查看匯總：2012會(huì)計(jì)職稱(chēng)《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》備考指導(dǎo)匯總

　　備考指導(dǎo)九、重組義務(wù)

　　重組，是指企業(yè)制定和控制的，將顯著改變企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)范圍或經(jīng)營(yíng)方式的計(jì)劃實(shí)施行為。注意：這個(gè)計(jì)劃一定是內(nèi)部的計(jì)劃。

　　(一)重組義務(wù)的確認(rèn)

　　當(dāng)同時(shí)存在下列情況時(shí)，表明企業(yè)承擔(dān)了重組義務(wù)：

　　(1)有詳細(xì)、正式的重組計(jì)劃，包括重組涉及的業(yè)務(wù)、主要地點(diǎn)、需要補(bǔ)償?shù)穆毠と藬?shù)及其崗位性質(zhì)、預(yù)計(jì)重組支出、計(jì)劃實(shí)施時(shí)間等;

　　(2)該重組計(jì)劃已對(duì)外公告。

　　企業(yè)因重組而承擔(dān)了重組義務(wù)，并且同時(shí)滿(mǎn)足或有事項(xiàng)的三項(xiàng)確認(rèn)條件時(shí)，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債。

　　(二)重組義務(wù)的計(jì)量

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照與重組有關(guān)的直接支出確定預(yù)計(jì)負(fù)債金額。

　　其中，直接支出是企業(yè)重組必須承擔(dān)的，并且與主體繼續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)無(wú)關(guān)的支出，不包括留用職工崗前培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣、新系統(tǒng)和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)投入等支出。具體可參考教材表13-1。

　　對(duì)于重組后發(fā)生的支出，如市場(chǎng)的推廣、員工的培訓(xùn)支出等，不屬于重組支出，不計(jì)入預(yù)計(jì)負(fù)債金額。

　　【例題·單選題】甲公司由于受?chē)?guó)際金融危機(jī)的不利影響，決定對(duì)乙事業(yè)部進(jìn)行重組，將相關(guān)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到其他事業(yè)部。經(jīng)履行相關(guān)報(bào)批手續(xù)，甲公司對(duì)外正式公告其重組方案。甲公司根據(jù)該重組方案預(yù)計(jì)很可能發(fā)生的下列各項(xiàng)支出中，不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債的是( )。

　　A.自愿遣散費(fèi)

　　B.強(qiáng)制遣散費(fèi)

　　C.剩余職工崗前培訓(xùn)費(fèi)

　　D.不再使用廠房的租賃撤銷(xiāo)費(fèi)

　　『正確答案』C

　　『答案解析』企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照與重組有關(guān)的直接支出確定預(yù)計(jì)負(fù)債金額。其中，直接支出是企業(yè)重組必須承擔(dān)的直接支出，并且是與主體繼續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)無(wú)關(guān)的支出，不包括留用職工崗前培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣、新系統(tǒng)和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)投入等支出。

　　本章小結(jié)：

　　一、或有事項(xiàng)、或有負(fù)債和或有資產(chǎn)的定義、特點(diǎn)

　　二、預(yù)計(jì)負(fù)債的確認(rèn)和計(jì)量

　　(1)預(yù)計(jì)負(fù)債的確認(rèn)條件，最佳估計(jì)數(shù)的確定(分別兩種情況掌握);預(yù)期從第三方獲得的補(bǔ)償?shù)拇_認(rèn)和計(jì)量;

　　(2)掌握產(chǎn)品質(zhì)量保證、未決訴訟、虧損合同、重組義務(wù)等具體運(yùn)用中涉及到的考點(diǎn)，以及重組義務(wù)中直接支出的判斷等。

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