一、招聘人數(shù)

　　2013年在高校優(yōu)秀畢業(yè)生中招聘中小學(xué)、幼兒園教師127名(其中：中學(xué)教師34名，小學(xué)教師85名，幼兒教師8名)，具體職位詳見附件1。

　　二、招聘范圍與條件

　　1.碩士研究生(職位單設(shè))招聘范圍及條件：取得教師資格證的全日制碩士研究生，年齡30周歲(1982年12月22日后出生)以下，專業(yè)基本對口，地域不限。

　　2.全國“211工程”院校師范類和非師范類(非師范類需一本線錄取高校者)全日制本科及以上學(xué)歷的2013屆畢業(yè)生。

　　3.浙江省全日制普通高校師范類和非師范類(非師范類需一本線錄取高校者)本科及以上學(xué)歷的2013屆畢業(yè)生。

　　4.湖州生源或湖州戶籍(含三縣兩區(qū))的2011屆、2012屆、2013屆全日制普通高校師范類和非師范類(非師范類需一本線錄取高校者)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　上述招聘對象中，歷屆生須持有相應(yīng)教師資格證，非師范類應(yīng)屆生需取得《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，專業(yè)對口。教師資格證學(xué)科類別原則上與專業(yè)一致。

　　本科畢業(yè)生須同時具備以下條件之一：

　　(1)校級及以上優(yōu)秀學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或三好學(xué)生;

　　(2)在大學(xué)期間獲得過校級及以上綜合獎學(xué)金一、二等獎學(xué)金獲1次及以上(獲獎學(xué)金次數(shù)按學(xué)年計算，學(xué)期獎學(xué)金以1/2計，以下同);

　　(3)擔任過校、院學(xué)團組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或班級主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(具體指校級學(xué)生會主席、副主席、各部正副部長;分院學(xué)生會主席、副主席、各部正部長;校、院團委委員;校社管會主席、副主席、各部正副部長;分院社管會主席、副主席、各部正部長，班長、團支部書記)1年及以上，且獲得過三等綜合獎學(xué)金1次及以上;

　　(4)大學(xué)期間獲得過與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的由權(quán)威專業(yè)機構(gòu)組織的專業(yè)類競賽省級二等獎及以上。

　　三、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘公告

　　在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告內(nèi)容包括招聘范圍對象、條件、職位人數(shù)及招聘學(xué)校等。公告時間：2012年12月14日。

　　2.公開報名

　　時間：12月22日，上午8:30—下午16:00，現(xiàn)場報名一天。

　　地點：湖州師范學(xué)院燕英體育館

　　報名材料：應(yīng)屆生憑①本人身份證;②戶口本(或戶籍證明);③高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;④《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓鞴懿块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》); ⑤應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生還需提供《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》;⑥普通話合格證書(中小學(xué)語文、幼兒教師需二級甲等及以上);⑦符合報考條件的獲獎證書及有關(guān)證明材料。提供原件及復(fù)印件(1份)。

　　歷屆生憑①本人身份證;②戶口本(或戶籍證明);③畢業(yè)證書;④教師資格證;⑤符合報考條件的獲獎證書及有關(guān)證明材料。提供原件及復(fù)印件(1份)。

　　以上證明材料中，獎學(xué)金需提供由高校出具的校級(非二級學(xué)院)綜合類獎學(xué)金證書(證明)，師范類畢業(yè)生需提供高校的師范類畢業(yè)生證明，非師范類畢業(yè)生需提供高校出具的一本線錄取證明。

　　報名者同時還需提供近期免冠一寸照片2張，交納考務(wù)費80元。報名材料須真實有效，如有不實，后果自負。

　　報名者自行下載打印報名表(附件2)到報名現(xiàn)場報名，每人限報考一個職位類別。招聘職數(shù)在2名及以下的職位，報名人數(shù)需達到1：3開考;招聘職數(shù)在3名及以上的職位，報名人數(shù)需達到1：2開考;不滿相應(yīng)比例的，不予開考或相應(yīng)減少該職位的招聘數(shù)。

　　3.資格審查

　　由現(xiàn)場審查人員根據(jù)招聘公告設(shè)置的應(yīng)聘條件對報名者進行資格初審。報名完成后，由區(qū)教育局對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，核定報考職位職數(shù)，并發(fā)放準考證。

　　4.考試辦法

　　(1)碩士研究生(指職位單設(shè))的職位，采取微型課和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行;

　　(2)技能類(主要指音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教學(xué)科，以下同)的職位，采取先面試(微型課+專業(yè)技能展示)再筆試的方式進行;

　　(3)除上述兩類以外的職位，采取先筆試再面試(微型課+結(jié)構(gòu)化面試)的方式進行。

　　5.筆試

　　筆試對象：非技能類職位筆試對象為符合申報職位條件的應(yīng)聘者;技能類職位筆試對象根據(jù)面試成績按招聘職位人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定。

　　筆試內(nèi)容：

　　(1)中小學(xué)教師筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)、中小學(xué)教育教學(xué)知識與能力。

　　(2)幼兒教師筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)、幼兒教育教學(xué)知識與能力。

　　考試內(nèi)容參照全國中小學(xué)、幼兒園教師資格認定考試大綱。筆試成績采用百分制。

　　時間地點：筆試時間、地點，詳見準考證。

　　6.面試

　　碩士研究生(職位單設(shè))的職位和技能類職位面試對象為符合申報職位條件的應(yīng)聘者。非技能類的職位，按招聘職位數(shù)2人及以下、3-5人、6人及以上三種情況，分別按招聘職位人數(shù)1：4、1:3、1:2的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。取得面試資格的人員，在面試之日前自愿放棄的，依次遞補，面試之日放棄的，不再遞補。

　　時間地點：詳見面試通知書。

　　面試成績采用百分制，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分;面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。

　　7.體檢

　　按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總分，依據(jù)總分，再按各職位類別招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象(總分相同時以筆試分數(shù)高者為先)。

　　取得體檢資格的人員，本人自愿放棄的，可以從筆試和面試(面試分數(shù)需達到60分)均完成的對象中從高分到低分依次遞補。

　　體檢標準：體檢采用教師資格認定體檢標準，費用由考生自付。

　　時間地點：另行通知。

　　一年內(nèi)參加過縣區(qū)人事部門組織的教師招聘體檢且體檢合格的考生，體檢結(jié)果有效，可免予體檢(須提交由組織人事部門蓋章的體檢材料復(fù)印件)。體檢合格者，確定為考察對象。

　　8.考察

　　由考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察。

　　考察結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。

　　9.公示

　　對擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)上向社會公示，公示期一周。

　　10.志愿擇校

　　公示期滿，由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織，分職位類別按考試成績從高分到低分的排名順序，由擬聘人員依次現(xiàn)場填報志愿，選擇學(xué)校�？疾鞂ο蠡驍M聘用人員在規(guī)定的志愿擇校之日前自愿放棄的，可以遞補，空缺職位在完成筆試和面試(面試分數(shù)需達到60分)的對象中按總成績依次遞補，且每個職位只遞補一人，之后不再遞補。遞補對象的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

　　11.簽訂協(xié)議：擬錄用人員與基本達成就業(yè)意向的學(xué)校簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。已就業(yè)的對象，由本人負責妥善處理好與原工作單位之間的勞動關(guān)系。

　　12. 審批并辦理聘用手續(xù)

　　聘用人員采取人事派遣制，時間：2013年8月。

　　四、招聘咨詢

　　咨詢單位：吳興區(qū)公開招考辦公室

　　咨詢電話：0572-2289372

　　0572-2289281(周一至周五)

　　附件1：吳興區(qū)2013年在高校優(yōu)秀畢業(yè)生中招聘中小學(xué)、幼兒園教師職位表

　　附件2：吳興區(qū)2013年在高校優(yōu)秀畢業(yè)生中招聘中小學(xué)、幼兒園教師報名表

　　湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局

　　湖州市吳興區(qū)教育局

　　二〇一二年十二月十四日