2010湖南吉首市招聘83名職業(yè)中專及中小學(xué)教師

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求及方法

　�、欧�合報(bào)考條件和要求的應(yīng)聘者于2010年7月21日至7月27日中午12：00點(diǎn)以前到吉首市教育局人事股報(bào)名，并填寫報(bào)考學(xué)校類別和層次志愿。報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、教師資格證、普通話過級(jí)證、計(jì)算機(jī)過級(jí)證、戶籍證明、身份證、職稱資格證等有關(guān)證明資料及復(fù)印件和1寸免冠近期彩色照片3張，交報(bào)考費(fèi)200元。2010年7月28日取準(zhǔn)考證。

　　⑵筆試內(nèi)容以本學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)為主，兼顧教育學(xué)、心理學(xué)(全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員只參加面試)。筆試后根據(jù)成績(jī)按職位數(shù)1：3確定面試對(duì)象。面試文化課教師以試教為主，特殊專業(yè)(含網(wǎng)管)以考察能力為主，其他內(nèi)容考核為輔，基本方法是當(dāng)場(chǎng)抽簽確定試教課題(或面試問題、考核內(nèi)容)，限時(shí)試教(回答完成)。根據(jù)筆試占50%、面試占50%，合成為綜合成績(jī)，從高到低擇優(yōu)確定預(yù)錄對(duì)象(同等情況下，表現(xiàn)突出和有特長(zhǎng)者優(yōu)先)。

　　⑶與預(yù)錄對(duì)象談話，確定錄取對(duì)象。

　�、雀鶕�(jù)教師行業(yè)要求進(jìn)行體格檢查。

　�、审w檢合格后公示，并進(jìn)行考核，公示一周無(wú)異議后，由教育局會(huì)同相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。

　　其它:報(bào)考高中教師職位的人員可同時(shí)報(bào)考初中教師職位。

　　五、考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.筆試時(shí)間：高中2010年7月29日上午8：00

　　初中、小學(xué)2010年7月29日下午2：00

　　2.面試時(shí)間：2010年8月2日上午9：00

　　3.地點(diǎn)：待定

　　六、新聘用教師待遇

　　被確定聘用進(jìn)我市工作的教師，按聘用制的用人制度管理，由被聘者與市教育局簽訂聘用協(xié)議書，辦理編制、人事手續(xù)，安排在相關(guān)學(xué)校任教。在聘用期或續(xù)聘期內(nèi)享受我市同類在職教師福利待遇。

　　七、考核

　　體檢合格的人員為考核對(duì)象，由市教育局會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行考核，考核合格的人員擬為聘用對(duì)象。若考核出現(xiàn)不合格的，則按體檢遞補(bǔ)的辦法依次遞補(bǔ)對(duì)象進(jìn)行體檢和考核。

　　八、聘用

　　筆試、面試、體檢、考核的結(jié)果及確定擬聘對(duì)象都要分別按程序向社會(huì)公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位按程序辦理審批和聘用手續(xù)，實(shí)行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。聘用的人員實(shí)行一年的試用期，若試用期考核不合格取消聘用資格。若擬聘人員不服從工作崗位分配，作自動(dòng)放棄處理，按體檢遞補(bǔ)的辦法依次遞補(bǔ)對(duì)象進(jìn)行體檢和考核。

　　九、本招聘簡(jiǎn)章由市教育局負(fù)責(zé)解釋

　　聯(lián)系電話：0743-8515500

　　吉首市教育局

　　二O一0年七月二十日