2010年會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》同步習(xí)題(1)

　　三、判斷題：

　　1. 民營(yíng)企業(yè)與政府之間的財(cái)務(wù)關(guān)系體現(xiàn)為一種投資與受資關(guān)系。(　)

　　[答案]×

　　[解析]民營(yíng)企業(yè)與政府之間的財(cái)務(wù)關(guān)系體現(xiàn)為依法納稅和依法征稅的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　2. 將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與績(jī)效掛鉤，給予經(jīng)營(yíng)者“股票選擇權(quán)”和“績(jī)效股”，那么經(jīng)營(yíng)者就一定會(huì)與股東的目標(biāo)保持一致。

　　[答案]×

　　[解析]解決所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的方法，除了以上的方法外，還有解聘和接收等。

　　3. 在通貨膨脹條件下采用固定利率，可使債權(quán)人減少損失。(　)

　　[答案]×

　　[解析]在通貨膨脹條件下采用浮動(dòng)利率，可使債權(quán)人減少損失

　　4. 以利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)有利于社會(huì)財(cái)富的增加。(　)

　　[答案]√

　　[解析]如果每一個(gè)企業(yè)都以利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，每個(gè)企業(yè)都最大限度地獲得利潤(rùn)，則整個(gè)社會(huì)的財(cái)富才可能實(shí)現(xiàn)最大化，從而帶來(lái)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展

　　5. 相關(guān)者利益最大化是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理想目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)在相關(guān)者利益最大化的基礎(chǔ)上，確立財(cái)務(wù)管理的理論體系和方法體系。(　)

　　[答案]√

　　[解析]這是今年教材新提出的觀點(diǎn)，建議同學(xué)們重點(diǎn)關(guān)注。

　　6. 協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突，要把握的原則是盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到協(xié)調(diào)平衡。(　)

　　[答案]×

　　[解析]協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突，要把握的原則是盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。

　　7. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制是明確企業(yè)各財(cái)務(wù)層級(jí)財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度，其核心問題是如果配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限。(　)

　　[答案]√

　　[解析]這是今年教材新提出的觀點(diǎn)，建議同學(xué)們重點(diǎn)關(guān)注。

　　8. 企業(yè)與各所屬單位之間的上下級(jí)關(guān)系特征是企業(yè)能否采取相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制的一個(gè)基本條件。(　)

　　[答案]×

　　[解析]企業(yè)與各所屬單位之間的資本關(guān)系特征是企業(yè)能否采取相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制的一個(gè)基本條件。

　　9. 按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制必須以財(cái)務(wù)管理為核心，以產(chǎn)權(quán)管理為主線，以財(cái)務(wù)制度為依據(jù)，體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度特別是現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度管理的思想。(　)

　　[答案]×

　　[解析]按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制必須以產(chǎn)權(quán)管理為核心，以財(cái)務(wù)管理為主線，以財(cái)務(wù)制度為依據(jù)，體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度特別是現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度管理的思想。