五、考試

　　1、筆試

　　筆試以閉卷形式進行，內容為小學教師的專業(yè)知識和《課標》內容，不指定具體的范圍。筆試成績按百分制計分，以60%計入綜合得分。筆試于2012年8月10日上午在隴南市實驗小學進行。

　　2、講課能力測試

　　(1)根據報考人員的筆試成績，從高分到低分依次按選調教師人數的1：3比例確定參加講課能力測試人員。

　　(2)講課內容以相應學科現用小學課本為準。參加教師按報考學科抽簽確定講課順序。每人備課時間為1小時、講課時間不超過30分鐘。講課成績按百分制計分，按40%計入綜合得分。講課能力測試于2012年8月11日上午在隴南市實驗小學進行。

　　3、綜合評分

　　報考人員綜合評分計算公式為：

　　綜合評分=筆試成績×60%+講課成績×40%

　　六、考核

　　進入考核人員嚴格按綜合得分從高分到低分1：1的比例確定。最后一名出現并列成績時，按考核對象第一學歷或教育教學業(yè)績方面獲獎級別由高到低確定�？己酥邪l(fā)現有下列情況之一者，取消其試用資格：

　　1、從事有償家教或第二職業(yè)者;

　　2、組織紀律渙散，經常遲到、早退、曠工、曠課等;

　　3、不符合報考崗位的資格條件，弄虛作假者;

　　4、一學期請假達到15天(婚嫁、產假除外)者;

　　5、小病大養(yǎng)者，無病裝病者;

　　6、不能試用的其他情況。

　　因考核不合格出現空缺的崗位，按選調崗位從高分到低分依次遞補。

　　七、公示及任用

　　根據綜合評分和考核結果，按程序由市教育局、市人力資源和社會保障局確定擬選調人員名單，并在隴南教育網進行為期7天的公示。對公示中反映的問題，由選調領導小組核實，不符合選調條件的取消其選調資格。出現的空缺崗位根據綜合評分和考核情況依次遞補。經公示無影響選調問題的，按有關規(guī)定程序辦理正式調動手續(xù)。

　　八、監(jiān)督

　　為了保證選調教師工作的公開、公正和公平，在選調過程中，市紀檢、監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。干部、群眾對公開選調教師工作的問題，可通過電話、信件或網絡等方式反映。

　　市 紀 委：12388

　　市人力資源和社會保障局：8219651

　　市教育局：8216259

　　隴南市人力資源和社會保障局

　　隴 南 市 教 育 局

　　二0一二年七月三十一日