2013年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(六人社〔2011〕9號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意并報(bào)六安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將霍邱縣2013年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、組織原則
(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。
二、招聘計(jì)劃
2013年度霍邱縣部分事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員444名。詳見(jiàn)《2013年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員基本情況一覽表》。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件。
報(bào)考年齡條件按崗位要求確定，具體見(jiàn)附表。在年齡條件表述中如“30周歲以下”是指“1983年5月31日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推�！皥�(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。
