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2014會計職稱《中級財務(wù)管理》高頻考點練習(xí)(9)

來源:考試吧 2014-10-02 8:41:06 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
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  第九章 收入與分配管理

  一、單項選擇題

  1、關(guān)于股票期權(quán)的下列說法中,錯誤的是( )。

  A、可能帶來經(jīng)營的短期行為

  B、持有者可以將其轉(zhuǎn)讓獲得收益

  C、能夠降低委托代理成本

  D、會影響現(xiàn)有股東的權(quán)益

  【正確答案】 B

  【知 識 點】 本題考核股票期權(quán)。

  【答案解析】 持有股票期權(quán)的經(jīng)理人可以按照特定價格購買公司一定數(shù)量的股票,也可以放棄購買股票的權(quán)利,但股票期權(quán)本身不可轉(zhuǎn)讓。

  2、甲公司以其所擁有的其他公司的債券作為股利支付給股東,甲公司這種股利支付形式為( )。

  A、負(fù)債股利

  B、現(xiàn)金股利

  C、股票股利

  D、財產(chǎn)股利

  【正確答案】 D

  【知 識 點】 本題考核股利支付形式。

  【答案解析】 財產(chǎn)股利,是以現(xiàn)金以外的其他資產(chǎn)支付的股利,主要是以公司所擁有的其他公司的有價證券,如債券、股票等,作為股利支付給股東。

  3、某公司2011年稅后凈利潤為2000萬元,2012年投資計劃需要資金2200萬元。如果該公司采用剩余股利政策,2011年發(fā)放的股利為680萬元,則該公司目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)中權(quán)益資本所占的比例為( )。

  A、40%

  B、50%

  C、60%

  D、68%

  【正確答案】 C

  【知 識 點】 本題考核剩余股利政策。

  【答案解析】 設(shè)權(quán)益資本所占的比例是x,那么有:2000-2200×x=680,解之得:x=60%。

  4、企業(yè)的利潤分配涉及企業(yè)相關(guān)各方的切身利益,受眾多不確定因素的影響,“規(guī)定公司必須按照一定的比例和基數(shù)提取各種公積金,股利只能從企業(yè)的可供股東分配利潤中支付”,這個說法指的是法律因素中的( )。

  A、資本保全約束

  B、資本積累約束

  C、超額累積利潤約束

  D、償債能力約束

  【正確答案】 B

  【知 識 點】 本題考核利潤分配制約因素。

  【答案解析】 資本積累約束:規(guī)定公司必須按照一定的比例和基數(shù)提取各種公積金,股利只能從企業(yè)的可供股東分配利潤中支付。此處可供股東分配利潤包含公司當(dāng)期的凈利潤按照規(guī)定提取各種公積金后的余額和以前累積的未分配利潤。

  5、下列關(guān)于發(fā)放股票股利和股票分割的說法中,不正確的是( )。

  A、都不會對公司股東權(quán)益總額產(chǎn)生影響

  B、都會導(dǎo)致股數(shù)增加

  C、都會導(dǎo)致每股面額降低

  D、都可以達(dá)到降低股價的目的

  【正確答案】 C

  【知 識 點】 本題考核股票股利和股票分割。

  【答案解析】 發(fā)放股票股利可以導(dǎo)致股數(shù)增加,但是不會導(dǎo)致每股面額降低,也不會對公司股東權(quán)益總額產(chǎn)生影響(僅僅是引起股東權(quán)益各項目的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化),發(fā)放股票股利后,股票股利會增加流通在外的股票數(shù)量,同時降低股票的每股價值。股票分割時,發(fā)行在外的股數(shù)增加,使得每股面額降低,每股收益下降,每股股價降低,但公司價值不變,股東權(quán)益總額、股東權(quán)益各項目的金額及其相互間的比例也不會改變。

  二、多項選擇題

  1、下列股利理論中屬于股利相關(guān)論的有( )。

  A、“手中鳥”理論

  B、MM理論

  C、信號傳遞理論

  D、所得稅差異理論

  【正確答案】 ACD

  【知 識 點】 本題考核股利相關(guān)理論。

  【答案解析】 股票相關(guān)論包括“手中鳥”理論、信號傳遞理論、所得稅差異理論和代理理論。

  2、下列關(guān)于股利分配理論的說法中,不正確的有( )。

  A、股利無關(guān)論是建立在完全資本市場理論之上的

  B、“手中鳥”理論認(rèn)為公司應(yīng)該采用高股利政策

  C、所得稅差異理論認(rèn)為公司應(yīng)該采用高股利政策

  D、代理理論認(rèn)為股利的支付能夠有效地降低代理成本,理想的股利政策應(yīng)該是股利支付率為100%

  【正確答案】 CD

  【知 識 點】 本題考核股利分配理論。

  【答案解析】 股利無關(guān)論認(rèn)為股利不影響股價,在現(xiàn)實中,這個觀點是不成立的,所以,必須有一定的假設(shè)條件,這個假設(shè)條件就是資本市場完全有效。所以,選項A的說法正確!笆种续B”理論認(rèn)為,公司的股利政策與公司的股票價格是密切相關(guān)的,即當(dāng)公司支付較高的股利時,公司的股票價格會隨之上升,公司價值將得到提高。所以,選項B的說法正確。所得稅差異理論認(rèn)為,由于普遍存在的稅率以及納稅時間的差異,資本利得收益比股利收益更有助于實現(xiàn)收益最大化目標(biāo),公司應(yīng)當(dāng)采用低股利政策。所以,選項C的說法不正確。代理理論認(rèn)為,高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本,但同時增加了外部融資成本,理想的股利政策應(yīng)當(dāng)使兩種成本之和最小。所以,選項D的說法不正確。

  3、股東往往要求限制股利的支付,這是出于( )。

  A、避稅考慮

  B、穩(wěn)定收入考慮

  C、控制權(quán)考慮

  D、投資機會考慮

  【正確答案】 AC

  【知 識 點】 本題考核利潤分配政策之股東因素。

  【答案解析】 股東出于穩(wěn)定的收入考慮往往要求公司支付穩(wěn)定的股利,反對公司留存較多的利潤。出于避稅考慮和控制權(quán)考慮往往要求限制股利的支付。投資機會是公司應(yīng)該考慮的因素,因此選項B、D不是答案。

  三、判斷題

  1、股票期權(quán)是指公司為了某一特定目標(biāo),公司先將一定數(shù)量的股票贈與或以較低價格售予激勵對象。( )

  對

  錯

  【正確答案】 錯

  【知 識 點】 本題考核股權(quán)激勵。

  【答案解析】 限制性股票是指公司為了某一特定目標(biāo),公司先將一定數(shù)量的股票贈與或以較低價格售予激勵對象。股票期權(quán)是指股份公司賦予激勵對象(如經(jīng)理人員)在未來某一特定日期內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán)。

  2、股票回購使流通在外的股份數(shù)變少,增加被收購的風(fēng)險。( )

  對

  錯

  【正確答案】 錯

  【知 識 點】 本題考核股票回購。

  【答案解析】 股票回購使流通在外的股份數(shù)變少,股價上升,從而可以有效地防止敵意收購。

  3、在其他條件不變的情況下,股票分割會使發(fā)行在外的股票總數(shù)增加,進(jìn)而降低公司資產(chǎn)負(fù)債率。( )

  對

  錯

  【正確答案】 錯

  【知 識 點】 本題考核股票分割。

  【答案解析】 在其他條件不變的情況下,股票分割會使發(fā)行在外的股票總數(shù)增加,但資本結(jié)構(gòu)是不發(fā)生變化的。

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