五、體檢
(一)體檢人員確定：
根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及復(fù)檢：
體檢工作由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)到市人社局事業(yè)單位管理科(地址：市勞動(dòng)保障大樓6樓，遂州中路299號(hào)，聯(lián)系電話：0825-5866013)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用按實(shí)際開支，由報(bào)考者個(gè)人支付。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)遞補(bǔ)體檢：
因報(bào)考人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加考核招聘的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
六、考察
由市體育局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察不合格的人員以及考察階段報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
考察和崗前培訓(xùn)合格者由市人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員。擬聘用人員在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和遂寧市體育網(wǎng)站上公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)電話：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：0825-5863139;事業(yè)單位人事管理科：0825-5866013;遂寧市體育局辦公室：0825-2321032)。干部群眾對(duì)擬聘用人員有情況舉報(bào)的，應(yīng)在公示期間以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的一律不予受理。
公示期滿無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不符合報(bào)考條件的，取消被公示人聘用資格。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報(bào)考者自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、簽訂聘用協(xié)議
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位報(bào)送相應(yīng)材料。由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審，并在匯總后填寫《遂寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊(cè)》和《遂寧市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門復(fù)審并報(bào)遂寧市編辦辦理編制確認(rèn)手續(xù)后，再將以上證書及表冊(cè)統(tǒng)一報(bào)遂寧市人力資源和社會(huì)保障局審查后，按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂不低于三年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù))，完善聘用手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
公開考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月;受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1.招考工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.招考工作實(shí)行回避制度。從事此次招考工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招考工作公正的，必須一律實(shí)行回避。
3.按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由市人力資源和社會(huì)保障局、市體育局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市體育局網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加測(cè)試、筆試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局、遂寧市體育局負(fù)責(zé)解釋。
遂寧市人社局事業(yè)單位人事管理科：0825-5866013
遂寧市體育局辦公室：0825-2321032
