(四)組織考試與資格復(fù)審
考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì),并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī),即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%。
1.筆試
、殴P試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為小學(xué)科學(xué)、品德與生活(品德與社會(huì)),初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物,其他科目不分初中和小學(xué),按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育科目命題。每科目試題總分100分,其中綜合知識(shí)40分,專(zhuān)業(yè)知識(shí)60分。綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。以上筆試科目均不指定參考資料。
、乒P試時(shí)間:6月30日上午9:00-11:30。
、枪P試實(shí)行全省統(tǒng)一考試,由省教育廳會(huì)同省人社廳組織命題、制卷、閱卷,考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗市,具體考務(wù)工作由各設(shè)崗市在省教育廳、省人社廳指導(dǎo)下實(shí)施。
7月9日,公布筆試成績(jī)。報(bào)考人員可登錄安徽教育網(wǎng)(http://www.ahedu.gov.cn/,下同)查詢(xún)。面試人選以設(shè)崗縣(區(qū))為單位,分學(xué)段按學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)確定。計(jì)劃數(shù)為10個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1:2、計(jì)劃數(shù)為11-20個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1:1.8、計(jì)劃數(shù)為21-30個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1:1.6、計(jì)劃數(shù)為31個(gè)及以上的按計(jì)劃數(shù)的1:1.5,從高分到低分確定面試人選(最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,并列進(jìn)入)。擬參加面試人員名單于7月12日通過(guò)安徽教育網(wǎng)和教育部“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)向社會(huì)公布。
2.資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審由各設(shè)崗縣(區(qū))教育局具體負(fù)責(zé)。設(shè)崗縣(區(qū))教育局要及時(shí)公布資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)。被確定為擬參加面試人員須在申報(bào)的設(shè)崗縣(區(qū))教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),各設(shè)崗縣(區(qū))教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行。
(2)擬參加面試人員接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提供的材料:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明、《2012年特崗教師報(bào)名表》(從網(wǎng)上下載打印)原件。全日制普通高校往屆畢業(yè)生,須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、從教學(xué)校出具的從教經(jīng)歷證明、《2012年特崗教師報(bào)名表》(從網(wǎng)上下載打印)原件。
(3)經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審被取消面試資格的,按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人選由設(shè)崗縣(區(qū))教育局報(bào)省教育廳確定。
(4)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,由各設(shè)崗縣(區(qū))教育局當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
(5)各設(shè)崗縣(區(qū))教育局在7月17日前完成資格復(fù)審工作,并于7月18日前將《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員花名冊(cè)》(附件2)報(bào)省教育廳師資處。省教育廳于7月20日在安徽教育網(wǎng)統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。
3.面試
⑴面試工作在設(shè)崗市教育、人社部門(mén)指導(dǎo)下,由設(shè)崗縣(區(qū))組織實(shí)施。面試試題由各設(shè)崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設(shè)崗縣(區(qū))教育、人社部門(mén)制定,報(bào)設(shè)崗市教育、人社部門(mén)審核同意后實(shí)施。
、泼嬖囍饕疾閳(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等?偡100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。
、敲嬖囉7月25日前結(jié)束。具體時(shí)間由設(shè)崗縣(區(qū))公布,報(bào)考人員可在報(bào)考的設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)查詢(xún)。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間,憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)到各設(shè)崗縣(區(qū))指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
面試工作結(jié)束后,各設(shè)崗縣(區(qū))根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按百分比合成后成績(jī),在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),分學(xué)段按學(xué)科,從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),于7月27日前在各設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)發(fā)布,并將崗位空缺數(shù)分學(xué)段按學(xué)科報(bào)省教育廳師資處。
(五)征集志愿
各設(shè)崗縣(區(qū))在特崗教師招聘計(jì)劃內(nèi),依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分初步擬定考核、體檢對(duì)象后,若仍有崗位空缺的,省教育廳、省人社廳將統(tǒng)一組織志愿征集。征集對(duì)象為:已報(bào)名并相繼參加了安徽省2012年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試、面試,但未被擬定為考核、體檢對(duì)象的人員。征集志愿于8月2日前完成。
(六)考核、體檢
各設(shè)崗縣(區(qū))于8月9日前完成考核、體檢工作?己酥饕獙(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳皖教師〔2011〕1號(hào)文件執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格者取消擬聘資格,按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
(七)確定人選
各設(shè)崗縣(區(qū))根據(jù)考試總成績(jī)及考核、體檢結(jié)果,等額確定擬聘人選建議名單,并填寫(xiě)《安徽省2012年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師擬聘人員花名冊(cè)》(附件3),縣(區(qū))教育、人社部門(mén)加蓋公章后,于8月11日前報(bào)省教育廳師資處,由省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、省人社廳、省編辦共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過(guò)安徽教育網(wǎng)公示5天。
(八)崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)由省教育廳于8月下旬統(tǒng)一組織,具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(九)教師資格認(rèn)定
對(duì)經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格未取得教師資格的擬聘人員,由設(shè)崗縣(區(qū))教育局免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定,頒發(fā)相應(yīng)《教師資格證書(shū)》。
(十)簽訂聘用合同
8月下旬,應(yīng)聘人員與任教學(xué)校所在地的縣(區(qū))教育局簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(shū)(樣本)》(附件4),合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。
(十一)上崗任教
擬聘人員在簽訂聘用合同后,由設(shè)崗縣(區(qū))教育局派遣到設(shè)崗學(xué)校,由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作。
五、招聘工作紀(jì)律要求
“特崗計(jì)劃”教師招聘工作要堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定規(guī)范操作,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,按規(guī)定取消考試和聘用資格;已經(jīng)聘用的,解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他
咨詢(xún)電話:政策咨詢(xún):0551-2822080(省教育廳師資處)
網(wǎng)上報(bào)名及分?jǐn)?shù)查詢(xún)咨詢(xún):0551-2158735(省教育信息咨詢(xún)中心)
監(jiān)督電話:0551-2827720(省教育紀(jì)工委)
查詢(xún)網(wǎng)站:安徽教育網(wǎng)(http://www.ahedu.gov.cn)
教育部“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)
(http://tg.ncss.org.cn)
其他未盡事宜,請(qǐng)通過(guò)安徽教育網(wǎng)“特崗計(jì)劃”專(zhuān)欄查閱。