第六節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念及適用范圍
【例題·多選題】下列情形中，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議適用范圍的有( )。
A.張某自動(dòng)離職一年后，回原單位要求復(fù)職被拒絕
B.王某要求公司增加股權(quán)分配
C.李某向銀行提出以承包的小賣部抵押貸款被拒絕
D.劉某因工傷致殘后，要求企業(yè)增加賠償金數(shù)額被拒絕
[答疑編號(hào)1538020207]
『正確答案』AD
『答案解析』本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)爭(zhēng)議適用范圍。選項(xiàng)BC不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。
【例題·多選題】關(guān)于勞動(dòng)調(diào)解，下列說(shuō)法正確的有( )。
A.對(duì)于設(shè)有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的企業(yè)，其調(diào)解委員會(huì)由工會(huì)擔(dān)任
B.當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)
C.調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效
D.自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁
[答疑編號(hào)1538020208]
『正確答案』BCD
『答案解析』本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)調(diào)解。對(duì)于設(shè)有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的企業(yè)，其調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。
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