2008會(huì)計(jì)職稱考試《初級經(jīng)濟(jì)法》練習(xí)題5
http://1glr.cn 來源:考試吧(Exam8.com) 點(diǎn)擊: 更新:2007-12-5 10:59:04
2008年會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)講義匯總 會(huì)計(jì)初級職稱考試經(jīng)濟(jì)法習(xí)題5 一、單項(xiàng)選擇題 1、在中國境內(nèi)設(shè)立的外商投資企業(yè),會(huì)計(jì)記錄文字應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定是( )。 A、只能使用外文 B、只能使用中文 C、中文和外文任選一種 D、使用中文也可以同時(shí)使用一種外文 答案:D 解析:本題考察會(huì)計(jì)記錄的文字應(yīng)該是中文;民族自治地方會(huì)計(jì)記錄可以同時(shí)使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字;在中國境內(nèi)的外商投資企業(yè)、外商企業(yè)和其他外國組織的會(huì)計(jì)記錄可以同時(shí)使用一種外國文字。 2、根據(jù)我國《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,外來原始憑證的金額有錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)該采取的正確做法是( )。 A、由出具單位重開 B、由出具單位更正并加蓋接受單位印章 C、由接受單位更正并加蓋接受單位印章 D、由經(jīng)辦人員更正并加蓋經(jīng)辦人員印章 答案:A 解析:必須由出具單位重開,不得在原始憑證上直接更正。 3、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,企業(yè)的下列人員中,不屬于在企業(yè)對外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名的是( )。 A、單位負(fù)責(zé)人 B、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 C、經(jīng)手會(huì)計(jì) D、總會(huì)計(jì)師 答案:C 解析:應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章;設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,還須由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。 4、會(huì)計(jì)檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期保管的會(huì)計(jì)檔案,其最短期限是( )。 A、1年 B、10年 C、3年 D、5年 答案:C 解析:定期保管期限分為3年、5年、10年、15年和25年5種。 5、單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得在本單位擔(dān)任的會(huì)計(jì)工作崗位是( )。 A、會(huì)計(jì)主管 B、稽核 C、會(huì)計(jì)檔案保管 D、出納 答案:A 解析:回避制度規(guī)定,直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。 6、巨龍公司的會(huì)計(jì)李三偽造會(huì)計(jì)賬簿,但其情節(jié)并未構(gòu)成犯罪。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,李三的違法行為的法律后果是( ) A、處以3000元以上5萬元以下的罰款,并吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 B、處以5000元以上2萬元以下的罰款,并吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 C、予以警告,并處以3000元以上5萬元以下的罰款 D、予以警告,并處以5000元以上2萬元以下的罰款 答案:A 解析:對于偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿或者編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為,尚不構(gòu)成犯罪的,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處以3000元以上5萬元以下的罰款,對其中的會(huì)計(jì)人員,并由縣級以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 7、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書實(shí)行定期登記制度,資格證書每( )年登記一次。 A、1 B、2 C、3 D、5 答案:C 解析:會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書實(shí)行定期登記制度。資格證書每3年登記一次。持證者應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厝耸、?cái)政部門指定的辦事機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。 2008年會(huì)計(jì)職稱考試遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)方案
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