湖南省邵東縣2010年公開招聘120名中小學(xué)教師公告
根據(jù)邵東縣農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍年齡老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,高職中教師缺編的情況,經(jīng)縣編委會研究并報縣委常委會議同意,決定面向社會公開招聘120名中小學(xué)教師,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、基本原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取自愿報名,組織審查,考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘計劃人數(shù)及招聘職位
擬面向社會公開招聘高(職)中教師15名,初中教師41名,小學(xué)教師64名,共計120名。招聘計劃詳見下表(計劃中未確定到校職位的,報名時公布具體到校職位)
三、招聘條件
1、政治可靠,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,熱愛教育事業(yè)。
2、學(xué)歷要求:報考高職中教師職位的第一學(xué)歷應(yīng)具備2010年7月底前普通全日制本科畢業(yè)以上(含本科)學(xué)歷;報考初中教師職位的第一學(xué)歷應(yīng)具備2010年7月底前普通全日制?飘厴I(yè)以上(含?)學(xué)歷;報考小學(xué)教師職位的第一學(xué)歷應(yīng)具備2010年7月底前普通全日制中專且第二學(xué)歷具備大專畢業(yè)以上學(xué)歷。
3、年齡要求:
①本科畢業(yè)以上(含本科)學(xué)歷28周歲以下(1982年4月1日以后出生)。
、诖髮.厴I(yè)(含)以上學(xué)歷26周歲以下(1984年4月1日以后出生)。
、2009年下學(xué)期前(含2009年下學(xué)期)至本學(xué)期連續(xù)在我縣中小學(xué)校代課的教師年齡放寬到32周歲以下(1978年4月1日以后出生)。
4、具有相應(yīng)類別的教師資格證。
5、本科及以上學(xué)歷的人員戶籍不限,其他人員須在2010年4月1日前具有邵東戶籍或入大中專院校前系邵東戶籍。
6、已經(jīng)正式辦理錄聘手續(xù)的財政全額撥款人員,不予報名。
7、身體健康。
四、招聘程序
招聘工作按照資格初審、報名、筆試、試教、體檢、組織考核、審批聘用的程序進(jìn)行。
1、報名及資格初審:①報名時間:2010年5月7日上午8:30至2010年5月9日,上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。②報名地點:邵東縣教師進(jìn)修學(xué)校。③報名時須帶下列證件:近期同底1寸免冠半身彩色照片3張;本人有效身份證原件、教師資格證原件、畢業(yè)證原件和戶口薄原件(戶口遷入院校所在地的,帶遷出地派出所證明);在我縣中小學(xué)校代課的代課證明(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué);蚬、民辦高職中學(xué)校出具);2010年畢業(yè)生需攜帶本人身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校簽具意見的就業(yè)推薦表(但屆時未取得畢業(yè)證或相應(yīng)類別的教師資格證者不予聘用)。④每位報名人員只可填報一個學(xué)段中一個學(xué)科的職位,報名結(jié)束后不得更改。⑤報名時當(dāng)場核證。資格初審合格(資格初審合格不能作為考核認(rèn)定資格有效的依據(jù))填寫《邵東縣2010年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》,并按所學(xué)專業(yè)對口報名(小教大專班畢業(yè)生限報小學(xué)職位),交納報名費150元。⑥報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例:各專業(yè)職位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例不少于1:3。達(dá)不到比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。
2、考試:考試分筆試和試教,總分為100分。其中筆試成績占總分的60%,試教成績占總分的40%。
①筆試:筆試內(nèi)容為所報職位的專業(yè)知識。筆試時間:2010年5月22日上午。2010年5月20-21日在縣人才市場發(fā)放準(zhǔn)考證,考生應(yīng)持準(zhǔn)考證和有效身份證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試,兩證不齊者,不得進(jìn)入考場。
、谠嚱蹋焊鶕(jù)招聘同一學(xué)段同一學(xué)科職位的筆試成績從高分到低分的順序,按招聘計劃人數(shù)1:2的比例確定試教人選(依招聘計劃人數(shù)排序,最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的,均參加試教)。試教采用普通中小學(xué)通用教材,采取課堂講課方式進(jìn)行,試教當(dāng)天早晨7:00以前趕到試教地點抽簽確定試教順序。未按時趕到者視為自動放棄。試教前1小時抽課題簽,備課時間60分鐘,講課時間15分鐘。試教時間、地點另行通知。③筆試、試教的命題和評委的選定嚴(yán)格按保密要求進(jìn)行。
3、體檢:按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加體檢人員,在同一學(xué)段同一職位人員中依據(jù)總成績,從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(排序最后一名如總分相同的依次按筆試成績、學(xué)歷高低、師范類、中共黨員排名)。如體檢不合格的,則從招聘同一學(xué)段同一職位人員中按總成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
4、考核:由縣人事局、教育局會同有關(guān)部門對體檢合格人員的思想品德、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考核。考核對象于規(guī)定時間內(nèi)將學(xué)籍檔案、就業(yè)通知書、教師資格認(rèn)定申請表、教師資格證、身份證及戶口簿原件送交縣教育局。經(jīng)縣相關(guān)職能部門認(rèn)定,凡受到司法機關(guān)刑事處罰,行政、司法拘留,參加邪教組織,有吸毒史,超計劃生育,資格審查不合格及國家政策規(guī)定的不能招聘為國家工作人員的不予聘用。逾期未送交上述材料者視為自動放棄。發(fā)現(xiàn)有提供假證件等弄虛作假行為者,取消聘用資格?己瞬缓细窕蛉∠赣觅Y格后,所缺職位不遞補。
5、公示:考核結(jié)束后,將結(jié)果進(jìn)行公示7天,公示無異議的確定為擬聘用人選,并接受考生咨詢和社會各界監(jiān)督。
6、填報崗位志愿:根據(jù)報考同一學(xué)段同一學(xué)科職位人員總成績,從高分到低分依次每人在本次招考報名時公布的職位中填報一個崗位志愿。不在規(guī)定時間內(nèi)填報崗位志愿者的,視為棄權(quán)。
7、聘用:擬聘人員經(jīng)縣人事局黨組研究,并報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和縣編委會領(lǐng)導(dǎo)審批后,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),由縣教育局按招聘職位和本人志愿安排到相應(yīng)的崗位,并享受與所任崗位同類人員同等待遇。聘用人員試用期一年,試用期間,考核確定為不合格者,取消聘用。若聘用后15日內(nèi)未按時到崗者,視為自動放棄,兩年內(nèi)不得參加本縣教師招考。
五、其他
1、根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,招聘到縣一中、十中任教的教師,辦理錄聘手續(xù)前,須與縣教育局簽訂到除兩市鎮(zhèn)以外的農(nóng)村學(xué)校工作一年的協(xié)議。
2、被錄聘人員須在現(xiàn)錄聘職位任教滿5年(含到農(nóng)村支教一年)后方可申請調(diào)動。
邵東縣人事局邵東縣教育局
2010年4月30日
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