨蠗l件,最為適宜該公司的股利政策是( )。
A.剩余股利政策
B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加額外股利政策
【答案】C
【解析】固定股利支付率政策是指公司將每年凈收益的某一固定百分比作為股利分派給股東。固定股利支付率政策的優(yōu)點(diǎn)之一是股利與公司盈余緊密地配合,體現(xiàn)了多盈多分,少盈少分,無(wú)盈不分的股利分配原則。