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1[多選題] 下列各項中,屬于稅務機關的發(fā)票檢查權的有( )。
A.調出空白發(fā)票查驗
B.查閱、復制與發(fā)票有關的憑證、資料
C.向當事各方詢問與發(fā)票有關的問題與情況
D.檢查印制、領購、開具、取得、保管和繳銷發(fā)票的情況
參考答案:A,B,C,D
參考解析:稅務機關在發(fā)票管理中有權檢查印制、領購、開具、取得、保管和繳銷發(fā)票的情況;調出發(fā)票查驗;查閱、復制與發(fā)票有關的憑證、資料;向當事各方詢問與發(fā)票有關的問題和情況;在查處發(fā)票案件時,對與案件有關的情況和資料,可以記錄、錄音、錄像、照相和復制。參考教材P376。
2[多選題] 下列有關契稅計稅依據(jù)的表述中,符合法律制度規(guī)定的有( )。
A.受讓國有土地使用權的,以成交價格為計稅依據(jù)
B.受贈房屋的,由征收機關參照房屋買賣的市場價格核定計稅依據(jù)
C.購入土地使用權的,以評估價格為計稅依據(jù)
D.交換土地使用權的,以交換土地使用權的價格差額為計稅依據(jù)
參考答案:A,B,D
參考解析:(1)選項AC:國有土地使用權出讓、土地使用權出售、房屋買賣,以成交價格作為計稅依據(jù);(2)選項B:土地使用權贈與、房屋贈與,計稅依據(jù)由征稅機關參照土地使用權出售、房屋買賣的市場價格確定;(3)選項D:土地使用權交換、房屋交換,計稅依據(jù)為所交換土地使用權、房屋的“價格差額”。
3[多選題] 根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,職工出現(xiàn)傷亡的下列情形中,應認定為工傷的有( )。
A.在下班途中受到本人負主要責任交通事故傷害的
B.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
C.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病48小時后死亡的
D.工作時間前在工作場所內,從事與工作有關的預備性工作受到事故傷害的
參考答案:B,D
參考解析:(1)選項A:在上下班途中,受到“非本人主要責任”的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷;(2)選項C:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在“48小時內”經搶救無效死亡的,視同工傷。
4[多選題] 根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列選項的表述中,正確的有( )。
A.從2016年5月1日起,職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費比例降低至15%
B.2016年5月1日起,失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%~15%,其中個人費率不超過05%
C.生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作,待國務院制定出臺相關規(guī)定后統(tǒng)一組織實施
D.工傷保險費實行行業(yè)差別費率和行業(yè)內費率檔次。用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經辦機構確定的費率按時足額繳納工傷保險費
參考答案:B,C,D
參考解析:選項A:從2016年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市),將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費比例降低至“19%”,降低費率的期限暫按2年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
5[多選題] 根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定,下列選項所述票據(jù)丟失后,可以掛失止付的有( )。
A.未承兌的商業(yè)匯票
B.轉賬支票
C.現(xiàn)金支票
D.填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票
參考答案:B,C,D
參考解析:只有確定付款人或者代理付款人的票據(jù)喪失時,才可進行掛失止付。具體包括:(1)已承兌的商業(yè)匯票;(2)支票;(3)填明“現(xiàn)金”字樣和代理付款人的銀行匯票;(4)填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票。
6[多選題] 下列各項中,屬于附加刑的有( )。
A.罰金
B.剝奪政治權利
C.驅逐出境
D.沒收財產
參考答案:A,B,C,D
參考解析:附加刑包括:罰金、剝奪政治權利、沒收財產、驅逐出境,共4類。
7[多選題] 根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,準予在以后納稅年度結轉扣除的有( )。
A.職工教育經費
B.廣告費
C.業(yè)務宣傳費
D.業(yè)務招待費
參考答案:A,B,C
參考解析:準予結轉扣除的項目包括:(1)職工教育經費;(2)廣告費和業(yè)務宣傳費。
8[單選題] 甲公司擬在其開戶行P銀行為員工個人申請開立代發(fā)工資賬戶,下列有關說法符合支付結算法律制度規(guī)定的是( )。
A.甲公司應當向P銀行提供單位證明材料、被代理人有效身份證件的原件
B.甲公司應當向P銀行提供單位證明材料、被代理人有效身份證件的復印件或影印件
C.相關代發(fā)工資賬戶自正式開立之日起3個工作日后,可以辦理付款業(yè)務
D.在員工本人持本人有效身份證件到P銀行辦理身份確認、密碼設(重)置等激活手續(xù)前,該賬戶只能對外轉賬,不能提取現(xiàn)金
參考答案:B
參考解析:(1)選項AB:單位代理個人開立銀行賬戶的,應提供單位證明材料、被代理人有效身份證件的復印件或影印件;(2)選項CD:單位代理開立的個人銀行賬戶,在被代理人持本人有效身份證件到開戶銀行辦理身份確認、密碼設(重)置等激活手續(xù)前,該銀行賬戶“只收不付”。
9[單選題] A銀行在甲商戶布放了POS機具,雙方簽訂銀行卡受理協(xié)議,約定A銀行按照交易金額的1.25%、單筆80元封頂?shù)臉藴适杖〗Y算手續(xù)費。客戶王某持B銀行的借記卡在甲商戶刷卡消費10000元。根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定,甲商戶上述交易實際到賬的金額為( )。
A.10000元
B.10000×(1-1.25%)=9875(元)
C.10000-80=9920(元)
D.10000×(1-1.25%-0.35%)=9840(元)
參考答案:C
參考解析:由于10000×1.25%=125(元)超過了封頂線80元,A銀行只能按80元向甲商戶收取收單手續(xù)費。因此,甲商戶的實際到賬金額=10000-80=9920(元)。
10[單選題] 方某2016年年中從甲公司跳槽到乙公司,年底向乙公司提出帶薪年休假申請。已知方某自初次就業(yè)至今已工作22年,跳槽到乙公司時當年剩余日歷天數(shù)占全年日歷天數(shù)的比例為2/3。乙公司對方某的年休假申請符合法律規(guī)定的答復是( )。
A.不可以休年休假
B.可休5天年休假
C.可休10天年休假
D.可休15天年休假
參考答案:C
參考解析:(1)職工累計工作已滿20年的,年休假為15天。方某累計工作22年,可以享受15天的帶薪年休假。(2)職工新進用人單位且符合享受帶薪年休假條件的,當年度年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。方某跳槽到乙公司時,當年剩余日歷天數(shù)占全年日歷天數(shù)的比例約為2/3,則方某可以在乙公司補休的年休假天數(shù)=15×2/3=10(天)。
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