四、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試。筆試由市人力資源和社會(huì)保障局、教育局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一考試時(shí)間�？紕�(wù)工作由市人力資源和社會(huì)保障局、教育局會(huì)同有關(guān)單位實(shí)施。

　　筆試科目：按報(bào)考學(xué)科分別設(shè)置筆試科目，具體詳見對(duì)照表，不指定考試用書。各科卷面滿分均為150分。

　　筆試時(shí)間：2012年8月23日上午9:30-11:30

　　筆試地點(diǎn)：普寧市城東中學(xué)

　　考場(chǎng)參照中考有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

　　筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局、教育局組織閱卷評(píng)分，并劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線的劃定辦法為：按各學(xué)科參加筆試人數(shù)的90%初定入 圍(即各學(xué)科教師報(bào)考者的合格人數(shù)分別占實(shí)際筆試人數(shù)的90%)。在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依各學(xué)科教師報(bào)考者筆試成績(jī)高低順序，按面試人數(shù)與各學(xué)科教 師招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對(duì)象。若筆試成績(jī)相同的，則以第一題(筆試科目為教育學(xué)、心理學(xué)的，則以教育學(xué)第一題)分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對(duì)象;若第一 題分?jǐn)?shù)又相同的，則以第二題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對(duì)象，以此類推。

　　2、面試。面試由市人力資源和社會(huì)保障局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試內(nèi)容主 要是測(cè)試考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)能力、舉止儀表與氣質(zhì)等。面試結(jié)果分為合格或不合格。若有面試不合格或自愿放棄面試的，按報(bào)考者筆試成績(jī)高低順序依次遞 補(bǔ)面試對(duì)象。經(jīng)面試合格者，確定為考核對(duì)象。

　　五、考核

　　考核由招聘單位、市教育局共同實(shí)施。主要是查閱考核對(duì)象

　　檔案，審查是否符合招聘資格條件。經(jīng)考核合格者，確定為擬聘用對(duì)象。若有考核不合格或自愿放棄考核資格的，不再遞補(bǔ)考核人選。

　　六、公示

　　擬聘用對(duì)象在普寧市人事人才網(wǎng)、普寧市教育局網(wǎng)公示，時(shí)間為7天。