湖南省永順縣2010年公開招聘教師29名簡章

　　(二)筆試

　　筆試由州人事局統(tǒng)一考試時間，統(tǒng)一命題制卷。開考前，由縣人事局、縣編辦、縣教育局對每個崗位的報名人數(shù)進(jìn)行審核。每個崗位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)1：5的比例方能開考，比例達(dá)到1：2以上不足1：5時，是否開考由縣人事局、縣編辦商縣教育局研究決定。

　　1、考試科目：筆試考試科目設(shè)招聘崗位《專業(yè)知識》(小學(xué)語文數(shù)學(xué)教師含語文、數(shù)學(xué)專業(yè)知識)和《公共基礎(chǔ)知識》兩科，《專業(yè)知識》(小學(xué)語文、數(shù)學(xué)專業(yè)知識分別占總分的50%)和《公共基礎(chǔ)知識》滿分均為100分。《專業(yè)知識》內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等。

　　2、成績合成：閱卷結(jié)束后，按《專業(yè)知識》占80%，《公共基礎(chǔ)知識》占20%的比例折合成筆試總成績。根據(jù)《永順縣人民政府關(guān)于〈印發(fā)永順縣農(nóng)村計劃生育家庭獎勵優(yōu)惠暫行辦法〉的通知》(永政發(fā)〔2010〕3號)文件精神，永順縣農(nóng)村獨生子女戶和兩女結(jié)扎戶子女享受考試綜合成績加5分的優(yōu)惠政策(因面試不計分，故總成績加5分)。享受加分政策的報考者在報名時填寫《永順縣事業(yè)單位招聘考試加分申請表》，按要求報相關(guān)單位簽署意見，提供農(nóng)村《獨生子女父母光榮證》或農(nóng)村兩女結(jié)扎戶絕育手續(xù)證明，到縣人事局辦理加分確認(rèn)手續(xù)(報名結(jié)束后不再辦理)。

　　3、考試時間：筆試時間為2010年7月28日。各科具體考試時間見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證于考試前三天到報名地點領(lǐng)取)。

　　4、考試地點：見準(zhǔn)考證。

　　(三)面試

　　面試人選依筆試總成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)與報考該崗位考試人數(shù)1：1的比例確定面試對象，筆試總成績相同的，按《專業(yè)知識》成績由高分到低分排名。面試不進(jìn)行具體評分，主要測試是否有口吃、步態(tài)異常、駝背、面部疤痕等不宜從事教育工作的明顯特征。有如以上明顯特征，確定為面試不合格。如有面試不合格者，則從報考同一崗位人員中根據(jù)筆試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，在面試合格人員中按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》關(guān)于師范類專業(yè)招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，則從報考該崗位人員中根據(jù)筆試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行面試、體檢。

　　(五)人員聘用

　　1、體檢結(jié)束后，對體檢合格人員確定為擬聘對象。

　　2、招聘單位與受聘人員簽訂《聘用合同書》。聘用人員實行聘用制管理，實行6個月的試用期，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

　　3、中小學(xué)聘用人員全部安排到農(nóng)村缺編中小學(xué)任教，凡不服從安排者，取消聘用資格。

　　五、本招聘簡章由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　六、聯(lián)系查詢方式：

　　聯(lián)系電話：0743—52256300743—5222320

　　查詢網(wǎng)址：(www.ysx.gov.cn)

　　永順縣人事局

　　永順縣編辦

　　永順縣教育局

　　二○一○年七月八日