湖南省常德市鼎城區(qū)2010年公開招聘教師簡章

　　四、考錄及相關(guān)工作大體安排

　　1、筆試。7月26日上午9：00—11：30。筆試成績按百分制的60%計(jì)入總分(按四舍五入法保留兩位小數(shù))，凡資格初審合格的均應(yīng)參加筆試。(筆試地點(diǎn)另行通知)

　　2、試講。7月28日應(yīng)聘人員試講。試講成績按百分制的40%計(jì)入總分。試講順序、內(nèi)容抽簽決定(試講地點(diǎn)另行通知)。

　　3、公布。7月29日公布體檢人員名單(總分相同的，按筆試成績從高分到低分確定)。

　　4、體檢。體檢對(duì)象到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體格檢查(具體時(shí)間另行通知)。

　　5、公示。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，時(shí)間一周。同時(shí)對(duì)公示人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　6、擬聘人員依成績從高分到低分順序自主選擇有招聘計(jì)劃的學(xué)校;簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。錄用過程中，發(fā)現(xiàn)擬聘對(duì)象有影響招聘的重大問題、資格不合或體檢不合格、拒不選擇招聘計(jì)劃范圍的單位等原因的取消聘用資格，所缺名額按學(xué)科總成績依序替補(bǔ)。不在聘用單位工作的區(qū)人事局不辦理人事手續(xù)，區(qū)編制部門不辦理編制手續(xù)，區(qū)財(cái)政局不予撥款。

　　7、辦理有關(guān)人事手續(xù)。實(shí)行人事代理，簽訂《聘用合同書》。高中新聘教師聘期為三年(試用期一年)，義務(wù)教育階段招聘教師聘期為五年(聘后直接轉(zhuǎn)正定級(jí))，聘用期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)聘。統(tǒng)一到區(qū)編辦、區(qū)人事局、區(qū)財(cái)政局辦理有關(guān)手續(xù)。

　　五、待遇：工資暫按目前工資政策核定的職員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受與現(xiàn)在崗在冊(cè)同類教師相同的福利待遇。

　　六、報(bào)名須知

　　1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的資料：

　　①近期免冠同底一寸照片3張。

　�、谏矸葑C原件及復(fù)印件1份。

　�、劢處熧Y格證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證原件及復(fù)印件1份。

　�、軕�(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　�、輬�(bào)名費(fèi)100元。

　　2、報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3、《招聘簡章》和未盡事宜由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：義務(wù)教育階段教師招聘計(jì)劃表

　　鼎城區(qū)教育局鼎城區(qū)人事局

　　2010年7月13日