為貫徹落實(shí)省教育廳、省公務(wù)員局、省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室《關(guān)于開(kāi)展全省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試工作的通知》(閩教人[2010]7號(hào))文件精神,根據(jù)三明市梅列區(qū)編制使用和教師需求等實(shí)際情況,特提出我區(qū)中學(xué)新任教師公開(kāi)招聘方案。
一、 招聘崗位、名額
招聘崗位均為梅列區(qū)中學(xué)教師。
學(xué)
科 |
英
語(yǔ) |
化
學(xué) |
歷
史 |
體
育 |
心理
健康 |
學(xué)科
合計(jì) |
名額 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 |
二、 資格條件
1. 招聘對(duì)象為2008屆至2010屆全日制普通高等院校本科畢業(yè),取得學(xué)士學(xué)位,具備中學(xué)相應(yīng)崗位教師資格的應(yīng)往屆待就業(yè)畢業(yè)生。
2.各崗位要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口,教師信息技術(shù)(全國(guó)或省級(jí)計(jì)算機(jī)考試)一級(jí)以上。
三、招聘程序與考核方法
(一) 報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:4月23日至5月6日(其中五一節(jié)放假三天不接受報(bào)名)
2.報(bào)名地點(diǎn):梅列區(qū)教育局人事股
3.報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證原件(以上各項(xiàng)均須附復(fù)印件一份),近期免冠正面同底一寸照片 2張。(應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表待面試時(shí)提供)
4.資格審查:報(bào)考對(duì)象報(bào)考資格審查工作由梅列區(qū)教育局負(fù)責(zé)。經(jīng)審核符合教師報(bào)考資格條件的報(bào)考對(duì)象,資格審查部門(mén)在報(bào)考對(duì)象《報(bào)名登記表》的資格審查意見(jiàn)欄上蓋章確認(rèn)后,報(bào)考者持經(jīng)確認(rèn)的《報(bào)名登記表》到梅列區(qū)教育局自考辦辦理筆試的報(bào)名手續(xù)。(《報(bào)名登記表》附后)
(二) 考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式
1.筆試
按福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室《關(guān)于開(kāi)展全省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試工作的通知》(閩教人[2010]7號(hào))和省 自考辦《關(guān)于2010年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試工作安排的通知》(閩教教務(wù)[2010]1號(hào))文件精神,由省教育廳統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘教師筆試。
2.面試。
(1)面試人員按照筆試成績(jī)從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
面試對(duì)象名單和相關(guān)事宜在梅列教育信息網(wǎng)上發(fā)布。
(2)面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。以初一(化學(xué)以初三)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材為說(shuō)課內(nèi)容(說(shuō)課教材均以2010年梅列區(qū)中學(xué)用書(shū)為準(zhǔn))。說(shuō)課時(shí)間為15分 (抽課題后準(zhǔn)備15分鐘),答辯5分鐘。面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/P>
(3)面試工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,區(qū)人事局、區(qū)編辦負(fù)責(zé)對(duì)面試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)監(jiān)察局對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試成績(jī)的測(cè)算
1.筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6(即筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)相加計(jì)算總分為綜合成績(jī)。
2.梅列區(qū)本地生源報(bào)考者(指高考當(dāng)年戶(hù)籍在梅列區(qū))筆試總成績(jī)加6分。符合加分條件的考生在報(bào)名的同時(shí)應(yīng)出具有效證明。
(四)錄聘辦法
按綜合成績(jī)(達(dá)60分以上)從高分到低分按招聘崗位1:1確定擬錄聘人選。擬錄聘人選須參加體檢,體檢合格的方可聘用,即簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,3天內(nèi)未與區(qū)教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》者,視為自動(dòng)放棄錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢缺席者,取消聘用資格。放棄錄用及體檢不合格的空額按進(jìn)入面試人選從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)錄聘人員安排
報(bào)考對(duì)象錄聘后,根據(jù)學(xué)科教學(xué)實(shí)際需要,統(tǒng)籌安排在市區(qū)或農(nóng)村中學(xué)任教。
梅列教育信息網(wǎng)址:http://www.mljy.net
咨詢(xún)電話(huà):梅列區(qū)教育局人事股 0598-8957603,聯(lián)系人:黃老師、陳老師。
梅列區(qū)教育局
梅列區(qū)人事局
梅列區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
二O一O年四月十四日
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