(二)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間。2012年8月9日上午9:00—11:30。

　　(2)筆試內(nèi)容。報(bào)考人員統(tǒng)一參加公共科目和專業(yè)科目考試(滿分均為100分)。

　　公共科目考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容;專業(yè)科目考試內(nèi)容為擬報(bào)考專業(yè)類別所需專業(yè)知識(shí)，其中，美術(shù)專業(yè)考試內(nèi)容含命題素描作畫，考生自帶作畫工具。

　　(3)加分�！斑x聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生，在壽光服務(wù)期滿2年(2010年及以前招募和選派的畢業(yè)生),經(jīng)考核合格，三年內(nèi)報(bào)考的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定加10分。學(xué)歷分，相同專業(yè)每增加一個(gè)學(xué)歷層次增加?????5分。加分以檔案材料及原始證件為準(zhǔn)，只記最高項(xiàng)，不重復(fù)加分，此項(xiàng)最多計(jì)10分。加分記入筆試成績。

　　(4)筆試考務(wù)費(fèi)每科40元，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納。

　　(5)筆試成績于8月12日分別在市教育局政務(wù)公開欄和壽光現(xiàn)代教育網(wǎng)按類別分專業(yè)進(jìn)行公示。屆時(shí)，請(qǐng)考生及時(shí)查看，如有異議，須在公示當(dāng)日到市教育局組織人事科查詢，過期不予受理。

　　(6)筆試成績計(jì)算方法。筆試成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×70%+加分項(xiàng)。

　　2.面試

　　(1)根據(jù)筆試成績，分市屬學(xué)校(幼兒園)和鎮(zhèn)街中小學(xué)(幼兒園)兩個(gè)類別由高分到低分按報(bào)考專業(yè)招考計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員名單，8月13日在壽光現(xiàn)代教育網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員于8月14日下午5:00前到報(bào)名地點(diǎn)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，同時(shí)領(lǐng)取《考生面試須知》，無故不繳納者視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(2)面試時(shí)間定于2012年8月16日，面試地點(diǎn)另行通知。

　　(3)面試試題為通用題型。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)(其中音樂、舞蹈、學(xué)前教育專業(yè)人員面試內(nèi)容包含專業(yè)技能測(cè)試)。

　　(4)面試采取百分制計(jì)分法。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘，思考時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘(音樂、舞蹈、學(xué)前教育專業(yè)人員面試時(shí)間為20分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，展示時(shí)間10分鐘)。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.總成績計(jì)算辦法

　　(1)總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入(以四舍五入后的小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)為準(zhǔn))。根據(jù)考試總成績，分市屬學(xué)校(幼兒園)和鎮(zhèn)街中小學(xué)(幼兒園)兩個(gè)類別，由高分到低分按報(bào)考專業(yè)招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢和考核人員�？偝煽兿嗤�者，筆試成績高者優(yōu)先。

　　(2)總成績于8月18日分別在市教育局政務(wù)公開欄和壽光現(xiàn)代教育網(wǎng)按類別分專業(yè)進(jìn)行公示。

　　(三)體檢和考核

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》，由壽光市教育局會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織，具體事宜另行通知。報(bào)考人員弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

　　2.體檢合格者，對(duì)考生的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核。

　　3.對(duì)因體檢、考核、政審不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，從本類別本專業(yè)進(jìn)入面試范圍的人員中按總成績依次遞補(bǔ)(總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先)。

　　(四)聘用

　　根據(jù)考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。人員名單通過市教育局政務(wù)公開欄等形式統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示期為7天。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　三、其他

　　整個(gè)招考工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，由壽光市教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局、市編制委員會(huì)辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招考工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：壽光市監(jiān)察局5221237

　　咨詢電話：壽光市教育局5222419、5224548

　　相關(guān)網(wǎng)址：http://www.shgedu.com/jszk壽光現(xiàn)代教育網(wǎng)

　　http://www.sgrsj.gov.cn壽光人社局網(wǎng)

　　壽光市教育局

　　二〇一二年七月二十八日