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同為會(huì)計(jì),為什么薪資差距那么大?

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  會(huì)計(jì)作為大家公認(rèn)的“金飯碗”,每年吸引很多人去考取證書(shū),但是,受很多因素的影響,不是每個(gè)從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人都能拿到自己滿意的薪水,有的會(huì)計(jì)月薪三千,而有的會(huì)計(jì)月薪上萬(wàn),那么,我們與高薪會(huì)計(jì)的差距到底是什么呢?

  工作內(nèi)容

  盡管廣義上都叫“會(huì)計(jì)”,但是會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)之間的工作內(nèi)容有很大的不同,有專門管現(xiàn)金的“出納”,有專門報(bào)稅的"稅務(wù)專員",有的則是管理應(yīng)付賬款的及時(shí)付款,有的管理固定資產(chǎn)等等;而更復(fù)雜的有負(fù)責(zé)成本結(jié)算的“成本會(huì)計(jì)”等等,不同會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容的復(fù)雜程度不同,所承擔(dān)的責(zé)任不同,收入當(dāng)然有差異。所以,想要高薪,首先需要改變自己,提升自己的水平,這樣才能不斷晉升。

  崗位高低

  會(huì)計(jì)助理- 會(huì)計(jì)- 會(huì)計(jì)主管 - 會(huì)計(jì)經(jīng)理- 財(cái)務(wù)總監(jiān)- CFO , 這些不同高低的崗位怎么可能薪水一樣?作為剛?cè)肼殘?chǎng)的小會(huì)計(jì),想要拿高薪,就需要不斷努力提升自己的能力,拿下高含金量的證書(shū),這樣才能在職場(chǎng)上游刃有余。

  工作年限

  即使是一個(gè)崗位上的會(huì)計(jì),比如說(shuō)成本會(huì)計(jì),一個(gè)是工作了20年的老會(huì)計(jì),一個(gè)是剛畢業(yè)2年的小會(huì)計(jì),收入能一樣嗎?當(dāng)然不一樣,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,工作能力嫻熟,你的收入也會(huì)提高。

  企業(yè)背景

  不同地區(qū)的企業(yè)薪水水平不一樣(一線城市的同崗位、同工作經(jīng)驗(yàn)收入肯定比二線城市高一些),而一般來(lái)說(shuō),外企比民企或國(guó)企高一些,如果是大公司(如財(cái)富五百?gòu)?qiáng)等)會(huì)有一些加成。所以,大家在選擇企業(yè)的時(shí)候也可以根據(jù)自己的情況選擇。

  個(gè)人背景

  即使是同一個(gè)公司,同樣的崗位,同樣的崗位,同樣的工作年限,收入還是會(huì)有細(xì)微的差異,這些就是由于個(gè)人背景不同所帶來(lái)的;同樣是大學(xué)畢業(yè),一個(gè)是一本, 一個(gè)是二本,在人事部做offer的時(shí)候會(huì)有所考慮;再比如,一個(gè)有國(guó)際認(rèn)證的財(cái)務(wù)類證書(shū),比如CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)或CMA(注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師),和另一個(gè)沒(méi)有此類證書(shū)的相比,更容易帶來(lái)更高的收入,雖然現(xiàn)在你不是名牌大學(xué)畢業(yè),但是,后期通過(guò)努力考取證書(shū)提高自己的能力照樣可以超越別人。

  會(huì)計(jì)行業(yè)每年會(huì)有很多剛畢業(yè)的學(xué)生,但是,市場(chǎng)上中高級(jí)的會(huì)計(jì)還是很缺少的,所以,如果你決定進(jìn)軍會(huì)計(jì)行業(yè),那么就要做好不斷考證的準(zhǔn)備,不管超越現(xiàn)在的自己,這樣才能成就未來(lái)美好的自己。

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