鎮(zhèn)(街道)初中、駐地小學(xué)，局屬及開(kāi)發(fā)區(qū)各學(xué)校：

　　為進(jìn)一步推動(dòng)我市素質(zhì)教育健康快速發(fā)展，經(jīng)教體局黨委研究，擬在我市小學(xué)、初中和普通高中中招聘7名教研員。為此，特制訂本方案。

　　一、招聘教師人員

　　物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)教研員各1人;初中數(shù)學(xué)教研員1人;小學(xué)語(yǔ)文教研員1人，小學(xué)數(shù)學(xué)教研員2人。

　　二、招聘范圍

　　物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)教研員和初中數(shù)學(xué)教研員從我市普通高中物理、化學(xué)、生物、數(shù)學(xué)一線任課教師(含現(xiàn)兼任相應(yīng)學(xué)科的中層干部)中招聘;小學(xué)語(yǔ)文教研員1人、小學(xué)數(shù)學(xué)教研員1人從我市小學(xué)現(xiàn)任教相應(yīng)學(xué)科的教師或現(xiàn)兼任相應(yīng)學(xué)科的中層干部中招聘，小學(xué)數(shù)學(xué)教研員1人從我市初中現(xiàn)任教相應(yīng)學(xué)科的教師或現(xiàn)兼任相應(yīng)學(xué)科的中層干部中招聘。

　　三、招聘條件

　　1.參加工作以來(lái)，無(wú)違法違紀(jì)情節(jié)，品質(zhì)高尚，群眾公認(rèn)。

　　2.熱愛(ài)教育事業(yè)，教育教學(xué)理念先進(jìn)，教學(xué)成績(jī)突出，有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力。

　　3.年齡在35周歲(1977年9月1日前出生)和45周歲(1967年8月31日后出生)之間;或雖不滿35周歲，但工作滿10年或超過(guò)10年(2002年或2002年前參加工作)。

　　4.高中報(bào)名人員需全日制本科畢業(yè)且具備中學(xué)一級(jí)或高級(jí)教師任職資格，小學(xué)報(bào)名人員需專(zhuān)科畢業(yè)(含后取學(xué)歷)且具備小學(xué)一級(jí)或高級(jí)教師任職資格，初中報(bào)名人員需全日制專(zhuān)科畢業(yè)且具備中學(xué)一級(jí)或高級(jí)教師任職資格。

　　5.同時(shí)獲得平度市級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)和下列青島市獎(jiǎng)項(xiàng)之一的：教學(xué)能手，青年教師優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，學(xué)科帶頭人，優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)以上(含二等獎(jiǎng))。

　　6.有中層任職或班主任工作經(jīng)歷。

　　7.教學(xué)質(zhì)量等級(jí)在本校屬于優(yōu)秀等級(jí)。

　　四、招聘程序

　　1.報(bào)名

　　凡符合條件者，在自愿的基礎(chǔ)上均可報(bào)名。報(bào)名人員填寫(xiě)《平度市教育體育局教研員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，將表格、身份證和相關(guān)證書(shū)原件及證書(shū)復(fù)印件于8月24日下午5:30前交教體局四樓402室張霞老師處。原件與復(fù)印件核對(duì)無(wú)誤后，原件當(dāng)場(chǎng)拿回。

　　2.成立工作小組

　　在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，教體局成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的工作小組，成員由教研中心、人事科、審檢室有關(guān)人員組成。

　　3.資格審查

　　工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果予以公示。

　　4.筆試

　　資格審查合格的人員參加由教體局統(tǒng)一組織的筆試。筆試成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)予以公示。若各崗位與考人數(shù)多于3人，則按照筆試成績(jī)各取前3名;若不足3人，則直接進(jìn)入到后面的環(huán)節(jié)。

　　5.積分

　　對(duì)筆試過(guò)關(guān)人員的有關(guān)材料進(jìn)行量化積分。積分成績(jī)最高為100分。積分成績(jī)予以公示。

　　6.面試

　　筆試過(guò)關(guān)人員參加由教體局統(tǒng)一組織的面試。面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)予以公示。

　　7.錄取

　　按照總成績(jī)(30%筆試成績(jī)+30%積分成績(jī)+40%面試成績(jī))錄取第一名。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，則按照先看面試、次看積分、后看筆試的順序決定錄取人員;若仍相同，則提請(qǐng)局黨委研究決定。

　　五、到崗工作

　　被錄用人員先按照借用方式，及時(shí)到崗工作。

　　六、補(bǔ)充說(shuō)明

　　該方案要傳達(dá)到每一位教職員工。