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2011會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》典型題講解(8)

2011年會(huì)計(jì)職稱考試預(yù)計(jì)將于5月14至15日舉行,考試吧提供了“2011會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》典型題講解”,更多資料請(qǐng)?jiān)L問考試吧會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)(1glr.cn/zige/kuaiji/)。
第 1 頁:第一節(jié) 財(cái)務(wù)分析與考核概述
第 3 頁:第二節(jié) 上市公司基本財(cái)務(wù)分析
第 5 頁:第三節(jié) 企業(yè)綜合分析
第 7 頁:主觀題部分

  (二)沃爾評(píng)分法

  【例題26·單項(xiàng)選擇題】一般認(rèn)為在綜合評(píng)價(jià)體系中,企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的內(nèi)容首先是( )。

  A.償債能力 B.營運(yùn)能力 C.盈利能力 D.成長(zhǎng)能力

  【答案】C

  【解析】一般認(rèn)為企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的內(nèi)容首先是盈利能力,其次是償債能力,再次是成長(zhǎng)能力,它們之間大致可按5:3:2的比重來分配。

  二、綜合績(jī)效評(píng)價(jià)

  (一)財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)

評(píng)價(jià)

內(nèi)容

評(píng)價(jià)指標(biāo)

基本指標(biāo)

修正指標(biāo)

盈利能力狀況

凈資產(chǎn)收益率

總資產(chǎn)報(bào)酬率

銷售(營業(yè))利潤率

利潤現(xiàn)金保障倍數(shù)

成本費(fèi)用利潤率

資本收益率

資產(chǎn)質(zhì)量狀況

總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

不良資產(chǎn)比率

流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

資產(chǎn)現(xiàn)金回收率

債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況

資產(chǎn)負(fù)債率

已獲利息倍數(shù)

速動(dòng)比率

現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率

帶息負(fù)債比率

或有負(fù)債比率

經(jīng)營增長(zhǎng)狀況

銷售(營業(yè))收入增長(zhǎng)率

資本保值增值率

銷售(營業(yè))利潤增長(zhǎng)率

總資產(chǎn)增長(zhǎng)率

技術(shù)投入比率

  【例題27·單項(xiàng)選擇題】下列各項(xiàng)中,不屬于財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)定量評(píng)價(jià)指標(biāo)的是(  )。(2008年)

  A.獲利能力  B.資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo) C.經(jīng)營增長(zhǎng)指標(biāo) D.人力資源指標(biāo)

  【答案】D

  【解析】財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)定量評(píng)價(jià)指標(biāo)由反映企業(yè)獲利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況和經(jīng)營增長(zhǎng)狀況等四方面的基本指標(biāo)和修正指標(biāo)構(gòu)成。

  【例題28·單項(xiàng)選擇題】在下列財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)中,屬于企業(yè)獲利能力基本指標(biāo)的是(  )。(2007年)

  A.營業(yè)利潤增長(zhǎng)率 B.總資產(chǎn)報(bào)酬率 C.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 D.資本保值增值率

  【答案】B

  【解析】財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)中,企業(yè)獲利能力的基本指標(biāo)包括凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)報(bào)酬率。選項(xiàng)A屬于反映經(jīng)營增長(zhǎng)狀況的修正指標(biāo);選項(xiàng)C屬于反映資產(chǎn)質(zhì)量狀況的基本指標(biāo),選項(xiàng)D屬于反映經(jīng)營增長(zhǎng)狀況的基本指標(biāo)。

  (二)管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)

  管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)包括戰(zhàn)略管理、經(jīng)營決策、發(fā)展創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會(huì)貢獻(xiàn)等8個(gè)方面的指標(biāo)。

  (三)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分方法

  【例題29·單項(xiàng)選擇題】某國有企業(yè)經(jīng)過評(píng)議結(jié)果,定量指標(biāo)分?jǐn)?shù)為92分,定性指標(biāo)分?jǐn)?shù)為88分,則該企業(yè)的綜合評(píng)分為( )。

  A.91.2 B.90 C.90.8 D.90.4

  【答案】A

  【解析】綜合評(píng)分=92×80%+88×20%=91.2

  【例題30·判斷題】對(duì)管理績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),一般運(yùn)用功效系數(shù)法的原理,以企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí)際值對(duì)照企業(yè)所處行業(yè)(規(guī)模)標(biāo)準(zhǔn)值,按照既定的計(jì)分模型進(jìn)行定量測(cè)算。( )

  【答案】×

  【解析】綜合績(jī)效包括財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)和管理績(jī)效評(píng)價(jià)兩部分內(nèi)容,對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效采用定量評(píng)價(jià)法,對(duì)管理績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),一般通過專家評(píng)議打分形式完成。

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