近期，校長性侵幼女、教師體罰學生等事件，引發(fā)了公眾對教師素質問題的廣泛關注。

　　就此，教育部相關負責人透露，今年年內將出臺教師師德考核評價規(guī)定，為師德劃出“紅線”，越線教師將受到嚴懲。同時，探索建立教師資格考試和定期注冊制度，要打破教師的“鐵飯碗”，實行5年一注冊。

　　教師：建議考核采取異地評卷

　　“這個規(guī)定打破了教師的終身制，這對教師來說，會增加一些壓力，但也有很多好處，可以督促教師不斷提高自己的業(yè)務水平，把更多的時間用在研究教學上�！遍L春市實驗中學語文特級教師解明麗認為，水平高的老師不應該怕考試。但值得擔心的是考試題，一是能不能保密?讓所有參與考核的老師都能公平地參加考試;二是考試題要符合實際，應該重點考查老師對學生的指導和教學方式。

　　試題要與平時教學實際相結合，不要只拿考學生的題來考老師，也不要出一些怪題、偏題。另外，不要讓老師們都去背那些理論性的東西。在評卷方面，建議采取異地批卷的方式，由外省工作人員評本省的試卷，保證教師考核評審的公開透明。

　　“在教師的考核中，師德占比很大，這是對的。教師是人類靈魂工程師，必然要加強自我約束，向學生傳遞正能量�！苯饫蠋熣f。

　　網(wǎng)友：教師隊伍應吸引最優(yōu)秀人才

　　網(wǎng)友“鹽城草根”說：“我們?yōu)榻逃窟@一舉措叫好，要把那些道德敗壞的教師清除出教育戰(zhàn)線。教師是最神圣的職業(yè)，應當吸引最優(yōu)秀的人才加入。”

　　“教師應該是為國家培養(yǎng)人才的一種職業(yè)。這樣的職業(yè)人各個方面素質一定要達標要具備相當?shù)穆殬I(yè)操守，否則就會誤人子弟毀人一生。我認為教育部的新規(guī)定將倒逼教師更加注重自己的道德和行為，使更多高素質人才加入教師隊伍�！本W(wǎng)友“又到夏天”說。

　　網(wǎng)友“允言丁丁”認為教育是家庭、社會、學校共同促進的，不要將所有教育的責任全部推在教師這一群體身上。