湖南省邵陽市雙清區(qū)2010中小學(xué)教師公開招聘簡章

　　(五)政審

　　體檢合格者，由區(qū)組織部會(huì)同教育、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門進(jìn)行政審，主要審查擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等，凡有精神病史、吸毒史或近

　　(六)聘任

　　1、對(duì)擬用人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督

　　2、錄用人員一律實(shí)行聘任制，試用期一年，試用期滿后合格者實(shí)行五年一聘(試用期時(shí)間計(jì)算在內(nèi))，不合格者不予聘用。必須服從區(qū)教育局統(tǒng)一安排。應(yīng)聘者應(yīng)與區(qū)教育局簽訂聘任合同，并報(bào)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局鑒證后才能上崗。已被錄用人員因各種原因自動(dòng)放棄聘用的不予遞補(bǔ)。聘任期限內(nèi)，人事檔案在試用期內(nèi)由雙清區(qū)人才交流中心托管，轉(zhuǎn)正后歸口區(qū)教育局管理。

　　3、聘用人員享受事業(yè)單位正式教師待遇，對(duì)無從教經(jīng)驗(yàn)的，試用期滿后由區(qū)教育局實(shí)行考核,試用期考核不合格的不予繼續(xù)聘用。

　　4、錄用人員五年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。

　　四、紀(jì)律要求

　　(一)招聘教師工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

　　(二)凡在報(bào)名、招考、錄取、聘任等過程中,發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，一經(jīng)查實(shí)，區(qū)有關(guān)部門取消錄用人員聘任資格并保留追責(zé)權(quán)。

　　(三)在招聘工作開展過程中，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。

　　五、本方案由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　雙清區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二0一0年七月九日