首頁(yè) - 網(wǎng)校 - 萬(wàn)題庫(kù) - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航

2013會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題考點(diǎn)總結(jié)(1)

2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱無紙化考試已結(jié)束,考試吧編輯整理了2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考題的知識(shí)點(diǎn),敬請(qǐng)關(guān)注!

  2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試真題答案解析專題 熱點(diǎn)文章

  第一章:

  1.仲裁的適用范圍(教材14頁(yè))

  (1)屬于《仲裁法》調(diào)整的爭(zhēng)議:平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛

  (2)下列糾紛不能提請(qǐng)仲裁:①與人身有關(guān)的婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛;②行政爭(zhēng)議。

  (3)下列仲裁不適用于《仲裁法》,而由別的法律予以調(diào)整:①勞動(dòng)爭(zhēng)議;②農(nóng)業(yè)承包合同糾紛。

  2.法律責(zé)任的種類:(教材31頁(yè))

  (1)民事責(zé)任包括:停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、修理、重作、更換、賠償損失(考到)、支付違約金、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉。

  (2)行政責(zé)任包括:

 、傩姓幜P:警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留。

 、谛姓幏郑壕、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。

  (3)刑事責(zé)任:

 、僦餍蹋汗苤啤⒕幸、有期徒刑、無期徒刑、死刑。

  ②附加刑:罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財(cái)產(chǎn)、驅(qū)逐出境。

  第二章:

  1.勞動(dòng)關(guān)系的建立:(1)用人單位自“用工之日起”即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。(2)用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自“用工之日起”建立。(教材37頁(yè))

  2.勞動(dòng)合同無效的處理結(jié)果(教材38頁(yè))

  (1)無效勞動(dòng)合同,從“訂立時(shí)起”就沒有法律約束力;勞動(dòng)合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。

  (2)勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者“支付勞動(dòng)報(bào)酬”。

  (3)勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,給對(duì)方造成損害的,有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3.法定假日包括:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié),不包括重陽(yáng)節(jié)。(教材42、43頁(yè))

  (1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在“法定休假日”工作的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。

  (2)用人單位依法安排勞動(dòng)者在“休息日”工作,不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資。

  (3)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資。

  4.試用期期限的強(qiáng)制性規(guī)定:(教材45頁(yè))

  (1)勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,不得約定試用期;

  (2)勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月;

  (3)勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月;

  (4)3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月。

  勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(考到)。

  5.用人單位可以“隨時(shí)通知”勞動(dòng)者解除合同的情形:(教材51頁(yè))

  (1)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  (3)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (5)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下,訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  (6)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?教材54頁(yè))

  (1)由用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的。但由“勞動(dòng)者”提出解除勞動(dòng)合同并與用人單位協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的,用人單位無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (2)勞動(dòng)者符合“隨時(shí)通知解除和不需事先通知即可解除勞動(dòng)合同”規(guī)定的情形而解除勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)者應(yīng)“提前通知”(試用期內(nèi)提前3日、試用期滿后提前30日)解除勞動(dòng)合同的,用人單位無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (3)用人單位符合“提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同”規(guī)定的情形而解除勞動(dòng)合同的。

  (4)用人單位符合“可裁減人員規(guī)定”而解除勞動(dòng)合同的。

  (5)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的。

  (6)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的(考到)。

  (7)用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的。

  (8)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的。

  (9)法律、行政法規(guī)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠渌樾巍?/P>

  第三章:

  1.票據(jù)簽章(教材96頁(yè)):

  (1)單位、銀行在票據(jù)上的簽章和單位在結(jié)算憑證上的簽章,為該單位、銀行的蓋章(公章或財(cái)務(wù)專用章)加其法定代表人或者其授權(quán)代理人的簽名或蓋章。

  (2)個(gè)人在票據(jù)和結(jié)算憑證上的簽章,應(yīng)為該個(gè)人本人的簽名或蓋章。

  2.有下列情形之一的,存款人應(yīng)向開戶銀行提出撤銷銀行結(jié)算賬戶的申請(qǐng):(教材100頁(yè))

  (1)被撤并、解散、宣告破產(chǎn)或者關(guān)閉的;

  (2)注銷、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的;

  (3)因遷址需要變更開戶銀行的;

  (4)其他原因需要撤銷銀行結(jié)算賬戶的。

  3.專用存款賬戶可適用于對(duì)基本建設(shè)資金、更新改造資金、住房基金等的管理和使用。(教材103頁(yè))

  4.預(yù)付卡的使用:預(yù)付卡在發(fā)卡機(jī)構(gòu)拓展、簽約的特約商戶中使用,不得用于或變相用于提取現(xiàn)金,不得用于購(gòu)買、交換非本發(fā)卡機(jī)構(gòu)發(fā)行的預(yù)付卡、單一行業(yè)卡及其他商業(yè)預(yù)付卡或向其充值,卡內(nèi)資金不得向銀行賬戶或向非本發(fā)卡機(jī)構(gòu)開立的網(wǎng)絡(luò)支付賬戶轉(zhuǎn)移。(教材115頁(yè))

  5.簽發(fā)委托收款憑證必須記載:表明“托收”的字樣;確定的金額;付款人名稱;收款人名稱;委托收款憑據(jù)名稱及附寄單證張數(shù);委托日期;收款人簽章。

  委托收款以銀行以外的單位為付款人的,委托收款憑證必須記載付款人開戶銀行名稱;以銀行以外的單位或在銀行開立存款賬戶的個(gè)人未收款人的,委托收款憑證必須記載收款人開戶銀行名稱;未在銀行開立存款賬戶的個(gè)人為收款人的,委托收款憑證必須記載被委托銀行名稱。(教材119頁(yè))

  6.票據(jù)權(quán)利的取得(教材125頁(yè))

  (1)票據(jù)權(quán)利的取得方式:依法接受出票人簽發(fā)的票據(jù);依法接受背書轉(zhuǎn)讓的票據(jù);因稅收、繼承、贈(zèng)與可以依法無償取得的票據(jù)。

  (2)不享有票據(jù)權(quán)利的情形:以欺詐、偷盜或者脅迫等手段取得票據(jù)的,或者明知有前列情形,出于惡意取得票據(jù)的;持票人因重大過失取得不符合《票據(jù)法》規(guī)定的票據(jù)的。

  7.票據(jù)“委托收款”背書必須記載的事項(xiàng):“委托收款”字樣、被背書人和背書人簽章。(教材131頁(yè))

  8.限制背書(教材132頁(yè))

  (1)出票人記載“不得轉(zhuǎn)讓”的,票據(jù)不得背書轉(zhuǎn)讓。

  (2)背書人在票據(jù)上記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣,其后手再背書轉(zhuǎn)讓的,原背書人對(duì)后手的被背書人不承擔(dān)保證責(zé)任。

  9.支票均為見票即付。其中,轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬,不得支取現(xiàn)金;現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金,不得用于轉(zhuǎn)賬;普通支票可以用于轉(zhuǎn)賬、也可以支取現(xiàn)金。(教材142頁(yè))

  支票上的金額可以由出票人授權(quán)補(bǔ)記,未補(bǔ)記前不得使用、不得背書轉(zhuǎn)讓。(教材143頁(yè))。

  支票的提示付款期限自出票之日起10日內(nèi)。(教材143頁(yè),考到)

  特別提醒:2013年初級(jí)資格紙筆考試于10月26-27日舉行。請(qǐng)考生做好10月考試準(zhǔn)備。

  相關(guān)推薦:

  2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試真題答案解析專題 熱點(diǎn)文章

  2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱無紙化成績(jī)查詢通知

  2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱成績(jī)免費(fèi)短信查詢提醒

  考試吧預(yù)測(cè)2013初級(jí)會(huì)計(jì)職稱分?jǐn)?shù)線為60分

0
收藏該文章
0
收藏該文章
文章搜索
萬(wàn)題庫(kù)小程序
萬(wàn)題庫(kù)小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·模考試題
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費(fèi)使用
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
共計(jì)2711課時(shí)
講義已上傳
30036人在學(xué)
經(jīng)濟(jì)法
共計(jì)2212課時(shí)
講義已上傳
12623人在學(xué)
財(cái)務(wù)管理
共計(jì)2870課時(shí)
講義已上傳
30519人在學(xué)
財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)
共計(jì)25824課時(shí)
講義已上傳
68785人在學(xué)
存貨的期末計(jì)量
共計(jì)5987課時(shí)
講義已上傳
36548人在學(xué)
推薦使用萬(wàn)題庫(kù)APP學(xué)習(xí)
掃一掃,下載萬(wàn)題庫(kù)
手機(jī)學(xué)習(xí),復(fù)習(xí)效率提升50%!
距離2025中級(jí)還有
2025中級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間9月6日-8日
版權(quán)聲明:如果會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營(yíng)許可證新出發(fā)京批字第直170033號(hào) 
京ICP證060677 京ICP備05005269號(hào) 中國(guó)科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注會(huì)計(jì)職稱微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注初級(jí)報(bào)名查分
掃描二維碼
關(guān)注中級(jí)報(bào)名查分
看直播 下載
APP
下載萬(wàn)題庫(kù)
領(lǐng)精選6套卷
萬(wàn)題庫(kù)
微信小程序
選課
報(bào)名