第一章 經(jīng)濟(jì)法總論

　　本章教材內(nèi)容與2009年度教材相比進(jìn)行了大規(guī)模調(diào)整，整章內(nèi)容進(jìn)行了重寫，原教材中關(guān)于經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系、法律行為和代理以及經(jīng)濟(jì)法的實施等內(nèi)容不再涉及，而是更加側(cè)重于理論知識的論述，主要是以經(jīng)濟(jì)法的主體為核心，從經(jīng)濟(jì)法主體的行為、權(quán)利與義務(wù)以及法律責(zé)任來闡述經(jīng)濟(jì)法的基本原理。

　　第二章 公司法律制度

　　增加：(1)獨(dú)立董事的任職條件

　　(2)解散公司訴訟

　　(3)公司的法人財產(chǎn)權(quán)和董事會的決議例題

　　刪除：(1)外商投資企業(yè)法律與《公司法》對公司規(guī)定的區(qū)別

　　(2)公司股東權(quán)利的內(nèi)容

　　(3)變更登記部分、公司變更住所和變更類型的規(guī)定

　　(4)股東知情權(quán)和分紅權(quán)

　　(5)登記程序

　　(6)設(shè)立分公司應(yīng)提交的文件

　　(7)申請注銷登記應(yīng)提交的文件

　　第三章 其他主體法律制度(對應(yīng)原教材第3—4章)

　　本章教材內(nèi)容變化不大，與2009年教材相比有少量內(nèi)容刪減。本章章節(jié)體系變化主要體現(xiàn)在：由2009年度教材的第三章“個人獨(dú)資企業(yè)合伙企業(yè)法律制度”和第四章“外商投資企業(yè)法律制度”組合而成為新的一章，章名變更為“其他主體法律制度”。

　　第四章 合同法律制度(對應(yīng)原教材第8章)

　　本章教材主要變動內(nèi)容

　　本章主要是增加了《物權(quán)法》、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國擔(dān)保法〉若干問題的解釋》、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋(二)》的若干內(nèi)容。主要是：

　　1.第一節(jié)，在合同法的調(diào)整范圍中，增加：

　　中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間，以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。

　　2.第二節(jié)，格式條款中“提供格式條款一方的義務(wù)”中增加一點：

　　提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。若提供格式條款的一方違反上述規(guī)定，導(dǎo)致對方?jīng)]有注意免除或限制其責(zé)任的條款，對方當(dāng)事人可以向法院申請撤銷該格式條款。

　　在要約應(yīng)當(dāng)具備的條件中，增加兩點：

　　(1)必須是特定人所為的意思表示。

　　(2)要約必須向相對人發(fā)出。

　　增加一點“要約的效力”。

　　增加說明“實質(zhì)性變更”的含義。

　　3.在第三節(jié)，“合同的生效”由2點增加為3點。無效合同中，列舉的內(nèi)容減少了一點，即“限制行為能力人訂立的與其年齡、智力、健康狀況不相適應(yīng)的合同;行為人在神志不清的狀態(tài)下訂立的合同”。

　　4.在第四節(jié)，增加了“合同履行的一般規(guī)則”。增加了對合同保全措施的“撤銷權(quán)”的解釋。

　　5.在第五節(jié)，“合同的擔(dān)�！保�(jié)的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容有較大變動，大家注意教材，這里不一一贅述。

　　6.在第七節(jié)，增加了“合同解除”的特殊規(guī)定。

　　7.在第八節(jié)，增加了對“違約金”的解釋。