湖南省益陽市2010年將招聘300名“特崗”教師

　　5月17日，筆者從市教育局獲悉，全省農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)實施工作正式啟動，計劃招聘“特崗”教師4835名，其中我市安化縣、南縣和沅江市各100名。

　　農(nóng)村義務教育階段學校教師“特崗計劃”，是國家于2006年為支持發(fā)展東北老工業(yè)基地地區(qū)和西部貧困地區(qū)的教育而組織實施的。我省“特崗”教師的招聘范圍，是以國家、省扶貧開發(fā)工作重點縣和列入湘西大開發(fā)的縣為主，兼顧農(nóng)村教師力量相對薄弱、結構性矛盾突出、財政比較困難的縣。去年，我市僅安化縣被列入“特崗計劃”實施范圍。

　　“特崗”教師招聘對象，以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科及以上學歷畢業(yè)生為主;確因應聘人員不足的邊遠貧困地小學可招聘少量應屆師范類�？飘厴I(yè)生，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗、全日制普通高校及以上學歷畢業(yè)4年以內(nèi)的往屆畢業(yè)。

　　“特崗”教師招聘條件：熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策;熱愛教育事業(yè)，志愿服務農(nóng)村教育，有強烈的事業(yè)性和責任感;品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)好;已取得相應教師資格;符合招聘崗位要求(所學專業(yè)與任教學科一致或相近);身體健康，五官端正。

　　“特崗”教師待遇：試用期工資直接執(zhí)行期滿后轉正定級工資;試用期滿后考核合格，級別工資可高定1-2檔;聘任期間，在職評、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當?shù)毓�辦學校教師同等對待。

　　“特崗”教師聘用期為3年。3年結束后，對考核合格、自愿留在當?shù)貙W校的，由設崗的縣負責落實其工作崗位，接轉其人事、工資關系，并將其工資發(fā)放納入縣財政統(tǒng)發(fā)范圍，其教齡、工齡從簽訂“特崗”教師聘用合同同時起算。

　　“特崗計劃”所需資金，由中央、省、縣三級財政共同承擔，國家“特崗計劃”所需資金由中央財政補助為主，省級“特崗計劃”所需資金以省財政補助為主，不足部分由設崗的縣財政承擔。

　　今年取消對應聘人員身高要求的限制，體格檢查中取消乙肝檢測項目。