眾所周知，會計作為一個門檻不高的行業(yè)，每年都會吸引很多應(yīng)屆畢業(yè)生加入其中，不管是專業(yè)的，還是非專業(yè)的。2017年的中級會計職稱的備考階段已經(jīng)悄然而至了，又一批會計領(lǐng)域從業(yè)者開始了他們的艱辛備考之路!

　　你是否還天天做著基層工作，繁瑣且工資還不高呢?在這個通貨膨脹愈演愈烈的時代，不想加薪嗎?不想升職嗎?沒有突出能力，不敢與老板提加薪，升職更無望!怎么辦?中級會計職稱考試讓你變得有底氣!良莠不齊的在職人員也造就了整個行業(yè)薪資的高低差距明顯。在各大會計論壇，對于工資的討論都是異�；鸨�。

　　會計的工資真的不高么?原因又是什么?

　　第一， 現(xiàn)在的會計崗位已經(jīng)開始打價格戰(zhàn)，你進(jìn)入了這個行業(yè)就要接受規(guī)則。

　　從事財務(wù)崗、會計崗的人員眾多，除了本專業(yè)的外，每年還有很多外行人加入這個隊伍。

　　為什么人這么多，因為財務(wù)工作兩級分化比較嚴(yán)重，高端的特別高端，水平高、門檻高、收入高，低端的也特別低端，門檻低、水平低。

　　沒有門檻，競爭就激烈;沒有門檻，所以人人都在打價格戰(zhàn)。只會記賬做賬，做4、5年，除了熟練點(diǎn)之外，和別人做半年一年的區(qū)別真的不是很大。你4000塊覺得工資低，但大把只要2000、3000的畢業(yè)生正眼巴巴等著這個崗位。

　　所以低價的價格戰(zhàn)是整個行業(yè)的潛規(guī)則，你如果要進(jìn)入這個行業(yè)就必須接受。其次，想要熬時間熬出頭的，還是省省吧�，F(xiàn)在很多做會計的都有這樣的心理，會計越老越值錢，只要熬著熬著熬出頭就行了。為什么會有這樣的想法?因為很多人覺得會計崗，經(jīng)驗大于天。所以他們從一開始就做著簡單重復(fù)的工作，熬了幾年、十幾年，都熬到呆不下去了，仍然沒有熬到夢想中的百萬年薪。

　　結(jié)合第一點(diǎn)，如果只干同樣最基礎(chǔ)的工作，那同樣的財務(wù)崗，永遠(yuǎn)有比你年輕、比你積極、比你精力好、比你成本低的人可以隨時替換你。熬下去，優(yōu)勢越來越小，負(fù)擔(dān)越來越多。經(jīng)驗?zāi)?干基礎(chǔ)的工作誰還需要經(jīng)驗?等基礎(chǔ)的做賬記賬全被電腦替代了之后，經(jīng)驗有什么用?

　　但有沒有真正熬出來的人呢?有，這些人可能30歲之后就年薪30萬，50歲之后就年薪上百萬。財務(wù)的收入上升往往是伴隨著等級的跨越的，從專員到主管，收入升一級，從主管到經(jīng)理收入升一級，越到后面升得越快。所以熬可以，一定要成長。當(dāng)你能“干掉”所有和你資歷相當(dāng)?shù)母偁幷�，你的熬才有意義。

　　第二， 不創(chuàng)造價值，沒有中級職稱怎么給你高工資?

　　很多會計人經(jīng)常問：“會計工作這么忙、這么苦，為什么工資卻不高?”這位獵頭經(jīng)常會反問：“為什么你都不創(chuàng)造價值，卻要公司給你高薪?”

　　很多老板都會強(qiáng)調(diào)，能給企業(yè)創(chuàng)造價值的員工才有意義。這可不是嘴巴上說說的，這落實到了實際的薪酬待遇上。

　　第三， 問自己薪酬為什么低之前?先看看這些你都全了沒?

　　小會計不敢與老板提升職加薪，因為你沒有提要求的“權(quán)利”。所以你必須努力，去擁有自己的“權(quán)利”，報考中級會計職稱并順利通過，拿到中級會計職稱證書，證明你的專業(yè)能力，你就可以嘗試勝任主管級別的會計工作了，這個時候，向老板提升職加薪，也就有底氣了。即使老板拒絕，你也可以更有資本的去找自己心儀的工作了。

　　小編的這些總結(jié)是否對您報考中級會計職稱變得更有動力了呢?希望各位諸位會計從業(yè)者，了解證書的需求，向著我們升職加薪的目標(biāo)努力著!考試吧小編預(yù)祝大家2017年中級會計師考試輕松過關(guān)!

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