2010年濟(jì)寧市任城區(qū)招考100名中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)任城區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)上級(jí)有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作精神,經(jīng)區(qū)政府研究,從大專以上未就業(yè)的畢業(yè)生中公開(kāi)招考部分中小學(xué)教師。具體辦法如下:
一、招考人數(shù)
共招考100人,其中中學(xué)68人(高中9人、初中59人),小學(xué)32人。具體崗位設(shè)置附后。
二、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;(二)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè);(三)五官端正,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(四)報(bào)考中學(xué)段崗位須全日制本科(含)以上學(xué)歷且已取得符合要求的《中華人民共和國(guó)教師資格證書(shū)》,報(bào)考小學(xué)段崗位須全日制專科(含)以上學(xué)歷且已取得符合要求的《中華人民共和國(guó)教師資格證書(shū)》;(五)報(bào)考中學(xué)段的師范類畢業(yè)生所報(bào)專業(yè)須與提交的學(xué)歷證書(shū)的專業(yè)一致,已取得教師資格的非師范類畢業(yè)生所報(bào)專業(yè)須與取得的教師資格專業(yè)一致;報(bào)考小學(xué)段的師范類畢業(yè)生所報(bào)專業(yè)須與提交的學(xué)歷證書(shū)的專業(yè)一致或相近,已取得教師資格的非師范類畢業(yè)生所報(bào)專業(yè)須與取得的教師資格專業(yè)一致或相近;(六)報(bào)考中學(xué)段的畢業(yè)生須具有現(xiàn)濟(jì)寧市行政區(qū)劃內(nèi)的常住戶口(含入學(xué)前),報(bào)考小學(xué)段的畢業(yè)生須具有現(xiàn)任城區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)的常住戶口(含入學(xué)前)或戶口不在任城區(qū)但父親、母親、配偶之一在任城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中央及省市駐任城區(qū)直屬單位有正式工作;(七)年齡28周歲以下(1982年7月1日以后出生),研究生及以上學(xué)歷放寬到31周歲(1979年7月1日以后出生)。
三、報(bào)名辦法及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2010年7月28日——2010年8月2日,
上午8:30——12:00,下午14:00——17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)寧市實(shí)驗(yàn)中學(xué)(建設(shè)路北首)勵(lì)志樓二樓。
(三)報(bào)名要求:凡符合報(bào)考條件者均可自愿報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持戶口本、身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生報(bào)到證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份,提交本人人事檔案(人事檔案須密封,且加蓋有人事檔案管理權(quán)限單位的公章,否則一律不接受)。非現(xiàn)任城區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)常住戶口畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)段崗位,還須持父母或配偶所在單位的介紹信(介紹信應(yīng)寫(xiě)明其父母或配偶的姓名、從事工作、聯(lián)系電話、與報(bào)名人關(guān)系等,由單位人事檔案管理負(fù)責(zé)人和法人簽字并加蓋公章)。
(四)報(bào)名者須親筆填寫(xiě)《濟(jì)寧市任城區(qū)招考中小學(xué)教師志愿表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》,志愿只能填報(bào)一個(gè)學(xué)段的一個(gè)學(xué)科,一經(jīng)審查通過(guò),不能更改。對(duì)初審合格者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行數(shù)碼照相?紕(wù)費(fèi)每人80元。參加面試說(shuō)課人員每人另交100元。
(五)資格審查。區(qū)教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,核驗(yàn)相關(guān)證件。
資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾者,一經(jīng)查實(shí)取消資格。
報(bào)考人數(shù)低于招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,經(jīng)區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,減少相應(yīng)崗位招考計(jì)劃數(shù),依據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需要將減少的崗位數(shù)調(diào)整到其他學(xué)科。
四、招考辦法和內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
采取筆試、面試說(shuō)課的辦法公開(kāi)招考,音樂(lè)、體育、美術(shù)增加專業(yè)技能測(cè)試。各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
(一)筆試
采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間120分鐘。具體時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)、考號(hào)在《準(zhǔn)考證》上注明。
筆試分為公共科和專業(yè)課兩門(mén)。公共科考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》。專業(yè)課考試分學(xué)段(中學(xué)、小學(xué))分學(xué)科單獨(dú)命題,重點(diǎn)考查相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力。公共科30分,專業(yè)課70分,滿分100分,按50%計(jì)入總分。公布筆試成績(jī)。
根據(jù)《關(guān)于山東省“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后相關(guān)政策的通知》(魯人發(fā)[2008]29號(hào))中“服務(wù)期滿考核合格的‘三支一扶’大學(xué)生3年內(nèi)參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘的,筆試成績(jī)加10分”的規(guī)定,凡符合條件的人員參加任城區(qū)2010年中小學(xué)教師招考,筆試成績(jī)加10分(百分制后加分)。報(bào)名時(shí),要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》、縣“三支一扶”辦公室出具的服務(wù)期滿考核合格的證明等材料,未按時(shí)提交相關(guān)材料的視為棄權(quán)。符合加分條件的報(bào)考人員,由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行初審,將有關(guān)材料匯總后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn),并進(jìn)行公示,無(wú)異議后實(shí)施加分。
根據(jù)筆試成績(jī),各崗位分別按招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例由高分到低分確定面試說(shuō)課人員。筆試成績(jī)?nèi)雵詈笠幻⒘姓,同時(shí)進(jìn)入面試說(shuō)課范圍。公布參加面試說(shuō)課人員名單。
(二)面試說(shuō)課
面試主要考查舉止儀表、表達(dá)能力等。
說(shuō)課主要考查綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí),組織課程實(shí)施,掌握課程內(nèi)容,運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)資源的基本素質(zhì)和能力。說(shuō)課內(nèi)容由報(bào)考人員在專家評(píng)委指定的相應(yīng)學(xué)科課程中抽簽決定。
抽簽決定面試說(shuō)課順序。面試20分,說(shuō)課80分,滿分100分,按50%計(jì)入總分。公布面試說(shuō)課成績(jī)。
(三)專業(yè)能力測(cè)試
音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)能力測(cè)試,與面試說(shuō)課同步進(jìn)行。專業(yè)能力測(cè)試滿分100分,按30%計(jì)入總分。
公布筆試、面試說(shuō)課、專業(yè)能力測(cè)試總成績(jī)。
五、錄用辦法
(一)體檢
按各崗位的招考計(jì)劃數(shù),根據(jù)總成績(jī),由高分到低分等額確定體檢人員?偡植⒘姓撸嬖囌f(shuō)課成績(jī)高的優(yōu)先。公布參加體檢人員名單。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢按照《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)施<教師資格條例>細(xì)則的通知》(魯教人字[2001]22號(hào))規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格者,取消其資格,按學(xué)段學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)錄用
體檢合格且報(bào)考資格復(fù)核合格的,確定為擬選崗人員,公示名單。公示無(wú)異議的確定為選崗人員,分學(xué)段學(xué)科按從高分到低分的順序選崗。須在實(shí)驗(yàn)中學(xué)和實(shí)驗(yàn)初中的崗位選滿后再選其他中學(xué),否則視為自己放棄選崗(選實(shí)驗(yàn)中學(xué)的須具有高中教師資格證書(shū))。選崗后由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄用通知書(shū)》,憑《錄用通知書(shū)》辦理派遣等有關(guān)手續(xù),簽訂錄用合同。錄用人員按規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到,逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。因放棄選崗和逾期不報(bào)到及各種原因造成的的空崗,不再遞補(bǔ)。錄用人員,在其任職學(xué)校服務(wù)期不少于5年。
(三)待遇
試用期為12個(gè)月,試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的予以辭退。
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