六、招聘步驟

　　(一)發(fā)布招考公告

　　區(qū)人事局、教育局根據(jù)本實施方案和用人單位的意見，共同制定并在市、區(qū)二級教育主管部門網(wǎng)站和市人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布招考公告，公告時間：7月9日-7月15日。

　　(二)組織報名及資格審查

　　1、組織報名

　　報名工作由區(qū)人事局、教育局共同組織。

　　報名時間： 7月16 日-7 月20 日

　　報名地點： 區(qū)教育局一樓大廳 (小店區(qū)小店鎮(zhèn)昌盛西街40號)

　　報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不足3：1的，相應減少或取消招聘崗位名額，將減少、取消的崗位數(shù)調(diào)整到其他需求崗位。若招聘崗位報考人數(shù)與招聘指標達不到3：1的，要減少招聘指標，使報考人數(shù)與招聘指標達到3：1，如減少到1名仍達不到3：1的，取消該崗位考試。

　　2、報名時須提交的材料

　　報名時須攜帶本人身份證、戶口簿(原遷出地的戶籍證明和戶口遷移證)、畢業(yè)證、英語等級證、報到證(就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證。本科畢業(yè)生還須攜帶學位證。已就業(yè)的人員還需攜帶現(xiàn)工作單位介紹信(區(qū)外在職教師加蓋縣區(qū)教育局公章)。

　　在本區(qū)公辦學校臨時代課教齡滿1年的臨時代課教師，報名時由所在學校校長相隨，攜帶學校(中心校)校長簽名的推薦書、學校(中心校)全套工資花名表原件以及其他報名所要求的證件。

　　所有證件須原件和復印件。

　　3、資格審查

　　考生要對報名材料的真實性負責，區(qū)人事局、教育局將組織專人對所有進入資格復審者的攜帶材料逐一進行嚴格的審查，本區(qū)公辦學校滿1年的臨時代課教師在初審后要留工資原件進行復審。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的的報名材料有出入，可隨時取消資格。

　　4、繳費

　　繳費標準執(zhí)行山西省物價局、山西省財政廳晉價費字[2000]166號、[2003]90號文件規(guī)定的標準，即：報考人員每人繳納報名費10元，公共科目考務費40元，學科專業(yè)知識考務費40元。

　　5、注意事項

　　(1)報考人員須按要求認真如實提交個人信息，并對提交的個人信息的真實性負責。報名表格一律由本人填寫，同時現(xiàn)場數(shù)碼照相。

　　(2)每名報考人員只能報考一個崗位。

　　(3)報名、筆試、面試必須使用二代身份證。報考人的姓名須與身份證姓名一致，否則取消報考資格，責任由考生自負。

　　(三)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：專業(yè)知識和公共理論。專業(yè)知識包括招聘學科崗位所對應學科知識;公共理論包括教育學、心理學和教育綜合(含教師職業(yè)道德、新課程理論)。筆試采取閉卷形式進行，專業(yè)知識和公共理論考試時間均為120分鐘。

　　2、筆試計分：

　　(1)本次招聘筆試總分200分，其中：專業(yè)知識100分;公共理論100分(教育學35分;心理學35分;新課程理論20分;教師職業(yè)道德10分)。

　　(2)在本區(qū)公辦學校臨時代課滿1年的教師，一年教齡計1分(最高計10分)加入筆試成績總分。

　　3、報考人員于 7 月 26 日上午9：00-11：00到小店區(qū)三中領取準考證、看考場。

　　4、筆試時間：7 月 27 日上午

　　專業(yè)知識：8：00-10：00

　　公共理論：10：30-12：30

　　5、考試地點：小店區(qū)三中、小店區(qū)一中

　　6、筆試成績從高到低按招聘崗位1：3的比例確定面試人員。筆試成績出現(xiàn)并列時，同時進入面試。

　　7、8月1 日下午，區(qū)人事局、教育局根據(jù)筆試成績排序將筆試結果和進入面試人員名單在區(qū)教育局門口公示。

　　(四)面試

　　1、參加面試人員于8月 3 日下午3：30-6：00在小店區(qū)一中四樓階梯教室憑準考證抽取面試日期簽，發(fā)放面試證。按照面試證上的日期，上午參加面試的，當天早晨5：30到面試點抽取講課順序簽，等候抽取課題簽;下午參加面試的，當天中午12：00到面試點抽取講課順序簽，等候抽取課題簽。逾期不到者，視為自動放棄(面試辦法及面試科目教材見附件2、3)。

　　2、面試時間：8月6 日-8 月8 日

　　面試地點：小店區(qū)三中

　　3、報考人員面試采取面對評委講課辦法，主要考核其教育教學技能、專業(yè)知識與能力。講課課題提前2小時現(xiàn)場抽取，獨立準備教案，講課時間為20分鐘，分值200分。

　　4、面試采取當場亮分的辦法，評委亮分后考生本人在面試成績單上簽字確認，如果考生本人拒簽，視面試成績?yōu)?分。

　　5、8月9 日下午在區(qū)教育局門口公示面試結果和進入體檢人員名單。

　　(五)確定擬聘用人員

　　大中專畢業(yè)生和臨時代課教師根據(jù)面試后的總成績即筆試成績(含教齡得分)+面試成績，按招聘學科崗位名額1：1的比例由高到低確定體檢人員名單。如出現(xiàn)并列情況，依次根據(jù)以下五個條件確定體檢人員：學歷的高低、是否師范院校畢業(yè)、是否在小店區(qū)學校任教、筆試成績的高低、面試成績的高低。如以上五個條件依次比較后仍然并列的一并參加體檢。如某招聘崗位面試時出現(xiàn)只剩一名考生參加面試，其面試成績低于當日上午或下午所有面試考生面試平均成績的不予聘用。

　　(六)體檢

　　按照《山西省教師資格認定體檢標準(試行)》對擬聘用人員進行體檢，體檢不合格人員取消其聘用資格。

　　體檢時間：8 月14 日上午8：00(空腹到區(qū)教育局門口集中)。

　　體檢費用由本人負擔。體檢取消資格出現(xiàn)名額空缺不進行遞補。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試成績、體檢結果確定擬聘用人員名單，并于8 月16 日下午在區(qū)教育局門口公示，公示時間為三天，接受社會監(jiān)督。對公示人員有異議的，應署名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　對反映擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

　　(八)聘用

　　本次招聘的教師由區(qū)教育局根據(jù)報考學科崗位分別安排到相應學校。

　　凡被聘用的教師填寫《小店區(qū)公開招聘教師登記表》，在本人志愿的原則下，實行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。凡在規(guī)定期限內(nèi)，因個人原因不能如期辦理調(diào)動、改派、派遣手續(xù)的，取消聘用資格。

　　(九) 凡被聘用的教師在上崗前須進行崗前培訓。

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