核心提示:教育部相關(guān)負責人透露,今年年內(nèi)將出臺教師師德考核評價規(guī)定,為師德劃出“紅線”,越線教師將受到嚴懲。同時,探索建立教師資格考試和定期注冊制度,要打破教師的“鐵飯碗”,實行5年一注冊。
近期,校長性侵幼女、教師體罰學生等事件,引發(fā)了公眾對教師素質(zhì)問題的廣泛關(guān)注。
就此,教育部相關(guān)負責人透露,今年年內(nèi)將出臺教師師德考核評價規(guī)定,為師德劃出“紅線”,越線教師將受到嚴懲。同時,探索建立教師資格考試和定期注冊制度,要打破教師的“鐵飯碗”,實行5年一注冊。
用高壓態(tài)勢守住師德底線
在6月14日舉行的北京2013年教育督導與評價研討會上,教育部教師工作司司長許濤表示,被曝光師德淪喪的教師都是教師隊伍中的敗類。
全國現(xiàn)有教師1442萬,絕大多數(shù)教師都是教書育人的楷模。對于嚴重違背師德的行為,教育部堅決反對,并將積極配合相關(guān)部門工作,依法嚴懲,將這些人清理出教師隊伍。
許濤表示,今年,教育部將在大力宏揚教師高尚情操的基礎上,建立教師師德長效機制,出臺相關(guān)文件,劃出師德“紅線”。據(jù)透露,該文件將對教師違反師德規(guī)定的行為提出明確界定,建立教師師德考核評價規(guī)定。教師如有從事有償家教、體罰學生、違反教育規(guī)定增加課業(yè)負擔等行為,都將依照文件規(guī)定受到處罰。而性侵女童是違法行為,已不能簡單定性為有違師德。許濤表示,通過此舉“用高壓態(tài)勢守住師德底線”。
今年將選取兩個試點省份
許濤還透露,今年9月,教育部將組織實施教師資格考試和定期注冊試點。所有教師都要接受每5年一次的定期注冊考核,考核內(nèi)容包括師德、業(yè)務考核以及教學工作量考核。師德將作為首要條件,實行一票否決。
教育部計劃用3年時間在全國推開教師資格考試,各省市原有的教師資格考試將逐步納入全國統(tǒng)一的考核系統(tǒng)中。今年教育部將選取兩個試點省份,明年試點省份增加到6個。
另據(jù)了解,下半年教育部將出臺“幼兒園教師專業(yè)標準”,詳細規(guī)定什么樣的人可以當幼兒園教師。該政策最快10月即可出臺。
核心提示:教育部相關(guān)負責人透露,今年年內(nèi)將出臺教師師德考核評價規(guī)定,為師德劃出“紅線”,越線教師將受到嚴懲。同時,探索建立教師資格考試和定期注冊制度,要打破教師的“鐵飯碗”,實行5年一注冊。
■各方觀點
校長:注重“過程”管理更科學
所有教師都要接受每5年一次的定期注冊考核,此規(guī)定將打破教師的“鐵飯碗”。
長春市第十一高中校長朱杰認為,5年一注冊是對教師師德提升的一種激勵,此規(guī)定不是一次考核定終身,更注重“過程”管理,更加科學和切合實際,他對這一規(guī)定表示贊同!半S著時間的變化,對教師的考核指標也會發(fā)生一些變化,每5年一次考核,教育主管部門可以根據(jù)新的形勢來制定新的師德標準!
長春市一零八學校校長李鐵成說:“對教師實行5年一注冊考核,進一步增強了對教師的管理!
教師:建議考核采取異地評卷
“這個規(guī)定打破了教師的終身制,這對教師來說,會增加一些壓力,但也有很多好處,可以督促教師不斷提高自己的業(yè)務水平,把更多的時間用在研究教學上。”長春市實驗中學語文特級教師解明麗認為,水平高的老師不應該怕考試。但值得擔心的是考試題,一是能不能保密?讓所有參與考核的老師都能公平地參加考試;二是考試題要符合實際,應該重點考查老師對學生的指導和教學方式。
試題要與平時教學實際相結(jié)合,不要只拿考學生的題來考老師,也不要出一些怪題、偏題。另外,不要讓老師們都去背那些理論性的東西。在評卷方面,建議采取異地批卷的方式,由外省工作人員評本省的試卷,保證教師考核評審的公開透明。
“在教師的考核中,師德占比很大,這是對的。教師是人類靈魂工程師,必然要加強自我約束,向?qū)W生傳遞正能量!苯饫蠋熣f。
網(wǎng)友:教師隊伍應吸引最優(yōu)秀人才
網(wǎng)友“鹽城草根”說:“我們?yōu)榻逃窟@一舉措叫好,要把那些道德敗壞的教師清除出教育戰(zhàn)線。教師是最神圣的職業(yè),應當吸引最優(yōu)秀的人才加入。”
“教師應該是為國家培養(yǎng)人才的一種職業(yè)。這樣的職業(yè)人各個方面素質(zhì)一定要達標要具備相當?shù)穆殬I(yè)操守,否則就會誤人子弟毀人一生。我認為教育部的新規(guī)定將倒逼教師更加注重自己的道德和行為,使更多高素質(zhì)人才加入教師隊伍!本W(wǎng)友“又到夏天”說。
網(wǎng)友“允言丁丁”認為教育是家庭、社會、學校共同促進的,不要將所有教育的責任全部推在教師這一群體身上。
核心提示:教育部相關(guān)負責人透露,今年年內(nèi)將出臺教師師德考核評價規(guī)定,為師德劃出“紅線”,越線教師將受到嚴懲。同時,探索建立教師資格考試和定期注冊制度,要打破教師的“鐵飯碗”,實行5年一注冊。
■長春落點
違反“五條禁令”
情節(jié)嚴重者
撤銷教師資格
記者獲悉,早在2009年,長春市教育局就制定了中小學教師從教的“五條禁令”,如果教師違反這些禁令,不僅年度考核不合格,而且將被給予相應的行政處分;情節(jié)嚴重者,將被解聘相應職務、調(diào)離教師崗位、撤銷教師資格。
這“五條禁令”包括:嚴禁擅自辦班或參與有償補課;嚴禁體罰或變相體罰學生;嚴禁收受學生或家長財物;嚴禁向?qū)W生推銷課外學習資料;嚴禁在工作時間玩電子游戲、炒股、在課堂接打手機。
與此同時,長春市教育局還在廣泛征求意見的基礎上,結(jié)合實際,對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行了修訂。
新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》更注重教師對學生的全面培養(yǎng),明確要求減輕學生過重的課業(yè)負擔,不能單純以學習成績評價學生;教師要把培養(yǎng)學生良好品行放在第一位,把道德情操作為育人的首要標準。同時,長春市對廉潔從教也作出了具體說明,明確規(guī)定教師要“謝絕吃請、拒收饋贈、杜絕卡要”以及“自覺抵制有償家教、不利用職務之便謀取私利”。
另外,長春市教育局還出臺了“七嚴格、八不準”,其中明確規(guī)定,要嚴格控制學生的課外作業(yè)量,單科作業(yè)時間小學三、四年級不得超過15分鐘,小學五、六年級和初中各年級不得超過20分鐘;嚴格禁止以各種名義舉辦重點班、實驗班、特長班等。
對于違反“七嚴格”、“八不準”,長春市教育局將通過量化分值給予相應的處理?偡种禐15分,違反一次扣3分。當年累計違反3次,扣9分并處以責任人警告處分;違反4次,扣12分,并處以責任人記過處分;違反5次,扣15分,處以責任人免職處理。
本組稿件 記者 畢成功
(東亞經(jīng)貿(mào)新聞)