首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 直播 - 雄鷹網(wǎng)校 - 團購 - 書城 - 模考 - 學(xué)習(xí)通 - 導(dǎo)航 -
首頁網(wǎng)校萬題庫直播雄鷹網(wǎng)校團購書城?論壇實用文檔作文大全寶寶起名
2015中考
法律碩士
2015高考
MBA考試
2015考研
MPA考試
在職研
中科院
考研培訓(xùn)
專升本
自學(xué)考試 成人高考
四 六 級
GRE考試
攻碩英語
零起點日語
職稱英語
口譯筆譯
申碩英語
零起點韓語
商務(wù)英語
日語等級
GMAT考試
公共英語
職稱日語
新概念英語
專四專八
博思考試
零起點英語
托?荚
托業(yè)考試
零起點法語
雅思考試
成人英語三級
零起點德語
等級考試
華為認證
水平考試
Java認證
職稱計算機 微軟認證 思科認證 Oracle認證 Linux認證
公 務(wù) 員
導(dǎo)游考試
物 流 師
出版資格
單 證 員
報 關(guān) 員
外 銷 員
價格鑒證
網(wǎng)絡(luò)編輯
駕 駛 員
報檢員
法律顧問
管理咨詢
企業(yè)培訓(xùn)
社會工作者
銀行從業(yè)
教師資格
營養(yǎng)師
保險從業(yè)
普 通 話
證券從業(yè)
跟 單 員
秘書資格
電子商務(wù)
期貨考試
國際商務(wù)
心理咨詢
營 銷 師
司法考試
國際貨運代理人
人力資源管理師
廣告師職業(yè)水平
衛(wèi)生資格 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 執(zhí)業(yè)藥師 執(zhí)業(yè)護士
會計從業(yè)資格
基金從業(yè)資格
統(tǒng)計從業(yè)資格
經(jīng)濟師
精算師
統(tǒng)計師
會計職稱
法律顧問
ACCA考試
初級會計職稱
資產(chǎn)評估師
高級經(jīng)濟師
注冊會計師
高級會計師
美國注冊會計師
審計師考試
國際內(nèi)審師
注冊稅務(wù)師
理財規(guī)劃師
一級建造師
安全工程師
設(shè)備監(jiān)理師
公路監(jiān)理師
公路造價師
二級建造師
招標師考試
物業(yè)管理師
電氣工程師
建筑師考試
造價工程師
注冊測繪師
質(zhì)量工程師
巖土工程師
注冊給排水
造價員考試
注冊計量師
環(huán)保工程師
化工工程師
暖通工程師
咨詢工程師
結(jié)構(gòu)工程師
城市規(guī)劃師
材料員考試
消防工程師
監(jiān)理工程師
房地產(chǎn)估價
土地估價師
安全評價師
房地產(chǎn)經(jīng)紀人
投資項目管理師
環(huán)境影響評價師
土地登記代理人
寶寶起名
繽紛校園
實用文檔
入黨申請
英語學(xué)習(xí)
思想?yún)R報
作文大全
工作總結(jié)
求職招聘 論文下載 直播課堂
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 教師資格考試 > 政策法規(guī) > 正文

2015教師工資改革方案最新消息:教師績效工資或成為“職效工資”

考試吧為您整理了“2015教師工資改革方案最新消息:教師績效工資或成為“職效工資””,方便廣大教師了解2015教師工資改革最新信息!

  >>>考試吧:2015年教師工資改革方案最新消息匯總

  在新一輪的教師薪酬體制改革中,有必要考慮對事業(yè)單位的薪酬制度進行市場化導(dǎo)向的改革,增加地方政府和基層單位的自主權(quán)以及工資水平調(diào)整的靈活度,保留學(xué)校對于薪酬水平的微調(diào)權(quán)。

  可以說,教育領(lǐng)域的績效工資改革基本上沒有成功,原因是多方面的,筆者認為,教育系統(tǒng)不適合搞“績效”是其主要原因。企業(yè)工廠生產(chǎn)產(chǎn)品可以計件,服務(wù)行業(yè)服務(wù)好壞可以參考服務(wù)對象的口碑,但是,教育行業(yè)的“績效”如何評價,卻是十分棘手的問題。

  如果只看平均分、及格率、優(yōu)秀率、升學(xué)率,不僅陷入應(yīng)試教育的泥潭無法自拔,對教師而言,也有失公平。一來,所教學(xué)生智商不同,其家庭對于孩子教育質(zhì)量的重視程度不同,就會造成成績不同;二來,教育是一項隱性工程,其“績效”一時半會看不出來,有些教育成果需要十年二十年才能看出來,并且學(xué)校教育的內(nèi)容是多方面的,不只是提高學(xué)生成績,諸如品質(zhì)教育、做人教育、公民素質(zhì)教育等等,都是教育的必選項,但是,這些教育內(nèi)容如何評價?

  為了在“績效”上分個三六九等,有些學(xué)校是按教師證書多少來評價的,但在目前國情之下,誰都知道這些證書都進了誰的腰包。許多學(xué)校的證書擁有者或者是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),或者是領(lǐng)導(dǎo)家屬,或者是與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不錯的“鐵哥們”,這一點,只要看看在各校聘任、聘用過程中,總是領(lǐng)導(dǎo)的得分“名列前茅”就知曉了,因為領(lǐng)導(dǎo)證書最多。

  顯然,教育系統(tǒng)搞績效工資,本身就有矛盾之處,績效工資最終淪落為“職效工資”(誰職務(wù)高誰績效高)從一個側(cè)面說明,正因為其操作標準很難掌握,才讓領(lǐng)導(dǎo)鉆了空子。如果看不到這一點,在薪酬改革中,還要增加地方政府和基層單位的自主權(quán)以及工資水平調(diào)整的靈活度,保留學(xué)校對于薪酬水平的微調(diào)權(quán),那無異于增加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對于教師生殺予奪的權(quán)力,除了有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)開拓權(quán)力尋租空間,將教師異化為權(quán)力的奴才,沒有其他作用。

  在目前語境之下,相對而言,教師薪酬統(tǒng)籌、管控的行政級別越高,教師的個人權(quán)利越能夠得到較好的維護,教師的工作積極性也才能發(fā)揮出來。假設(shè)增加地方政府和基層單位的自主權(quán)以及工資水平調(diào)整的靈活度,將教師工資調(diào)整的權(quán)力重新交給地方基層,那么基層管理人員在經(jīng)濟上侵犯教師權(quán)益的現(xiàn)象又會層出不窮,這一點必須引起警惕。而如果保留學(xué)校對于薪酬水平的微調(diào)權(quán),極有可能造成教育腐敗現(xiàn)象的滋生,對普通教師形成新的不公。

教師資格題庫手機題庫下載

  相關(guān)推薦:

  各地2015年教師資格考試時間匯總2015年教師資格考試科目

  各地2015年教師資格報名時間匯總2015教師資格報名入口

  考試吧特別策劃:2015年教師資格考試報考指南報名條件

  萬題庫:2011-2015中小學(xué)教師資格真題及答案匯總手機在線測試

版權(quán)聲明:如果教師資格考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本教師資格考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧教師資格考試網(wǎng) All Rights Reserved 
中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)