四、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息。分別在三門峽市人力資源和社會保障局和三門峽市教育局網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間不少于7個工作日。

　　(二)報名和資格審查

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名和資格審查，由三門峽市人力資源和社會保障局會同三門峽市教育局共同組織實施。

　　1、報名時間：2012年9月7日-9月9日。

　　上午：8：30-11：30下午：13：30—16：30

　　2、報名地點：三門峽市行政服務(wù)中心二樓人力資源和社會保障局服務(wù)窗口。

　　3、應(yīng)聘者須持有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、教師資格證等原件及復(fù)印件2份，近期同版正面免冠一寸彩色照片2張。留學(xué)回國人員報名時還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

　　4、資格初審?fù)ㄟ^者，須填寫《2012年三門峽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式二份，并現(xiàn)場采集圖像。

　　5、根據(jù)相關(guān)政策對以下人員筆試成績加5分：具有三門峽市轄區(qū)戶籍的退役士兵;參加我市“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”等服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生;參加我市“大學(xué)生村干部計劃”在村服務(wù)滿2年的大學(xué)生。市人力資源和社會保障局經(jīng)過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不準參加我市公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘考試。

　　凡擬享受加分政策的報考者須提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復(fù)印件2份;參加“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件及復(fù)印件2份;大學(xué)生村干部須提供縣級以上組織部門出具的證明材料。

　　6、收費標準：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，筆試考務(wù)費和信息采集費共42元。其中筆試每人30元;信息采集費12元。農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交筆試考務(wù)費。擬免交筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考者，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件。

　　7、每個報考者限報一個崗位。各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報名結(jié)束后達不到比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考者可在報名結(jié)束后3日內(nèi)到市人力資源和社會保障局重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

　　8、通過資格初審的報考者應(yīng)于2012年9月17日至9月19日持身份證和筆試考務(wù)費收據(jù)到三門峽市行政服務(wù)中心二樓市人力資源和社會保障局窗口領(lǐng)取《筆試準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　(三)考試

　　考試包括筆試、面試(試講)，由三門峽市人力資源和社會保障局會同三門峽市教育局共同組織實施。

　　1、筆試時間：2012年9月23日，詳見《筆試準考證》。

　　2、筆試地點：見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。

　　3、筆試內(nèi)容：

　　(1)、高中、初中類：教育學(xué)(中學(xué))、心理學(xué)(中學(xué))、教育政策法規(guī)、教學(xué)方法導(dǎo)論、教學(xué)技能與實踐、學(xué)生團隊管理、教學(xué)案例分析。

　　(2)、小學(xué)類：教育學(xué)(小學(xué))、心理學(xué)(小學(xué))、教育政策法規(guī)、教學(xué)方法導(dǎo)論、教學(xué)技能與實踐、學(xué)生團隊管理、教學(xué)案例分析。

　　(3)、幼兒園類：幼兒教育概論、教育政策法規(guī)、教學(xué)技能與實踐。

　　筆試內(nèi)容不指定教材，滿分為100分，成績及排名在筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在三門峽市人力資源和社會保障局和三門峽市教育局網(wǎng)站公布。

　　4、面試(試講)

　　面試時間和地點：具體見《面試通知單》。

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　面試以說課的形式進行。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)，面試總分為100分。面試成績當(dāng)場公布。

　　5、因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例而不具備競爭性的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。

　　6、考試總成績=筆試成績×40%+面試(試講)成績×60%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　面試(試講)結(jié)束后三日內(nèi)在三門峽市人力資源和社會保障局和三門峽市教育局網(wǎng)站公布考試總成績和排名。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如同一個崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，則共同確定為參加體檢人員。

　　體檢由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織實施。體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

　　(五)考核

　　體檢合格人員確定為考核對象，由三門峽市教育局具體組織實施。

　　考核內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面，并對應(yīng)聘者的資格進行復(fù)查，對不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格。

　　如因體檢、考核不合格和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因而出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在同崗位報考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　市教育局根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單分別在三門峽市人力資源和社會保障局和三門峽市教育局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。