(三)面試(總分為100分)

　　面試為專業(yè)面試，形式為講課或?qū)嶋H操作，內(nèi)容為招聘學(xué)科所涉專業(yè)知識(shí)。依據(jù)筆試成績從高分到低分按2:1比例確定面試人員(如最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試)。

　　如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而不能形成競爭時(shí)，考生考試總成績必須達(dá)到報(bào)考人員申報(bào)單位其他擬聘人員考試總成績最低分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考核。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考試總成績計(jì)算

　　高中、職高教師崗位報(bào)考者考試總成績(四舍五入，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位)=(公共知識(shí)筆試成績×60%+專業(yè)知識(shí)筆試成績×40%+政策性加分)×70%+面試成績×30%.

　　農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)和農(nóng)村學(xué)前教育教師崗位報(bào)考者考試總成績(四舍五入，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位)=公共知識(shí)筆試成績×50%+專業(yè)知識(shí)筆試成績×50%+政策性加分。

　　(五)考試成績公布

　　在達(dá)縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.daxian.gov.cn)、達(dá)縣教育網(wǎng)(www.dxjy.org)對(duì)外公布。并同時(shí)在達(dá)縣四大班子綜合樓前、達(dá)縣教育局辦公樓前采取張榜或電子屏幕對(duì)外公布。

　　六、體檢、考核和遞補(bǔ)

　　(一)體檢

　　按照招聘單位、崗位、學(xué)科，以考試總成績從高到低(考試總成績相同者，專業(yè)知識(shí)筆試成績高者優(yōu)先;專業(yè)知識(shí)筆試成績也相同者，公共知識(shí)筆試成績高者優(yōu)先)按1:1比例確定體檢人員。

　　體檢由縣人社局、縣教育局組織實(shí)施。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》、《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))和《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國家另有規(guī)定者，從其規(guī)定。

　　初次體檢確定為不合格者，可申請(qǐng)復(fù)查一次。復(fù)查者的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(二)考核

　　體檢合格者參加考核�？己擞煽h教育局組織實(shí)施。

　　(三)遞補(bǔ)

　　因體檢、考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，其缺額按照招聘單位、崗位、學(xué)科，以考試總成績從高到低(考試總成績相同者，專業(yè)知識(shí)筆試成績高者優(yōu)先;專業(yè)知識(shí)筆試成績也相同者，公共知識(shí)筆試成績高者優(yōu)先)依次遞補(bǔ)一次。

　　缺額遞補(bǔ)申請(qǐng)將在第一輪選崗聘用結(jié)束后進(jìn)行一次性征集和遞補(bǔ)�？杖睄徫患叭鳖~遞補(bǔ)申請(qǐng)征集時(shí)間等，將在第一輪選崗聘用結(jié)束后在達(dá)縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.daxian.gov.cn)、達(dá)縣教育網(wǎng)(www.dxjy.org)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上信息。

　　未提交缺額遞補(bǔ)申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。