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初級會計職稱題庫《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日一練(10.13)

來源:考試吧 2017-10-13 9:10:33 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
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  1[判斷題] 開戶申請人通過網(wǎng)上銀行和手機銀行等電子渠道受理銀行賬戶開戶申請的,銀行可為開戶申請人開立Ⅰ類戶。(  )

  A.√

  B.×

  參考答案:錯

  參考解析:通過網(wǎng)上銀行和手機銀行等電子渠道受理銀行賬戶開戶申請的,銀行可為開戶申請人開立Ⅱ類戶或Ⅲ類戶。

  2[單選題] 下列各項中,屬于消費稅征收范圍的是(  )。

  A.電動汽車

  B.卡丁車

  C.高爾夫車

  D.小轎車

  參考答案:D

  參考解析:電動汽車、沙灘車、雪地車、卡丁車、高爾夫車不屬于消費稅征收范圍,不征收消費稅。

  材料題根據(jù)以下材料,回答3-7題

  某酒廠為增值稅一般納稅人,主要生產(chǎn)銷售各類白酒,2013年3月經(jīng)營情況如下:

  (1)銷售瓶裝糧食白酒20000斤,開具增值稅專用發(fā)票,取得銷售額31萬元,收取包裝物押金3.51萬元;銷售散裝薯類白酒20000斤,開具普通發(fā)票,取得銷售收入24.57萬元。

  (2)向當(dāng)?shù)匕拙乒?jié)捐贈特制糧食白酒500斤;特制糧食白酒最高售價25元/斤,平均售價22元/斤(售價為不含增值稅售價)。

  (3)用5噸特制糧食白酒與供貨方換取原材料,合同規(guī)定,該特制糧食白酒按平均售價計價,供貨方提供的原材料價款20萬元,供貨方開具了稅款為3.4萬元的增值稅專用發(fā)票,酒廠開具了稅款為3.74萬元的增值稅專用發(fā)票。

  (4)將試制的新型號干紅酒10000斤發(fā)給職工作為福利,成本價1.4萬元,該產(chǎn)品無同類產(chǎn)品市場價格。

  (5)受托為甲企業(yè)加工酒精4噸,甲企業(yè)提供的材料成本9萬元,酒廠開具增值稅專用發(fā)票,取得加工費0.5萬元、增值稅0.085萬元。糧食白酒和薯類白酒的比例消費稅率為20%,其他酒類產(chǎn)品的消費稅率為10%,其他酒類產(chǎn)品的成本利潤率為5%,設(shè)備的成本利潤率為10%。

  3[不定項選擇題] 關(guān)于包裝物押金,下列說法中正確的有(  )。

  A.納稅人為銷售貨物而出租出借包裝物收取的押金,單獨記賬核算的,一律不并入銷售額征稅

  B.對逾期超過1年的包裝物押金,無論是否退還,都要并入銷售額征稅

  C.個別包裝物周轉(zhuǎn)使用期限較長的,報經(jīng)稅務(wù)征收機關(guān)批準后可適當(dāng)放寬逾期期限

  D.對銷售酒類產(chǎn)品收取的包裝物押金,無論是否返還以及會計上如何核算,均應(yīng)并入當(dāng)期銷售額征稅

  參考答案:B,C

  參考解析:納稅人為銷售貨物而出租、出借包裝物收取的押金,單獨記賬核算的,且時間在1年以內(nèi),又未過期的,不并入銷售額征稅;但對因逾期未收回包裝物不再退還的押金,應(yīng)按所包裝貨物的適用稅率計算增值稅款!坝馄凇笔侵赴春贤s定實際逾期或以1年為期限,對收取1年以上的押金,無論是否退還均并入銷售額征稅。對銷售除啤酒、黃酒外的其他酒類產(chǎn)品而收取的包裝物押金,無論是否返還以及會計上如何核算,均應(yīng)并入當(dāng)期銷售額征收增值稅。

  4[不定項選擇題] 對于業(yè)務(wù)(2),企業(yè)應(yīng)繳納的消費稅額是(  )元。

  A.0

  B.2200

  C.2500

  D.2450

  參考答案:D

  參考解析:捐贈糧食白酒應(yīng)納的從價征收的消費稅額=500×22×20%=2200(元);捐贈糧食白酒應(yīng)納的從量征收的消費稅額=500×0.5=250(元);應(yīng)納消費稅額=2200+250=2450(元)。

  5[不定項選擇題] 該酒廠將試制的新型號干紅酒發(fā)給職工作為福利應(yīng)繳納的消費稅額為(  )元。

  A.0

  B.1400

  C.1600

  D.1800

  參考答案:C 您的答案:未作答收藏本題糾錯收起解析

  試題難度:統(tǒng) 計:本題共被作答22次 ,正確率22% ,易錯項為B,C 。參考解析:應(yīng)納消費稅額=1.4×(1+5%)÷(1-10%)×10%=0.16(萬元)。

  記憶難度:容易(0)一般(1)難(0)筆 記:記筆記查看網(wǎng)友筆記 (4)6[不定項選擇題] 該酒廠應(yīng)代收代繳消費稅額為(  )元。查看材料A.5044.74

  B.5000

  C.4750

  D.4792.50

  參考答案:B

  參考解析:應(yīng)代收代繳消費稅額=(9+0.5)÷(1-5%)×5%=0.5(萬元)。

  7[不定項選擇題] 該酒廠本月應(yīng)納消費稅額為(  )萬元。

  A.16

  B.18.905

  C.18.745

  D.18.65

  參考答案:B 您的答案:未作答收藏本題糾錯收起解析

  試題難度:統(tǒng) 計:本題共被作答12次 ,正確率41% ,易錯項為B,C 。參考解析:銷售糧食白酒和薯類白酒應(yīng)納的從價征收的消費稅=(31+3.51÷1.17+24.57÷1.17)×20%=11(萬元);以物易物糧食白酒從價征收的消費稅=5×2000×25×20%=50000(元)=5(萬元);糧食白酒和薯類白酒應(yīng)納的從量征收的消費稅=(20000+20000+500+5×2000)×0.5=25250(元)=2.525(萬元);應(yīng)納消費稅額=11+0.22+5+2.525=18.745(萬元);本月應(yīng)納的消費稅額=18.745+0.16=18.905(萬元)。

  記憶難度:容易(0)一般(1)難(9)筆 記:記筆記查看網(wǎng)友筆記 (3)

  8[多選題] 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,可導(dǎo)致勞動合同終止的情形有(  )。

  A.勞動合同期滿

  B.用人單位決定提前解散

  C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

  D.勞動者達到法定退休年齡

  參考答案:A,B,C,D

  參考解析:勞動合同終止的情形包括:(1)勞動合同期滿的(選項A);(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(3勞動者達到法定退休年齡的(選項D);(4)勞動者死亡,或者被久民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(5)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的(選項C);(6)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的(選項B)。

  9[多選題] 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于作成票據(jù)保證時的相對記載事項的有(  )。

  A.“保證”字樣

  B.保證人簽章

  C.被保證人名稱

  D.保證日期

  參考答案:C,D

  參考解析:(1)選項AB:屬于票據(jù)保證行為的必須記載事項;(2)選項C:保證人在票據(jù)或者粘單上未記載“被保證人名稱”的,已承兌的票據(jù),承兌人為被保證人,未承兌的票據(jù),出票人為被保證人;(3)選項D:保證人在票據(jù)或者粘單上未記載“保證日期”的,出票日期為保證日期。

  10[多選題] 根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定,下列所得屬于來源于中國境內(nèi)的所得的有( )。

  A.許可各種特許權(quán)在中國境內(nèi)使用而取得的所得

  B.從中國境內(nèi)的公司、企業(yè)以及其他經(jīng)濟組織或者個人取得的利息、股息、紅利所得

  C.將財產(chǎn)出租給承租人在中國境內(nèi)使用而取得的所得

  D.在中國境內(nèi)居住的納稅人因任職、受雇取得的所得

  參考答案:A,B,C

  參考解析:選項D:因任職、受雇、履約等而“在中國境內(nèi)提供勞務(wù)”取得的所得,屬于來源于中國境內(nèi)的所得。

  11[多選題] 根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定,下列個人所得中,免征個人所得稅的有( )。

  A.軍人領(lǐng)取的轉(zhuǎn)業(yè)費

  B.教師工資所得

  C.作家拍賣手稿所得

  D.工人取得的保險賠款

  參考答案:A,D

  參考解析:(1)選項B:教師工資所得應(yīng)按“工資、薪金所得”稅目繳納個人所得稅;(2)選項C:作者將自己的文字作品手稿原件或者復(fù)印件公開拍賣(競價)取得的所得應(yīng)按“特許權(quán)使用費所得”稅目繳納個人所得稅。

  12[判斷題] 個人轉(zhuǎn)租收入,按“其他所得”繳納個人所得稅。( )

  A.√

  B.×

  參考答案:錯

  參考解析:個人取得的財產(chǎn)轉(zhuǎn)租收入,應(yīng)當(dāng)按“財產(chǎn)租賃所得”繳納個人所得稅。

  13[判斷題] 經(jīng)核準延期辦理納稅申報、報送事項的,應(yīng)當(dāng)在納稅期內(nèi)按照上期實際繳納的稅額或者稅務(wù)機關(guān)核定的稅額預(yù)繳稅款,并在核準的延期內(nèi)辦理稅款結(jié)算。( )

  A.√

  B.×

  參考答案:對

  材料題根據(jù)下面資料,回答14-14題:

  2014年下半年,實行標準工時制的甲公司在勞動用工方面發(fā)生下列事實:(1)9月5日已累計工作6年且本年度從未請假的楊某向公司提出年休假申請。(2)因工作需要,公司安排范某在國慶期間加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天,范某日工資為200元。(3)10月20日尚處于試用期的馬某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,住院治療2個月。(4)11月10日公司通過口頭協(xié)議聘用鄭某從事非全日制用工,試用期1個月;12月29日公司發(fā)現(xiàn)鄭某與乙公司也訂立了非全日制用工勞動合同,便通知鄭某終止用工。

  要求:

  根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。

  14[不定項選擇題] 關(guān)于甲公司與鄭某之間非全日制用工勞動關(guān)系,下列表述正確的是(  )。

  A.甲公司與鄭某可訂立口頭用工協(xié)議

  B.鄭某有權(quán)與甲公司和乙公司分別訂立勞動合同

  C.甲公司可以隨時通知鄭某終止用工

  D.甲公司與鄭某可約定試用期

  參考答案:A,B,C

  參考解析:(1)選項A:非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。(2)選項B:從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。(3)選項C:非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。(4)選項D:非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。

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