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>>>考試吧2017初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試各科目每日一練匯總
1[多選題] 下列各項(xiàng)中,屬于稅務(wù)機(jī)關(guān)的發(fā)票檢查權(quán)的有( )。
A.調(diào)出空白發(fā)票查驗(yàn)
B.查閱、復(fù)制與發(fā)票有關(guān)的憑證、資料
C.向當(dāng)事各方詢問與發(fā)票有關(guān)的問題與情況
D.檢查印制、領(lǐng)購、開具、取得、保管和繳銷發(fā)票的情況
參考答案:A,B,C,D
參考解析:稅務(wù)機(jī)關(guān)在發(fā)票管理中有權(quán)檢查印制、領(lǐng)購、開具、取得、保管和繳銷發(fā)票的情況;調(diào)出發(fā)票查驗(yàn);查閱、復(fù)制與發(fā)票有關(guān)的憑證、資料;向當(dāng)事各方詢問與發(fā)票有關(guān)的問題和情況;在查處發(fā)票案件時(shí),對(duì)與案件有關(guān)的情況和資料,可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制。參考教材P376。
2[多選題] 下列有關(guān)契稅計(jì)稅依據(jù)的表述中,符合法律制度規(guī)定的有( )。
A.受讓國有土地使用權(quán)的,以成交價(jià)格為計(jì)稅依據(jù)
B.受贈(zèng)房屋的,由征收機(jī)關(guān)參照房屋買賣的市場(chǎng)價(jià)格核定計(jì)稅依據(jù)
C.購入土地使用權(quán)的,以評(píng)估價(jià)格為計(jì)稅依據(jù)
D.交換土地使用權(quán)的,以交換土地使用權(quán)的價(jià)格差額為計(jì)稅依據(jù)
參考答案:A,B,D
參考解析:(1)選項(xiàng)AC:國有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)出售、房屋買賣,以成交價(jià)格作為計(jì)稅依據(jù);(2)選項(xiàng)B:土地使用權(quán)贈(zèng)與、房屋贈(zèng)與,計(jì)稅依據(jù)由征稅機(jī)關(guān)參照土地使用權(quán)出售、房屋買賣的市場(chǎng)價(jià)格確定;(3)選項(xiàng)D:土地使用權(quán)交換、房屋交換,計(jì)稅依據(jù)為所交換土地使用權(quán)、房屋的“價(jià)格差額”。
3[多選題] 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,職工出現(xiàn)傷亡的下列情形中,應(yīng)認(rèn)定為工傷的有( )。
A.在下班途中受到本人負(fù)主要責(zé)任交通事故傷害的
B.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
C.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病48小時(shí)后死亡的
D.工作時(shí)間前在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的
參考答案:B,D
參考解析:(1)選項(xiàng)A:在上下班途中,受到“非本人主要責(zé)任”的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;(2)選項(xiàng)C:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在“48小時(shí)內(nèi)”經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
4[多選題] 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列選項(xiàng)的表述中,正確的有( )。
A.從2016年5月1日起,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至15%
B.2016年5月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%~15%,其中個(gè)人費(fèi)率不超過05%
C.生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作,待國務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施
D.工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
參考答案:B,C,D
參考解析:選項(xiàng)A:從2016年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市),將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至“19%”,降低費(fèi)率的期限暫按2年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
5[多選題] 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列選項(xiàng)所述票據(jù)丟失后,可以掛失止付的有( )。
A.未承兌的商業(yè)匯票
B.轉(zhuǎn)賬支票
C.現(xiàn)金支票
D.填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票
參考答案:B,C,D
參考解析:只有確定付款人或者代理付款人的票據(jù)喪失時(shí),才可進(jìn)行掛失止付。具體包括:(1)已承兌的商業(yè)匯票;(2)支票;(3)填明“現(xiàn)金”字樣和代理付款人的銀行匯票;(4)填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票。
6[多選題] 下列各項(xiàng)中,屬于附加刑的有( )。
A.罰金
B.剝奪政治權(quán)利
C.驅(qū)逐出境
D.沒收財(cái)產(chǎn)
參考答案:A,B,C,D
參考解析:附加刑包括:罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財(cái)產(chǎn)、驅(qū)逐出境,共4類。
7[多選題] 根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除的有( )。
A.職工教育經(jīng)費(fèi)
B.廣告費(fèi)
C.業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)
D.業(yè)務(wù)招待費(fèi)
參考答案:A,B,C
參考解析:準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)扣除的項(xiàng)目包括:(1)職工教育經(jīng)費(fèi);(2)廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)。
8[單選題] 甲公司擬在其開戶行P銀行為員工個(gè)人申請(qǐng)開立代發(fā)工資賬戶,下列有關(guān)說法符合支付結(jié)算法律制度規(guī)定的是( )。
A.甲公司應(yīng)當(dāng)向P銀行提供單位證明材料、被代理人有效身份證件的原件
B.甲公司應(yīng)當(dāng)向P銀行提供單位證明材料、被代理人有效身份證件的復(fù)印件或影印件
C.相關(guān)代發(fā)工資賬戶自正式開立之日起3個(gè)工作日后,可以辦理付款業(yè)務(wù)
D.在員工本人持本人有效身份證件到P銀行辦理身份確認(rèn)、密碼設(shè)(重)置等激活手續(xù)前,該賬戶只能對(duì)外轉(zhuǎn)賬,不能提取現(xiàn)金
參考答案:B
參考解析:(1)選項(xiàng)AB:單位代理個(gè)人開立銀行賬戶的,應(yīng)提供單位證明材料、被代理人有效身份證件的復(fù)印件或影印件;(2)選項(xiàng)CD:單位代理開立的個(gè)人銀行賬戶,在被代理人持本人有效身份證件到開戶銀行辦理身份確認(rèn)、密碼設(shè)(重)置等激活手續(xù)前,該銀行賬戶“只收不付”。
9[單選題] A銀行在甲商戶布放了POS機(jī)具,雙方簽訂銀行卡受理協(xié)議,約定A銀行按照交易金額的1.25%、單筆80元封頂?shù)臉?biāo)準(zhǔn)收取結(jié)算手續(xù)費(fèi)?蛻敉跄吵諦銀行的借記卡在甲商戶刷卡消費(fèi)10000元。根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,甲商戶上述交易實(shí)際到賬的金額為( )。
A.10000元
B.10000×(1-1.25%)=9875(元)
C.10000-80=9920(元)
D.10000×(1-1.25%-0.35%)=9840(元)
參考答案:C
參考解析:由于10000×1.25%=125(元)超過了封頂線80元,A銀行只能按80元向甲商戶收取收單手續(xù)費(fèi)。因此,甲商戶的實(shí)際到賬金額=10000-80=9920(元)。
10[單選題] 方某2016年年中從甲公司跳槽到乙公司,年底向乙公司提出帶薪年休假申請(qǐng)。已知方某自初次就業(yè)至今已工作22年,跳槽到乙公司時(shí)當(dāng)年剩余日歷天數(shù)占全年日歷天數(shù)的比例為2/3。乙公司對(duì)方某的年休假申請(qǐng)符合法律規(guī)定的答復(fù)是( )。
A.不可以休年休假
B.可休5天年休假
C.可休10天年休假
D.可休15天年休假
參考答案:C
參考解析:(1)職工累計(jì)工作已滿20年的,年休假為15天。方某累計(jì)工作22年,可以享受15天的帶薪年休假。(2)職工新進(jìn)用人單位且符合享受帶薪年休假條件的,當(dāng)年度年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。方某跳槽到乙公司時(shí),當(dāng)年剩余日歷天數(shù)占全年日歷天數(shù)的比例約為2/3,則方某可以在乙公司補(bǔ)休的年休假天數(shù)=15×2/3=10(天)。
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2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考點(diǎn)匯總