(八)公示
擬聘人員公示名單經(jīng)市教委匯總后，在重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)及市教委公眾信息網(wǎng)上予以公示。
(九)審批
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由各招聘單位填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》，提供相關(guān)印證材料，于2013年4月30日?qǐng)?bào)市教委審核后，報(bào)市人力社保局審批。
六、相關(guān)政策
經(jīng)審批的擬聘人員與各單位簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善相關(guān)手續(xù)，依據(jù)政策規(guī)定落實(shí)聘用人員待遇。聘用人員在試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史，且身體條件不符合崗位要求的人員，由聘用單位解除聘用。
七、招聘紀(jì)律
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強(qiáng)，涉及面寬，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
(一)咨詢電話：各招聘單位聯(lián)系電話見(jiàn)附件1，報(bào)名系統(tǒng)聯(lián)系電話為62658013。
(二)本招聘簡(jiǎn)章由市教委負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2013年招聘信息一覽表.xls
附件2：2013年報(bào)名流程.doc
附件3：報(bào)名登記表.doc
重慶市教育局
2012年11月2日
